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求职道路上——让雇主追着你跑

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发表于 2016-7-13 22:42 | 显示全部楼层 |阅读模式

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美国在经济衰退几年后,即使就业市场有所反弹,但是在我们看来,美国的失业率依旧很高,为4.7% 。越来越多的雇主会通过简历和面试来认识求职者。为了更好的服务大家,小编今天是做了准备而来的哟!悄悄告诉你们这些注意事项,请收藏。
  Y: q0 I; D6 o& ]4 z" i+ J1简历, o# I+ ~9 O7 q) V3 M" O
1.明确自我职场定位,强调自己的经历
* [9 O1 ~6 N- w" }3 y# f1 C求职前应明确自己的职业定位及求职目标,同时对目标求职企业的背景、工作内容、企业文化进行前期了解,并将自己在教育背景、经验或技能等方面能够吸引HR的核心优势突显出来。适当的强调有符合企业需求的个人优点、成就与能力,也可以突出自己的个性和特征。# I& m( U8 L; X3 v
2.简单明了,有特点
  O/ X6 }6 C$ F. ^* V) }以点列式、表格、粗体字及副标题等方式,让HR能够快速且清楚地了解你的资料,并将其归纳为一系列要点,并在每个要点前加着重号。对于先前的工作经历,最好有翔实的数据来佐证。
5 x6 B% R. f1 A; v3 N3.突出近3年经历 + A% A8 Q/ \( C, H
一个人的经历是很多HR关注的重要环节,因而简历也是HR对你产生良好第一印象的关键。应届大学毕业生重点为个人资料、优势简介、学历背景、社团经验与经历、荣誉、特殊技能与训练、参与过的社会活动等。
2 X5 v7 o. U# [8 w4.强化未来目标与人生规划 ( F( J+ z$ _5 o4 B$ N# G4 ~- Z
个人的未来职业生涯规划与企业未来的发展趋势是否相符,这是企业在招聘时非常关心和重视的部分。
4 _" [- q' e2 t6 x6 T2面试
. M, H1 p3 P3 R9 Q: P, s4 l1.着装得体,服装最好是西服,重点是鞋子,在美国鞋子很重要,它能反映出一个人的个性。5 G/ o+ ^6 T% A) J
2.语言尽可能幽默、流利,简明扼要,展现自己的人际交流能力,面试要适当的早到。一方面展示你的人际交际能力,另一方面是你对这份工作的热情和信心。
; q8 L9 [+ P" y3.自我介绍是要把时间节奏把控好,不要太罗嗦,1分钟左右为佳,一定要把自己最好的一面展示出来。# _6 d/ H& Q  u
4.努力做好自己。
1 u. [; Y& X0 k4 A. Q6 f* a& s4 Y3在校期间寻求实习  l1 d# I8 }1 P4 Y: k2 x. R
“最近的大学毕业生很难找到工作,找个好工作变得更加困难,”古尔德说,在大学毕业生就业市场的经济政策研究院的高级经济学家和专家。他还称拥有高学历和课外实习经历,对毕业生找工作将大有益处。. ^& G1 X5 G, k' D1 t' _7 p* [
另一方面实习在增加阅历的同时,也可以让我们有机会将所学的教育和技能适合在劳动力中去。
8 {3 j6 ?* j6 o3 y: Q; {: |/ {: q此外还用公司表示,只要实习期合格,毕业后就可以直接到公司上班。公司对此提供了高薪酬和不错的福利,例如美国的一家拉宝芭公司。
- B% T4 X  m& @; e拥有了这些,试问还有哪位雇主看见这样的资历,不会千方百计的邀请你去他的公司呢?3 \+ r! R" N+ v+ }& D
本文由北美新青年独家发布与整理,转载须注明来源。4 ^5 E. P1 J) b& ]
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