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[好奇惊异] 对不起,我辞职了

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发表于 2016-6-26 06:04 | 显示全部楼层 |阅读模式

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[摘要]日本实行终身雇用制,进入公司以后直到退休,一次也不跳槽,不去转职去其他公司,全社会都认为这是理所当然的工作方式。5 Q$ x7 Z+ ?* k, \9 `
作者:野岛刚(腾讯·大家专栏作者,资深媒体人。)
  e( `/ r9 g; Z" U9 U+ @我在日本媒体工作了24年,这个春天,我离开了。对这样的事,日本和中国社会的反应非常不同,这一点很有意思。* \% ^) N# C8 Y7 H5 ^
日本实行终身雇用制。进入公司以后直到退休,一次也不跳槽,不去转职去其他公司。全社会都认为这是理所当然的工作方式。几乎所有的日本人都在填表时在“职业”一栏里写“会社员(公司职员)。”在日本以外大概不存在这样的职称吧。在国外,人们关于职业情况一般都会写得更具体些。然而在日本,除了公司的社长、役员(相当于董事级别的高管)以外,所有人都是“会社员”,普通员工和部门经理都属于“会社员”。可能某种意义上这代表了社会的平等,但或许也可以说是意味着日本全社会不够重视个人的能力,不喜欢给大家排名分先后。
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2 {9 E6 `* ^9 k5 \  D" e5 \我经常打交道的中国大陆、台湾、香港的朋友们,不少人动不动就决定辞职不干了。所以我经常收到他们的邮件说“我从公司辞职了”,我并不感到特别意外。但如果有日本人朋友发邮件告诉我“辞职了”,我真的会挺吃惊。! J7 K2 W/ f7 u5 I# m% W5 {3 K
我的老东家朝日新闻社,在日本算是家大企业。报纸发行量730万份,排名世界第2(世界第1的是读卖新闻900万份)。据说过去曾有一段时期人民日报的发行量1000万份,高居世界首位,现在好像降到了300万份。朝日新闻社有3000多名员工,工资待遇也很不错。我辞职时有一年1500万日元收入,辞职后可能赚不到500万。所以,一般进入这家公司后直到退休人家都不会跳槽。" n1 c0 L' C5 J1 a: ^; x
我和单位同事商量要不要辞职的时候,10个人里有10个都会劝我说“别着急。总会轮到你有更好的位置,再忍耐一下”,打消我的念头。但我的内心是倾向于辞职的,所以我去找公司以外的朋友谈心征询他们的意见,这回也是被对方忠告“别辞职”。“现在这么不景气,失业率又高。辞了你就找不到好工作了哟”。) s3 |( b6 {3 o6 n
我告诉对方,“辞了这份工作后我就不再找下一家公司了。我想做一名自由作家,想要自由地写作。”这样一说对方大部分的反应都是呆呆的看着我“哦,这样啊……”一脸困惑。也有人的反应是这样的:“不去找一家公司上班,也就是说,无业?”我也很困惑,“不是无业啦,是做一名自由作家!”于是他问我,“那么,收入是多少?”我是这样回答的:“不试着做一次怎么知道。”一般对话进行到这里对方都会一脸茫然,无语而终。当然我我有胜算,但还没做到的时候,跟别人解释也没有说服力。  L+ [: R9 V# q) h
有时也会发生这样的事。一位在我就职于朝日新闻时很照顾我的企业老板打来电话,他听说我辞职的消息,约我出去吃饭。这位老板很赏识我的能力,吃饭的时候我们聊了很多,可是,最后他对我说了一句很有冲击力,或许让我终生难忘。& v* s, V' o4 Q0 v
“别难过啊。”
, D  V7 G, [9 ?1 o& ]6 o) k( f, q难过……那段时间刚好是我迎接新的挑战前,做好了各种心理准备,想好了各种计划蓝图,可以说是最近10年里内心最亢奋的时候。和“难过”刚好是180度大反差的状态。这句话让我一下子顿悟了。是呀,在日本,辞去了公司的稳定工作是个坏行为,会受到周围人的同情和担心。但反过来想想呢,我又不是被公司给解雇的,而是堂堂正正选择了离开。
