开启左侧

失业率增加就业难 加拿大找工作攻略集锦

[复制链接]
发表于 2016-8-10 04:13 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
日前,加拿大统计局公布了新的就业形势数据,7月份加拿大职位减少3万多个,失业率也升高到6.9%。就业形势的不乐观,令许多加拿大人被雇佣的几率变小,尤其是年轻人。外界环境暂时改变不了,那么你可以从自身改进,掌握些找工作的小技巧,也许你就能从茫茫的找工作人潮中解脱出来。# N* r: Z8 M1 @: q
失业率增加 工作岗位减少
. X6 V5 s% s8 K& [6 O8月5日,加拿大统计局公布新的数据,显示2016年7月份加拿大的就业职位减少了 31200个, 失业率从6月的 6.8% 升至 6.9%,尤其是全职职位急剧下降,年轻人被雇用人数减少。加拿大统计局表示,7月份全职工作职位减少了71,400,这是自2011年10月以来最大的单月跌幅。不过,兼职职位增加了40,200个,部分补回了全职职位减少的损失。' r* d( M* V+ h
+ C) P0 T6 k& t% g
加拿大人年轻人就业更难,15岁 – 24岁年龄组的就业减少了28000个。公立部门的职位少了42,000个,而私立部门的就业人数相对不变。
. X/ t+ C8 y% u6 k. y在众多省份中,阿尔伯塔省 7月份的失业率达到 8.6%,为自1994 年9月以来的最高水平。在过去一年中,阿省的全职工作职位减少了 104,000 个。
3 L; l! j* ^. Z; V- g在加拿大找工作的小诀窍
) u- o/ @: B9 l/ M) i& w$ {6 T; x3 O1、广撒网 多捞鱼: X4 E2 {* E" J. G5 h( r
广撒网:首先,地域上可以稍微宽泛一些。你如果只想在多伦多市区找份理想工作,那肯定比在整个大多地区找要困难很多。其次,行业不要过于局限,除非你的专业性特别强。比方说,想要找一份行政助理的工作,任何领域、任何单位都有行政助理岗位。另外,获得招聘信息的渠道一定要广。不要只局限于craiglist和indeed,多去网上查查,或者问问业内人士。: _. K7 n& m( v) i

2 h6 C1 v# |( t; I4 @) \) v+ c; ^2、自己主动出击+ f7 C% U7 |2 c+ c- v  u2 O
自我推销:在加拿大有种说法叫 COLDCALL , "Cold Call" 一般用于保险公司推销保险,这里指的是直接挂电话到一些公司或找上门去进行自我推销,问他们是否需要员工。这种方法对语言,简历要求很高,刚开始的时候会很困难且成功率并不高,但确是个很好的锻炼。
1 k5 X% k) Y8 n/ H( t9 F3、利用人脉资源
3 g% U0 o# r" T1 g/ P- K朋友之间的互相推荐和介绍:这是最有效的办法,公司招聘新员工当然是公司内部人先知道,如果有内部朋友自然会很有利。而且在加拿大公司在有职务空缺时,往往也希望由公司员工推荐。如果你得到了这个招聘信息,又有朋友的推荐,那么成功率就要高得多了,因为竞争的人很少,又有一层推荐,会让雇主减少一些不了解的顾虑。尤其在加拿大, 80% 的职位空缺在 "hidden job market" 。/ T; f" C" x+ g& a: d& Y

% Y6 h; `, K! e6 X' g3 P, m4、通过第三方机构寻找- r: Q/ ^1 ?7 s- C  B- G* {
职业介绍所:职介一般都有它擅长的领域。他们一般会收雇主的介绍费,也有个别的是向求职者收费的。它们的优点是他先替你量体裁衣,找到较适合的雇主,通常情况下,正规的职业介绍所在给你介绍工作以前会先给你 Interview 一下,以确定你的语言能力,以及核实你个人简历的内容。同时职介还会替你量体裁衣,做适当的包装,以提高成功率,所以这也是一个不坏的方法。
8 P, I. K; k7 J" X: c5、多参加招聘会
) X; X0 R. z2 ?6 _! ^人才招聘会:有些移民辅助机构定期会举办免费的求职招聘会,和雇主直接见面以协助移民找工作。与其它求职途径相比,招聘会最大的好处就是能让求职者面对面地与招聘者交流与沟通。然而人太多,交流时间太短往往让人无奈,因此,这种方法对语言,简历,礼仪,临场发挥的要求都很高。4 v) Q0 F& O4 x+ u. Z

4 b3 C1 O4 S: T6 s$ D9 F6、一步一步来5 f, }/ H- ~4 ?; k1 q# e( a! |0 d
对于没有当地工作经验的人来说,想要直接找到一份很好的工作,似乎并不容易。然而,有三种曲线,可以帮助你避开困难,最终到达同样的目的地:
5 }  F, N  n" s( {) B1.用实习经验或者志愿者经历来弥补工作经验不足。需要注意的是,实习和志愿者的岗位一定要跟你的理想岗位非常接近,比如都是研究助理岗位,或者都是IT岗位。/ E, C7 s( k7 Z4 {2 @0 ]& _8 b: r7 P
2.寻找好单位的次岗位。先进去一个好的单位之后,你就可以通过内部招聘去接近你的理想岗位。很多机构都把更多的机会留给内部员工。
1 e* O: m+ J3 ~% N# d" L3.小公司的相同岗位。如果不想浪费时间在不相干的岗位,那就先找一个相同岗位的工作,可以在小公司或者其他单位,有了一定工作经验再跳槽。& v( x6 i  _# ]" W: ~
文章来源:加拿大约克论坛
% b/ h! _7 Z' ~$ n( k1 Y" v& U/ t想了解更多关于加拿大的信息,请到AppStore搜索“约克论坛”下载约克论坛官方APP!
" T, O& I+ ~8 Y, P-----加拿大约克论坛YorkBBS,加拿大最具影响力的中文网络媒体
4 _2 n! O& t4 R! S, g2 q& E. K6 v9 q( n8 n% F. u$ W" @

7 J4 \; W+ l& x3 m; l- N
4 h% \8 B( r$ Y内容采编自网络, 不代表“北美生活网”观点, 除新闻外如有著作权争议, 请联系本站编辑,将立即处理。0 t9 }+ b  J& r4 W
" k* g9 k0 H# B9 A1 k7 x
谢谢欣赏,开放注册,欢迎加入北美生活网。

转载请保留当前帖子的链接:https://www.beimeilife.com/thread-26755-1-1.html 谢谢

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则   Ctrl + Enter 快速发布  

发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
快速回复 返回顶部 返回列表