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[经验体会] 留学打工小常识,记得收藏和分享哦!

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发表于 2016-6-9 12:51 | 显示全部楼层 |阅读模式

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有人说,我有钱,不需要打工。我们这里所讲的打工呢,一方面是赚钱零花钱,除此之外,更重要的是还可以积累工作经验,提升语言能力,融入当地的生活当中,何乐而不为呢?

在加拿大留学的同学,尤其在加拿大安大略省的,近日,安省的劳工厅长宣布安省打工最低时薪提高到11.4加元,这样既能减轻自己的经济压力,又能积攒工作经验的好时机终于来临了。那么留学打工有什么需要注意的呢?

加拿大的留学生打工政策是可以每周有20个小时的合法打工时间(语言课学习期间是不可以打工的 ),假期不限制时间。近期,安省劳工厅长Kevin Flynn 宣布,将安省的最低时薪从11.25加元提高到11.40加元,由今年10月1日正式实行。届时,18岁以下学生,酒吧及餐厅服务员等行业的工资也将有所上涨。

工资发放:

加拿大的雇员至少每半个月发一次工资,发薪日不得迟于该段时间之后八天。发薪期限不得超过十六日。

假期及薪金:

全职人士于工作一年后可获两周(十个工作天)有薪假期。经过连续工作五年后,每年可获三周有薪假期。假期是不可以用薪金替代的。

一般假日:

加拿大的全国性假日如下:

新年New Years Day 一月一日

复活节Easter Day (日期不定,多数在四月)

维多利亚日Victoria Day 五月二十四日(魁北克省除外)

St-Jean-Baptiste Day 六月二十四日(只限魁北克省)

加拿大国庆日Canada Day 七月一日

劳动节September 8 九月第一个星期一

感恩节Thanks giving Day 十月第二个星期一

和平纪念日 十一月十一日(并非全国性假日)

圣诞节Christmas Day 十二月二十五日

节礼日Boxing Day 十二月二十六日在大多数省份八月的第一个星期一为假日。

辞职通知:

职员辞职必须给予雇主通知,通常会提前至少两星期给予通知。

工会:

约有三分之一加拿大工人参加工会。发展工会的主要原因之一,是因为个别雇员与雇主谈判时,缺乏讨价还价实力。雇员相信组成工会之后,可以较为平等的地位与雇主进行雇用条件的协商。 一般而言,工会尽可能提高会员薪酬及职位保障。

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