. E* Z- o9 b$ N0 R- u" c7 `- q- {从那以后,关于我辞职这件事就不再主动和日本的朋友们说了。因为每次和朋友说起这件事,都会有一种“我从公司辞职了,对不起大家”的心情。) O+ y& O; Z- W4 v! A/ i7 g
相反,我和中国的朋友说起这件事,最初听到的都是“恭喜你啊”。对方知道既然做出这样的决定必定是有很多原因的,应该也能想象这绝不是一条平坦的道路吧,但中国人朋友里大概十有八九是这种反应。而在日本人朋友里,10个里面只有1、2个人会这么说。我是很想听到“恭喜你”这样的祝福,但对方却安慰我“你没事儿吧”,这样一来我反倒觉得心里不安了“我真的没事儿吧……”
# W; w0 a6 L8 Y4 U7 v. J  Y从公司辞职后有一点倒是觉得挺不方便。因为办理各种手续、填表时,别人会问我是不是公司职员。当然,我不是医生、律师等专业性很强的职业,若划为非公司职员一类,自然会被人视为“无业”或“失业者”的范畴。所以在职业一栏里我写“作家”或“媒体人”,尽管如此,看到我这么填写职业的人难免会心生怀疑“这家伙是个社会弱势群体吧”。为什么这么说呢?因为过去我也是持有这种想法的人之一。7 Y" i" C4 X* e2 P# P
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从公司辞职前,我问一位多年前就从一个公司辞职的前辈:“辞职之前最好先把哪些事儿办妥了再走?”他想了一会跟我说“买房子吧。办好信用卡。”
& T) s5 f: z$ \因为买房的话必须得申请贷款。若身份不是公司职员的话,银行房贷批不下来。可是我有存款,给银行看一下我的存折余额不行吗?回答是No!就算你有一亿日元的全部财产,想要贷款5000万日元买个房子的话,不是公司职员房贷也申不下来。那么就算我以作家为职业,假设年收入1000万日元,银行也不会给我房贷。可年收入500万日元的公司白领就能贷下来款。因为他是“会社员”。在奉行终身雇用制的日本社会,公司职员就等于“正常的社会人”,不是正常的社会人就没有信誉度,就申不成房贷。
8 }: `6 m5 {6 I: i7 I$ s" F' ^8 `申信用卡也是同样的道理。在申请表上有几项要写明:在哪个公司、连续上班几年、年收入多少。当我还是公司职员时可能不会在意,可一旦辞去了工作,首先意识到的就是这些项目背后的可怕含义。一般信用卡的审查要花一个月左右时间。所以我在辞职前赶快办好了5种金卡会员的信用卡。因为像金卡会员这种,要求申请人资格必须是连续工作10年以上的公司职员。我试了一下,申请一种信用卡时写明我出版了10多本书、职业是“作家”,结果我收到的通知是“审查不合格”。这就是日本社会“会社员”的现实。3 b! C) ?+ _& K- S4 @$ V
然而,“会社员”真的就是值得信赖的职称吗?说到公司,那好的企业和业绩不佳的企业之间有着天壤之别。拿我自己来说随时可以成立一家小公司,这样一来很容易就成为公司职员了。所以我渐渐意识到,在实际生活中,公司职员这个名称并非一种职称,而是象征着一种身分制度吧。
, n: J* E( k3 S日本不是身份社会。宪法中保障了人人平等,可是作为一种潜规则,以天皇为顶点,其他人都被划分为“会社员(包括他的妻子和家人)”和“非会社员”这两种身份了吧。
# ^5 @0 k- a( Z/ D' d8 G如此可怕的日本社会的真实状况,在辞了工作后我才终于发现,可能我真是个傻瓜。可是,我也不想再做“会社员”了。想起床时就起床,想写东西时就写东西,想去哪儿就去哪儿。这才是作家的生活。虽然有点孤独,但我每天过得很自由,也不需要对不起谁,因为,我所做的事,都是由我决定的。
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