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[美国移民综合] 美国留学毕业或将自动获得绿卡!

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发表于 2016-8-7 22:43 | 显示全部楼层 |阅读模式

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希拉里放大招了!希拉里放豪言:我若当选,STEM留学生毕业自动获绿卡! (STEM:科学、技术、工程和数学专业)$ J# E; [+ `: @: }

- d& B- s# x5 N  h( I/ F民主党总统候选人希拉里竞选网站称“希拉里将为从认证机构毕业的STEM专业研究生及博士生‘锁定’绿卡”。网站还称,希拉里还将支持“start-up”签证,让外国企业家可以来到美国。 1 a2 ~& j/ R: f
希拉里吸引人才大计划近日,希拉里在自己的竞选官网hillaryclinton.com上公布了各项科技创新相关的计划【Hillary Clinton’s Initiative on Technology & Innovation】,其中一项和我们STEM专业留学生和毕业生联系相当紧密,希拉里团队宣称:将会给从认证机构毕业的STEM专业外籍研究生及博士生提供绿卡!
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如果希拉里当选、政策顺利推行,数十万外籍留学生将因此受益。根据Pew Research Center的数据,2013-2014年间,有近275,000名中国留学生、超过10万印度留学生赴美留学。其中有超过30%的中国赴美留学生是STEM专业;超过60%的印度留学生是STEM专业。这是希拉里移民政策里所放的大招之一。此政策很笼统地说明刚毕业的STEM专业研究生或博士生就可以获得绿卡申请资格,不需要首先申请工作签证、通过H-1B进行过度。当然,前提条件是有工作offer并有雇主支持。申请过程、等待时间、具体资质等相关细节希拉里的计划中还没有公布。希拉里的“自动授予绿卡”的想法并不新颖。2012年的共和党总统候选人Mitt Romney就支持这个提议。它在国会得到了两党的支持。广泛地说,文凭/绿卡政策将允许新的毕业生来绕开临时H-1B工作签证,直接由学生签证进入绿卡阶段。毕业生需要获得工作才能符合资格,并且还可能有一个等待期。希拉里的计划还没有这方面的细节。
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7 _3 A8 Y" k2 p各界的声音:有人反对这个计划,他们认为:这一规定将很难控制,可能会助长年龄歧视,还有可能给信息技术行业的工资带来压力。Howard大学公共政策教授Ron Hira,在今年早些时候说这样的计划“将对劳工和教育市场造成不正当的刺激。”他说,“这将鼓励雇主们使用廉价的应届毕业生取代年长的在职工人,助长年龄歧视。”如果 “文凭/绿卡”政策生效,学校将有可能招收外国学生进入高级学位课程,并承诺给办绿卡。“鉴于硕士项目的时间很短(最少只有12个月),缺乏外部机构监管(大多数都没有经过专门的认证),外国人将能够从各类大学廉价购买绿卡”,Hira参议院作证时说。有些人则持支持态度:美国前首席技术官Todd Park在白宫任职时则支持“文凭/绿卡”提议。“今天的高级学位的研究生可能是未来的世界级的、改变世界的科学家。”此次,希拉里推出的科技计划不触及H-1B签证计划。希拉里一直对如何处理这一临时工作签证保持沉默;她的全面移民计划也没有触及它。作为希拉里的竞争对手,来看看川普是怎么个意见:准共和党总统候选人Donald Trump,在签发给外国劳工绿卡之前“雇主们必须先考虑雇佣失业移民和本土工人。”但Trump在3月份在底特律举行的共和党总统辩论中,似乎对如何处理从美国学校毕业的国际学生还不确定。外国学生去了哈佛、斯坦福大学和沃顿,“一旦他们完成学业,他们就被赶走了,” Trump说。“他们想呆在这个国家。他们非常想呆在这里,但是他们无法呆在这里。所有,我们绝对必须有能力把这些人才留在这个国家。”还有人说,希拉里和Trump都应该感到羞耻:加州大学戴维斯分校的计算机科学教授Norman Matloff是一个长期批评H-1B的人,他表示:“Trump和希拉里应该感到耻辱, 他们被行业说客忽悠STEM专业劳动力短缺。这个没有证据支持。任何人都可以看到工资已经不再增长,这跟短缺的说法是不相符的。”Matloff指出“文凭/绿卡”法规“将减少新毕业生和老员工的工作机会和工资,特别是老员工的。”有中国的小伙伴表示:假如能成,她就是STEM留学生的希大大。此政策是否会真正执行还是一个巨大的未知数,首先希拉里是否会打败川普成功当选还不一定。即使当选,此政策的推进也很可能会遇到重重阻碍,但是起码我们从中看到了希拉里对于外籍科技人才的渴望。小编为大家插播另一条重要新闻:本月初,来自两党的立法者们向众议院提交了2016“H-1B与L-1改革法案”(H-1B and L-1 Visa Reform Act of 2016),一旦国会最终通过,将会大大增加H-1B与L-1申请门槛。法案具体内容大致如下:1、调整目前的H-1B工资水平,为L-1受益人增设工资标准;2、禁止50人以上、并超过50%是H-1B、L-1持有者的公司继续雇佣H-1B雇员;3、在招聘时,严格禁止用外籍工作签证员工替代美籍员工;4、给国土安全部和劳工部更多权力去调查H-1B、L-1签证欺诈及滥用;5、为保护工作签证受益人享受平等待遇、防止雇主不照付工资,在入境美国前提供相关受益人所应享有的权利列表。整体来说,此法案将增加H-1B、L-1雇员录用的门槛,增加录用环节的透明度,保护美籍员工,减少签证欺诈,对于违规者加重处罚。对于广大H-1B、L-1受益人来说,在增加保护的同时,也更大程度地增添了对大家不利的限定条件。虽然新政细节还没有发布,但对大家的不利影响应该是大于有力因素。根据业界人士推测,任何移民法案在总统大选之前生效实施的可能性都几乎为零。# e# b$ Y4 Z0 y4 a$ i% P& g) B

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