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职场女性需学习的五大职场法则

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发表于 2016-7-19 02:39 | 显示全部楼层 |阅读模式

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  导读:作为职场女性,你需要学会下面的五个职场法则。那么到底是什么职场法则呢?# x' x7 m: J# v* C/ W9 e* R
  
# Z( u' j8 H1 r, e+ b( Y1 r
来源:爱言情iyanqing.com

# U5 P9 W) F3 h2 Y/ v   1、勇敢行事
9 a3 X/ P- L  o4 L& n6 L/ t   男性在从小就被鼓励做事要勇敢果断,所以在面对事情时,他们的潜意识总会比女性更加勇敢果断。他们参与各项比赛、运动竞赛等活动,早己习惯竞争和输赢,很多人也了解没有永远的赢家。# g2 e( q; Q' Q& w
  2、掌握主动权/ g' v9 @3 V! G7 B( F* |. Q
  大部分男性在潜意识中面对事情都喜欢迅速掌握主动权。在职场中也一样,男性惯于主导职场环境,一有机会便很自然地推荐自己,争取表现的机会,扮演火车头的角色。相较之下,女性比较习惯默默耕耘,等待主管的赏识。但是机会往往是需要自己去争取的,而不是一味的等待。  H- ^1 a8 k& V( Y- j" A
  3、随时准备接受新挑战( k& |% Q/ g( b" I! K* Y. _, m
  当公司服役你一个新的任务,你从没有尝试过,女性的第一反应大部分都是开始担心自己能否胜任,从而给自己增加很多压力。而男性面对相同的问题时,则会很乐观地接受新任务,虽然他自己也可能不知道从何着手,但他不会让别人知道。他相信自己一定能办到,不需担心。
$ ]" S# \# X- G9 b2 _- I   4、接受风险 我国的国家领导人大部分都是男性,在商业职场中领导者决裁者也大部分是男性。这就是男性和女性对待风险的态度有很大的不同。每一个决策的背后都有风险,但风险是可评估的,若不踏出新的一步,就没有成功的机会。男性往往会十分果断地作出决定也十分勇于接受风险。女性常为了安全感,保守地呆在原地,总有一天别人会轻易地夺取你的腹地。女性可训练自己逐步接受风险,不必害怕改变。学习的过程,甚至是失败的经验,都能帮助你承受更大的决策与风险。
7 a. R+ c2 l2 M, }: n1 w$ \, v- y5 r   5、不会私下抱怨 工作碰到瓶颈或挫折时,女性习惯私下向朋友与同事表达各种抱怨与烦恼,最后可能全公司的人都知道你的挫折。结果是没有解决原有的困难,却换来团队成员对你的不信任。每个人都会遇到瓶颈,但男性不会向其他同事透露烦恼,也不会表现出自己焦虑的情绪,因为这有助于完成工作/ @+ [% l: N/ ?' b
 
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