开启左侧

别嫌工资少,高薪的条件你符合几个?

[复制链接]
发表于 2015-9-28 17:43 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
: L9 r+ f1 b7 P* j) o
一、忠诚
9 L( Q3 r  f9 d0 `: M& j
单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。
& F# ~$ K: w9 a2 E1 m& I' m
  1、 站在老板的立场上思考问题;
5 P% f: W/ ]0 d- t: u. ~7 u& [
  2、 与上级分享你的想法;

* U3 W/ S% o6 m4 N/ M) F& X( f6 h
  3、 时刻维护公司的利益;
8 y, S4 p, O) D. p4 @0 L2 n
  4、 琢磨为公司赚钱;

3 O! Z2 W% u8 P+ j7 C. T. n
  5、 在外界诱惑面前经得起考验。

- k% T5 A( e" d9 ~

9 C; a- S# T2 I. X0 J& i
二、敬业
9 e! \& B  M/ k
随着社会进步,人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业,其次才是专业水平。

& B1 f( W0 P' o6 q7 p9 r
  1、 工作的目的不仅仅在于报酬;
: l& V( c7 e/ v3 V: o( D& j
  2、 提供超出报酬的服务与努力;
3 f, p6 V, z: D9 ]% e1 c, h
  3、 乐意为工作作出个人牺牲;
% O: V+ u$ z/ X2 f2 D: J  p
  4、 模糊上下班概念,完成工作再谈休息;

4 D4 ^3 g. Q) [5 N( e
  5、 重视工作中的每一个细节。
# x' F. I- N, f0 f
6 g4 X$ J( o7 @$ l
三、积极
# a$ p6 l( n9 M! B5 T& Z3 ]
不要事事等人交代,一个人只要能自动自发地做好一切,哪怕起点比别人低,也会有很大的发展,自发的人永远受老板欢迎。

0 S: _  k# x# H) k- E
  1、 从“要我做”到“我要做”;

$ A% u6 M* d4 [  n: i
  2、 主动分担一些“分外”事;
* _& i; t1 Y9 @5 G
  3、 先做后说,给上司惊喜;
- k; ]5 s: O! e: y+ v; _: T
  4、 学会毛遂自荐;

% a; C$ ]$ c; }# j. s9 u7 \
  5、 高标准要求:要求一步,做到三步;
7 j$ y% W# d. }+ H! U' d' w% ~3 r
  6、 拿捏好主动的尺度,不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。
: w/ f. ?5 N1 g8 @. g0 i9 h! o
3 z) l$ o+ T4 E! V- u- e) Q5 q' X- @
四、负责
! I1 q2 g  H: A: O; A
勇于承担责任的人,对企业有着重要的意义,一个人工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感,凡事推三阻四、找客观原因,而不反思自己,一定会失去上级的信任。

. k% B- S( h; l
  1、 责任的核心在于责任心;
" A7 e$ x; S+ G. v& i
  2、 把每一件小事都做好;

! O5 q, g. ^3 _4 ~9 X
  3、 言必信,行必果;

/ D9 ]/ r9 p5 ~
  4、 错就是错,绝对不要找借口;

$ G' M+ I" B6 L' n& x# Q7 I4 p
  5、 让问题的皮球至于你;
2 ^& X! G1 A4 ^2 \! {
  6、 不因一点疏忽而铸成大错。

% r  \4 ?% v" p% ~

- ?) Q$ k) w4 Y# P0 j9 S. U
五、效率
9 c0 F$ Q# w5 I# M+ |' d# b/ \" F( _8 ~
高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的,也是每个单位都非常看重的。

, ^& u, R4 {' q, v
  1、 跟穷忙瞎忙说“再见”;

; d+ e2 s5 B+ Z
  2、 心无旁骛,专心致志;
7 d- @' B. w/ Q  T, R. ]
  3、 量化、细化每天的工作;
8 B) A- X) h8 w4 n# @
  4、 拖延是最狠毒的职业杀手;
1 h+ I0 ?* h1 L
  5、 牢记优先,要事第一;
+ ]0 A! U, Z9 [" H+ K& i/ n. A
  6、 防止完美主义成为效率的大敌。
& Z0 k8 I1 F; [5 w7 U' u
- _' h( U% ]; \% m3 R3 H
六、结果
% m# l" k1 `2 X, [0 V+ O
“无论黑猫、白猫,抓得到老鼠就是好猫!”,无论苦干、巧干,出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。
0 B1 ~* C+ S' `6 V* |7 M
  1、 一开始就要想怎样把事情做成;
/ a# Q1 e. p6 T* _  Q
  2、 办法永远要比问题多;
) f, ^( q& f6 m1 N1 b1 O" P
  3、 聪明地工作而不仅仅是努力工作;
, e9 W: X& ^4 c
  4、 没有条件,就创造条件;
9 K6 d, x% c4 @: b
  5、 把任务完成得超出预期。

- K& h/ G+ w# G' Q9 }
' N* _0 ?' A4 `- P) t
七、沟通

; r% O% W$ |' _- p* A
不好沟通者,即便自己再有才,也只是一个人的才干,既不能传承,又无法进步;好沟通者,哪怕很平庸,也可以边干边学,最终实现自己的价值。
/ o$ p6 f: ]8 ]
  1、 沟通和八卦是两回事;

' \1 `! U; n7 x* d
  2、 不说和说得过多都是一种错;

# e) j% [4 k2 o. j- m9 ~
  3、 带着方案去提问题,当面沟通,当场解决;
: i1 _/ I/ ^8 ^* U) |7 \/ l6 j
  4、 培养接受批评的情商;
) R' C0 y3 _" h' ?# }1 M7 w
  5、 胸怀大局,既报喜也报忧;

! C( K0 q1 ^- C5 P% {% \- {" v' A
  6、 内部可以有矛盾,对外一定要一致。
" h" V, I" ?! h

  }3 G5 l, D& y4 j
八、团队
% V& S4 c: @+ v3 j6 G1 F
团队提前,自我退后。不管个人能力多强,只要伤害到团队,公司决不会让你久留——不要认为缺了你一个,团队就无法运转!

