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失业率增加就业难 加拿大找工作攻略集锦

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发表于 2016-8-10 04:13 | 显示全部楼层 |阅读模式

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日前,加拿大统计局公布了新的就业形势数据,7月份加拿大职位减少3万多个,失业率也升高到6.9%。就业形势的不乐观,令许多加拿大人被雇佣的几率变小,尤其是年轻人。外界环境暂时改变不了,那么你可以从自身改进,掌握些找工作的小技巧,也许你就能从茫茫的找工作人潮中解脱出来。$ O3 G5 N' w# t0 w
失业率增加 工作岗位减少2 N% _: g1 }9 C$ M. e) v
8月5日,加拿大统计局公布新的数据,显示2016年7月份加拿大的就业职位减少了 31200个, 失业率从6月的 6.8% 升至 6.9%,尤其是全职职位急剧下降,年轻人被雇用人数减少。加拿大统计局表示,7月份全职工作职位减少了71,400,这是自2011年10月以来最大的单月跌幅。不过,兼职职位增加了40,200个,部分补回了全职职位减少的损失。4 l2 x8 S7 h. O
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加拿大人年轻人就业更难,15岁 – 24岁年龄组的就业减少了28000个。公立部门的职位少了42,000个,而私立部门的就业人数相对不变。8 e! I* b6 P$ d8 I% [# [
在众多省份中,阿尔伯塔省 7月份的失业率达到 8.6%,为自1994 年9月以来的最高水平。在过去一年中,阿省的全职工作职位减少了 104,000 个。- s5 I+ c0 O$ d: w6 ?
在加拿大找工作的小诀窍4 g1 Y7 Y' Y& T6 M
1、广撒网 多捞鱼- r# D! X5 j' X
广撒网:首先,地域上可以稍微宽泛一些。你如果只想在多伦多市区找份理想工作,那肯定比在整个大多地区找要困难很多。其次,行业不要过于局限,除非你的专业性特别强。比方说,想要找一份行政助理的工作,任何领域、任何单位都有行政助理岗位。另外,获得招聘信息的渠道一定要广。不要只局限于craiglist和indeed,多去网上查查,或者问问业内人士。
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9 W  y" a7 O: ]" `8 @2、自己主动出击
! i$ f" E+ z; n2 u$ U自我推销:在加拿大有种说法叫 COLDCALL , "Cold Call" 一般用于保险公司推销保险,这里指的是直接挂电话到一些公司或找上门去进行自我推销,问他们是否需要员工。这种方法对语言,简历要求很高,刚开始的时候会很困难且成功率并不高,但确是个很好的锻炼。* ]8 e) Y1 @- X/ Y  |; o% ~
3、利用人脉资源
, P3 N. l* r9 g0 l, Q. c朋友之间的互相推荐和介绍:这是最有效的办法,公司招聘新员工当然是公司内部人先知道,如果有内部朋友自然会很有利。而且在加拿大公司在有职务空缺时,往往也希望由公司员工推荐。如果你得到了这个招聘信息,又有朋友的推荐,那么成功率就要高得多了,因为竞争的人很少,又有一层推荐,会让雇主减少一些不了解的顾虑。尤其在加拿大, 80% 的职位空缺在 "hidden job market" 。
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9 ?0 y6 T  u6 ~. k4、通过第三方机构寻找
1 {% F4 N1 N+ j职业介绍所:职介一般都有它擅长的领域。他们一般会收雇主的介绍费,也有个别的是向求职者收费的。它们的优点是他先替你量体裁衣,找到较适合的雇主,通常情况下,正规的职业介绍所在给你介绍工作以前会先给你 Interview 一下,以确定你的语言能力,以及核实你个人简历的内容。同时职介还会替你量体裁衣,做适当的包装,以提高成功率,所以这也是一个不坏的方法。% c: H, Y7 V( v' [9 C4 p9 B/ R
5、多参加招聘会8 F3 h) N6 t% m# T1 Y* l
人才招聘会:有些移民辅助机构定期会举办免费的求职招聘会,和雇主直接见面以协助移民找工作。与其它求职途径相比,招聘会最大的好处就是能让求职者面对面地与招聘者交流与沟通。然而人太多,交流时间太短往往让人无奈,因此,这种方法对语言,简历,礼仪,临场发挥的要求都很高。
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# @) u+ \( T2 C, ?  _- q) ~3 Z5 w$ T6、一步一步来/ X7 r7 M% O6 W
对于没有当地工作经验的人来说,想要直接找到一份很好的工作,似乎并不容易。然而,有三种曲线,可以帮助你避开困难,最终到达同样的目的地:# ^# E  n$ _9 K2 j$ Z) G- F; z
1.用实习经验或者志愿者经历来弥补工作经验不足。需要注意的是,实习和志愿者的岗位一定要跟你的理想岗位非常接近,比如都是研究助理岗位,或者都是IT岗位。$ {+ p: y- g; y- J* V' g- M1 d
2.寻找好单位的次岗位。先进去一个好的单位之后,你就可以通过内部招聘去接近你的理想岗位。很多机构都把更多的机会留给内部员工。( J" t7 l5 H( R: K
3.小公司的相同岗位。如果不想浪费时间在不相干的岗位,那就先找一个相同岗位的工作,可以在小公司或者其他单位,有了一定工作经验再跳槽。
/ @* ?4 X/ q: I$ ?9 m  p文章来源:加拿大约克论坛5 C3 q9 l& Y0 }( T
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