开启左侧

失业率增加就业难 加拿大找工作攻略集锦

[复制链接]
分享到:
发表于 2016-8-10 03:13 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
日前,加拿大统计局公布了新的就业形势数据,7月份加拿大职位减少3万多个,失业率也升高到6.9%。就业形势的不乐观,令许多加拿大人被雇佣的几率变小,尤其是年轻人。外界环境暂时改变不了,那么你可以从自身改进,掌握些找工作的小技巧,也许你就能从茫茫的找工作人潮中解脱出来。6 O/ E6 k6 R1 ~0 |0 H) u5 v
失业率增加 工作岗位减少
8 I" C& r& i" f3 S8月5日,加拿大统计局公布新的数据,显示2016年7月份加拿大的就业职位减少了 31200个, 失业率从6月的 6.8% 升至 6.9%,尤其是全职职位急剧下降,年轻人被雇用人数减少。加拿大统计局表示,7月份全职工作职位减少了71,400,这是自2011年10月以来最大的单月跌幅。不过,兼职职位增加了40,200个,部分补回了全职职位减少的损失。/ d& ?1 G9 h, B6 K2 Y
0 W  r4 k: W' J/ g
加拿大人年轻人就业更难,15岁 – 24岁年龄组的就业减少了28000个。公立部门的职位少了42,000个,而私立部门的就业人数相对不变。3 R! I  o$ N, M% X- R( g) P
在众多省份中,阿尔伯塔省 7月份的失业率达到 8.6%,为自1994 年9月以来的最高水平。在过去一年中,阿省的全职工作职位减少了 104,000 个。  R7 c2 S8 Z$ t) a$ m+ ^7 s/ z8 R
在加拿大找工作的小诀窍, s2 E1 J: N0 t0 L( O
1、广撒网 多捞鱼3 m7 c9 F( L0 K9 @) W' y5 N
广撒网:首先,地域上可以稍微宽泛一些。你如果只想在多伦多市区找份理想工作,那肯定比在整个大多地区找要困难很多。其次,行业不要过于局限,除非你的专业性特别强。比方说,想要找一份行政助理的工作,任何领域、任何单位都有行政助理岗位。另外,获得招聘信息的渠道一定要广。不要只局限于craiglist和indeed,多去网上查查,或者问问业内人士。
- w6 [; N9 z& M- l+ d
: Q& d, b: f) I- Z2、自己主动出击
% e) l( r) T5 U, v5 _4 h! S' a  n: |自我推销:在加拿大有种说法叫 COLDCALL , "Cold Call" 一般用于保险公司推销保险,这里指的是直接挂电话到一些公司或找上门去进行自我推销,问他们是否需要员工。这种方法对语言,简历要求很高,刚开始的时候会很困难且成功率并不高,但确是个很好的锻炼。$ b" v% ]" u! W! l: k1 P6 }
3、利用人脉资源# G9 a( q: t' A( t# l: @
朋友之间的互相推荐和介绍:这是最有效的办法,公司招聘新员工当然是公司内部人先知道,如果有内部朋友自然会很有利。而且在加拿大公司在有职务空缺时,往往也希望由公司员工推荐。如果你得到了这个招聘信息,又有朋友的推荐,那么成功率就要高得多了,因为竞争的人很少,又有一层推荐,会让雇主减少一些不了解的顾虑。尤其在加拿大, 80% 的职位空缺在 "hidden job market" 。
6 Z5 k0 _8 B5 ~3 L. R
4 x; E9 ?( B  e8 ^6 O7 c4、通过第三方机构寻找
4 s& T0 T3 ^# B职业介绍所:职介一般都有它擅长的领域。他们一般会收雇主的介绍费,也有个别的是向求职者收费的。它们的优点是他先替你量体裁衣,找到较适合的雇主,通常情况下,正规的职业介绍所在给你介绍工作以前会先给你 Interview 一下,以确定你的语言能力,以及核实你个人简历的内容。同时职介还会替你量体裁衣,做适当的包装,以提高成功率,所以这也是一个不坏的方法。
$ ^5 @+ g( r: P" V/ n5、多参加招聘会
+ ~& N& n* x5 A! I- J9 e+ E人才招聘会:有些移民辅助机构定期会举办免费的求职招聘会,和雇主直接见面以协助移民找工作。与其它求职途径相比,招聘会最大的好处就是能让求职者面对面地与招聘者交流与沟通。然而人太多,交流时间太短往往让人无奈,因此,这种方法对语言,简历,礼仪,临场发挥的要求都很高。
" ^% `, m* J" c6 Z7 h
% k, {5 C% w7 x- r6、一步一步来; o; Z/ a2 k3 `5 k/ }! K
对于没有当地工作经验的人来说,想要直接找到一份很好的工作,似乎并不容易。然而,有三种曲线,可以帮助你避开困难,最终到达同样的目的地:) `8 F. C; V  K1 N) M
1.用实习经验或者志愿者经历来弥补工作经验不足。需要注意的是,实习和志愿者的岗位一定要跟你的理想岗位非常接近,比如都是研究助理岗位,或者都是IT岗位。
! l" A. \( s& j2 B/ I( g2.寻找好单位的次岗位。先进去一个好的单位之后,你就可以通过内部招聘去接近你的理想岗位。很多机构都把更多的机会留给内部员工。, F+ J/ J. O' R; c) T* ^
3.小公司的相同岗位。如果不想浪费时间在不相干的岗位,那就先找一个相同岗位的工作,可以在小公司或者其他单位,有了一定工作经验再跳槽。/ O6 d( D0 z# t, }
文章来源:加拿大约克论坛
7 C9 r: F: c; j6 [/ O* R7 d' _# p想了解更多关于加拿大的信息,请到AppStore搜索“约克论坛”下载约克论坛官方APP!/ P' y+ Q* A. c5 B( k# ~
-----加拿大约克论坛YorkBBS,加拿大最具影响力的中文网络媒体
7 z2 v, @$ q: Q2 `5 {3 g0 q/ I# p! i% c' `

* Y: J1 ?7 L  x; A3 U# ~. t) [# u; P+ z0 u0 I
内容采编自网络, 不代表“北美生活网”观点, 除新闻外如有著作权争议, 请联系本站编辑,将立即处理。
# {' a. k. j/ S6 _) a; A+ Q8 q6 q( }, l; }9 L) F/ R
谢谢欣赏,开放注册,欢迎加入北美生活网。

转载请保留当前帖子的链接:http://www.beimeilife.com/thread-26755-1-1.html 谢谢!

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则   Ctrl + Enter 快速发布  

发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
快速回复 返回顶部 返回列表