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[旧金山] 旧金山立法解决政府员工工作时喂乳不便

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发表于 2016-5-27 00:30 | 显示全部楼层 |阅读模式

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【记者任子晟5月26日旧金山报道】不少妇女生育子女后发现她们在工作场所以母乳喂养婴儿的诸多不便。5月24日,旧金山市议员汤凯蒂在旧金山市政府大楼宣布,她立法设立工作场所喂乳法规(Lactation in the workplace Ordinance),设立此法的目的是为了让旧金山县/市政府新生婴儿的母亲在工作场所,更为便利地喂乳新生儿。这项立法得到市议员郭娴、威善高、余鼎昂、马兆光等人的支持。

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汤凯蒂指出,设立工作场所喂乳法是促使政府女性雇员更好地工作。(侨报记者任子晟摄)

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汤凯蒂表示:“这项政策的目的是为了让刚誕下婴儿的市政府女性员工能在继续工作的同时,照顾好他们子女的健康。如果我们需要妇女在生育后尽快返回工作,我们就必须给予坚实的法律支持,改善母亲在孩子出生第一年或更长时间的喂乳条件。”

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目前联邦和加州法律规定,政府员工只能在工作场所附近的一个私人场所(非厕所),在不带薪的休息时间进行喂乳。相较之下,汤凯蒂的立法显得更为人性化。此法让旧金山县/市政府女雇员可以利用正常的带薪休息时间和用餐时间喂乳,同时可以要求额外的不带薪休息时间。在条件允许下,旧金山人力资源部将会设立通用政策,增加专门的喂乳休息时间。同时新法要求政府部门需提供更高规格的喂乳场所。该场所必须是有门带锁的私人房间,附有至少一个插座、舒适的座椅、恰当的灯光、冰箱、水槽和一个或多个医疗电子吸乳器。未来旧金山政府兴建新的或翻修现存建筑,亦会因此法增加专门的喂乳间。

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根据2013年疾病防控中心报告,60%的育有3岁或以下子女的妇女是有工作的,而他们当中仅有16%在子女出生6个月内用母乳喂养。2005年,疾病防控中心更发现只有10%的全职女雇员以母乳喂养婴儿到产后第6个月。



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