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科技公司成顶尖经济学家最爱

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发表于 2016-6-11 14:42 | 显示全部楼层 |阅读模式

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【编译晓白6 月10 日报道】大数据爆炸时代,让脸书(Facebook)和亚马逊(Amazon)这样的科技公司成了世界顶尖经济学家施展抱负的新战场, 前者聘用的经济学家团队规模可比大型银行,而亚马逊公司的经济学家队伍,无论是素质,还是规模, 都不输于任何一家顶尖大学的经济学院。

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根据彭博社的报道,在国家商业经济协会(NABE)四月份组织的一个聚会上,脸书公司的研究员Michael Bailey 向人们透露,该公司大数据团队已经雇佣了25 名经济学博士。NABE 机构的执行董事Tom Beers 说,这与一家大型银行经济学家团队的规模相当。

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亚马逊雇佣的济学家超过了60 人,同时还有30 余人的空缺等待填补。微软前任首席经济学家Susan Athey 说,亚马逊经济学家队伍的素质和规模都可与顶尖大学的经济学院相比。这些经济学家为亚马逊的数据库提供独有的数据。

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经济学家投奔科技公司施展抱负已经成为一种新的就业趋势。来自劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)的数据显示,2015 年在私人领域就职的经济学家共有11500 人, 大约相当于2010 年5580人的两倍。

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对于一些刚刚完成博士学位课程的年轻经济学家来说,科技公司可以为他们提供从学术研究向实际问题应用与解决过度的机会。

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现任家庭装修网站BuildZoom 的首席经济学家ISSI Romem, 2013 年完成了他在加州大学伯克利分校的博士学位之后就留在了弯曲的这家网络公司工作。相较于拥挤的学术就业市场,BuildZoom 为Romem 提供了更好的施展抱负的机会。他的职责主要是带领公司在马尼拉的一个团队对美国大市场网站上的一些建筑相关的数据进行搜集和研究。

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数据研究的发布,已经成为网络公司的流行策略之一,包括家居设计启动公司Houzz,和就业网站Indeed 与Glassdoor。

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在斯坦福大学教书的前微软公司(Susan Athey)首席经济学家Susan Athey 表示,在数据爆发的早期,科技公司就开始寻求人才,以保持他们在业界的低位。Athey 说: 他无法在斯坦福实现一个需要几组百万人样本的实验,要解决这个难题,就必须为其中的一家公司工作。

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近年来,亚马逊在聘用经济学家方面做出超前的工作。该公司已经建立了“单位模型(Model of One)”,用以统计用户的全面信息, 这些信息来源于用户,并且有一系列数据标签,包括年龄、性别和收入。

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用户信息在逛亚马逊网站时就已经收集了。初代模型就反应了用户的购物心理,如喜欢买什么和怎样购买。亚马逊然后将初代模型进行数据分类以及数据分析,得到能应用于商业的输出信息,随后再将用户的购买兴趣和购买力进行分类。

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大数据爆炸时代。

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(编辑:孟音)



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