开启左侧

[好奇惊异] 加拿大福利有多好?!令人震惊的判决

[复制链接]
发表于 2016-7-11 01:03 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
加拿大福利有多好?!令人震惊的判决:上班去面试,心情不好工作不爽"炒老板鱿鱼"政府都要赔钱!
很多人只是听说拿大福利好?!但究竟好到(荒唐)什么地步,恐怕连很多在加拿大长期生活的人都想不到。。。
! O& b; z1 C- L0 a
最近,在加拿大发生了一起政府和个人打官司的事儿,很有意思!从中你可以感受一下加拿大究竟是个什么样的社会?!
7 E8 m7 q2 {9 J8 p  a
! g- V8 D0 g. b% b
0 E$ F' Y( Q) P. r5 y# b7 e+ e

  n) P3 k1 j  w( A
话说,失业在任何国家都不是一件好事。。。但在加拿大也并不是一件特别可怕的事,因为大家都有EI呀!0 @0 }3 I! \4 @' U

. f  S2 I4 j3 h* |3 [. ~1 O
Employment Insurance(EI),我们中国人一般把EI叫做"失业保险"。顾名思义,就是当你在失业时(裁员或因一些非员工能主动控制的因素而导致失去工作时)你可以在一定时间内拿到政府的钱!(当然,这部分钱也有部分是你之前工作时所缴费用。。。)

; Q" }6 m" K8 B6 F  s

# T" w! t6 T. o
0 h/ R% f+ X$ E" t" g4 h( @
但是,所有人应该都知道的规则,全世界各国拿"失业保险"的条件都必须是:你不能主动辞职拿失业保险;你不能是因为犯错遭开除。。。- c( ]6 r, V& y
8 ]4 m: _" O$ `" P) K* x8 A
以上两种情况,可能在任何国家都是领不到失业保险金的。

8 t% _& f6 m; T' M' M
然而,这一"铁律"被奇葩的加拿大人打破了!最近的一起员工诉政府发放失业金的官司让加拿大政府不知所措,政府的失业金委员会两次官司都输了!

2 z& O  N0 V; f4 k0 ~; ^/ h/ p+ C/ N) F. ~, v4 T


转载请保留当前帖子的链接:https://www.beimeilife.com/thread-19674-1-1.html 谢谢
发表于 2016-7-11 01:05 | 显示全部楼层
故事是这样的。。。
! C8 _0 k' O8 I# K8 i
在加拿大,有权决定是否发放失业保险金的失业金委员会,最近拒绝发放失业金给一名自已辞职的员工。

* w* U+ G3 x/ s0 W
但是,当事人不服,双方两度法庭相见,但两次官司失业金委员会都输了。

& J, I9 x# e9 L, Q$ d/ ?/ a# b1 b
最令人惊奇的是,当事员工提出诉送的理由有两个:
- U) L7 i& C" p; B; S
1、我上班时想去别的公司应聘面试,因为没时间所以我才辞职的!你必须发我失业金啦~~

7 ?: b$ A* Q" G  N
2、我不喜欢现在的岗位,申请调岗可能性不大,所以我才辞职的!你必须发我失业金!
9 u% T+ c, }. n; m; ~2 |
以上2条法官全部采纳,政府败诉!

. {5 C+ Z3 |4 X4 M! \4 ?
加拿大政府失业金委员会认为那名员工没有合理理由辞职,因此不应向其提供失业金。
+ X: Z  `, ~, U$ L6 Q
) [3 r/ r4 ^, t; c: ]
失业金委员会与那该员工在仲裁法庭上当庭对质,委员会认为,除了离职,当事人还可以采取的其他办法,就是一边继续留在现有工作岗位上,另外一边就去寻找别的工作。。。(也是醉了,这要是在中国公司早算吃里扒外了吧~~)

- ~2 d& L+ ~. r! X

  d. R* e7 k) a: W2 `, ~/ x
% ]# W% h3 j  s/ G
而当事员工则不同意,他向法官称,一边工作一边求职的做法对他来说难以做到。在上班时间内,我如何抽空去参加招聘面试?不面试我怎么找到新工作?。
5 M2 u3 M( [2 {# b& u

  r+ R  `1 |5 m8 F9 t
0 E6 W, h% f* ~
他说:"我既不能向老板说实情,也不能去请假一天去参加面试(因为这样的面试会不断有)。我自己从不愿说谎欺骗老板,所以基于我的诚实才不得以辞职的。"

2 E3 g% J. c3 O# M  _) S: R1 h
该员工还向法官说,他曾经向老板申请调去后勤部门做经理,但老板拒绝了。由于当初应聘时雇主对他职位的许诺没有完全对现,这也是他辞职的别一个原因。

  U3 Z! O, N1 |. R
他说,自己最终找到了新工作,是在他辞职之后全力投入求职才得以实现。

1 f# `$ l7 k% [$ @3 h+ z/ M& ~

& q. e3 r4 n* S6 w  D

& I* _9 H  g( l
所以,综合所述,仲裁官认为,当事人在辞职之前就已经试图去找新工作,但却发现难以兼顾;他也向申请转部门,但没有得到自己想要的后勤经理工作后辞职,完全全理!符合发放失业金的标准!政府败诉!。。。% C$ M" q! X, Z8 B7 L2 T, Q+ Y

7 I+ _3 K5 N+ ^
一句话,加拿大法官认为:"在工作中,员工因为期望落空辞职情有可原!"
( ?% [- J- k1 U+ J  |2 v$ P9 r$ {

* D% I  A  M  }* w  g
- V! I/ E& ~( Z
听到这个判决后,政府失业金委员会完全懵了!
9 w, U/ I. G# G3 [5 k* a& r5 d
他们认为,辞职至少要达到合理辞职的标准,需证明他的工作条件已经到了无法忍受的地步,他除了辞职没有其他的选择。但此案的当事人并不符合这一标准。
6 y/ n( T9 m$ w

0 s0 ^( b& `' m0 H" q
失业金委员会不服,上诉!坚决上诉!
5 N+ ^5 c5 o+ l
8 k. ]; X9 `2 a" P1 w

2 Y" j( O7 f, N, U
燃鹅,这一切都是徒劳的。。。

* u# ]8 L3 w1 {3 p
最终,加拿大上诉庭仲裁官裁定之前判决并无错误。员工上班时间不能去别的公司面试是残忍的,因为失望辞职是完全合理的!。。。

# W% \  a$ H& {8 @3 Z
失业金委员会的上诉被驳回。$ T/ }7 S, k8 L/ y! G5 k* z! V
$ i6 E( u/ l- y5 V0 t
6 R/ T* ?8 \; ]; i- v

9 I  ~& r5 B) N! U6 P' {% n) `% D2 c" f. R
好吧!加拿大福利真好~~,以后作为老板请不要在上班时间阻拦员工去面试!否则后果很严重。。。

9 a: a& {7 w0 c% L# u8 w
加拿大是案例法体系,这一判决永远延伸~

" _, `1 P/ a1 D5 j9 f

% C4 R& u4 @5 n" b
) N8 U' d4 }8 F

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则   Ctrl + Enter 快速发布  

发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
快速回复 返回顶部 返回列表