5 R2 Q# b+ M! k" K1 j- I. k
  1、 滴水融入大海,个人融入团队;

3 {: J0 M) B/ K* `
  2、 服从总体安排;
* g. g2 M! H' y* Y4 p& x
  3、 遵守纪律才能保证战斗力;
/ c; ~& }9 W0 J8 |$ X' ^+ \, P
  4、 不做团队的“短板”,如果现在是,就要给自己“增高”;

: q3 H5 X/ c+ q+ m! P
  5、 多为别人、为团队考虑。

8 i" e. [6 h$ M1 y$ j, E: A$ K! Y9 a; r( o, o' G; d) F
九、进取

% L5 ]( B1 H- U! J; V7 l" z4 W
个人永远要跟上企业的步伐,企业永远要跟上市场的步伐;无论是职场还是市场,无论是个人还是企业,参与者都不希望被淘汰。为此就一定要前进,停就意味着放弃,意味着出局!
# S, C5 K( a' I* m4 A; f) {* {9 W
  1、 以空杯心态去学习、去汲取;
% M% l) R5 l/ a- a' |
  2、 不要总生气,而要争气;

7 D% y" E# O6 @& G9 C8 t
  3、 不要一年经验重复用十年;
0 W- G9 u3 }- b6 M7 Z% ?- Z0 [
  4、 挤时间给自己“增高”、“充电”;
8 G# o/ G6 s" \" K( e$ W
  5、 发展自己的“比较优势”;

4 n+ @+ D6 \4 T
  6、 挑战自我,未雨绸缪。
( ]4 M; A6 ]) W% O5 @1 a
  _% h% l4 f3 `2 u4 i: P
十、低调

1 |$ A! X# ~/ |0 R9 y0 j8 }
才高不必自傲,不要以为自己不说、不宣扬,别人就看不到你的功劳。所以别在同事面前炫耀。
, V9 f' O! `7 I- J: ^( H- f% O6 |
  1、 不要邀功请赏;
8 E, A: x# h+ U
  2、 克服“大材小用”的心理;

) {, I  z, n/ I4 H
  3、 不要摆架子耍资格;
' N/ h4 J, W- _, W: R. H/ @
  4、 凡是人,皆须敬;
* h# O8 t; ^# ]9 j) k
  5、 努力做到名实相符,要配的上自己的位置;

! K* t3 G- I% @) L
   6、 成绩只是开始,荣誉当作动力。

$ z& E4 m; u% h- ]. e
8 v9 f9 u- @  e8 q# D; x0 S/ f
十一、成本

" |: H, M4 E: g0 C" G' I
节约,但不可抠门。不要把公司的钱不当钱,公司“锅”里有,员工“碗”里才有;同样,“锅”里多,“碗”里也自然就多。而掌勺的,恰恰就是你自己。

  \; G& A7 O0 x
  1、 报销账目,一定要诚信;
0 \/ E4 ~9 A6 O) g$ S
  2、 不耍小聪明,不贪小便宜;

, ^4 P$ n, I8 X+ Z* |) t; b7 l; O. n
  3、 不浪费公司的资源,哪怕是一张纸;
3 E4 e+ z$ M# T+ }
  4、 珍惜工作的每一分钟时间;
9 L2 C" `4 _) K9 ?) S; j( {
  5、 每付出成本,都要力争最大收益;
) z" e* w( \/ Y# i
  6、 记住:省下的,就是利润!

# {. [) G4 S5 _+ _6 G- i# t. }' V$ T7 Z6 l* |" F2 w; p1 q$ ~
十二、感恩

& h% M7 b9 p9 }" M
为什么我们能允许自己的过失,却对他人、对公司有这么多的抱怨?再有才华的人,也需要别人给你做事的机会,也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。
( s' X" ~) N: `) s
  1、 老板给了你饭碗;
" P" Z$ ?* I3 t1 h9 C0 z
  2、 工作给你的不仅是报酬,还有学习、成长的机会;

# y! Y: I( _7 a0 V; [
  3、 同事给了你工作中的配合;

" G1 k+ I7 a8 T) v; C
  4、 客户帮你创造了业绩;
  R, D" y7 W) h. d
  5、 对手让你看到距离和发展空间

( N# @5 `0 b7 B' {; c2 p
  6、 批评者让你不断完善自我。

; S* A8 h" w1 N5 I6 J& j# R

转载请保留当前帖子的链接:https://www.beimeilife.com/thread-2102-1-1.html 谢谢

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则   Ctrl + Enter 快速发布  

发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
快速回复 返回顶部 返回列表