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全国人民喜迎延迟退休

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发表于 2016-8-18 01:02 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 北美头条君 于 2016-8-18 02:03 编辑




人家美国人67岁才退休,日本人65岁才退休,我们为什么60岁就要回家带孙子?

文/朱人奉

在一轮又一轮的抵制风暴中,人社部上个月底连续3天转发了12篇文章,主题均和延迟退休有关,多位专家全方位地论证了延迟退休的必要性。为了补偿多干五年的付出,专家建议提高我们的养老金待遇。简单来说,就是要你多交五年社保,才能享受更多美好。

早在7月13日,人社部就明示了,今年将会拿出延迟退休方案,事前会作一些预告。只不过最近一段时间我们都在忙着追热点,没多少人留意到这12条预告,错过了鼓掌欢迎的最佳时刻。


人社部新闻发言人李忠表示,“延迟几年退休,时间延长了,基础养老金的数量是增加的”。

根据人社部设定的时间表,我们最快将于2022年迎来延迟退休政策。届时,最先受到影响的是60后和70后。但是不用担心,我们85后和90后到了退休的时候,完全赶得上延迟退休政策全面落地的那天。新华网栏目“微辣段子坊”转发过一个段子来描述我们的未来生活图景:

多年后的我60岁的那天早晨5点,我起床,去公园晨练,回来后煮了早餐,送完孙子上学,刚好8点。来到地铁站,人很多,一小伙子要给我让座,我看了看孱弱的他,说:“不用不用,咱们都是上班族。”


中国的法定退休年龄是女职工50岁,女干部55岁,男职工为60岁。图/XIN HUA
延迟退休,是为国奉献

一部分人对延迟退休政策有意见,可能是不明白现在中国的国情。在快速发展了四十年之后,中国的人口结构已经改变,人口红利即将消失殆尽。按国家信息中心经济预测部的统计,我国早在1999年就开始进入老龄社会。根据2013年《中国人类发展报告》的预测,到2030年,我国65岁以上的人口占全国总人口的比重将提高到18.2%。

别看这个数字比不上日本现在的25%,可我们中国有14亿人,18%就是2.52亿人。老龄化的直接结果便是青壮年劳动力的缺口越来越大,以卫计委副主任王培安的话来说,叫“结构性短缺”。


民政部7月11日报告,截至2015年底,我国60岁及以上老年人口2.22亿,占总人口16.1%。其中65岁及以上人口1.44亿,占总人口10.5%。图/民政部网站

因此,国家一方面开放二胎补充新鲜血液,一方面延迟退休增加劳动人口。把应该退休的人留下来了,劳动人口就增加了,这是我们独创的扩大就业政策。延迟退休之后,能够“最大限度地发挥劳动者的潜能,避免资源的浪费”(中大社会保障研究中心主任申曙光语),用尽每一位劳动者的剩余价值。打个比方,一位博士后女干部,30岁开始正式工作,55岁就得依法退休了。读了20几年书,才工作了25年,岂不可惜?对很多学者来说,50多岁的时候正是学术盛年期,这时退休回家带孙子,岂不浪费?

随着经济新常态的出现,老年人更不能那么早退休。上个月,统计局发布了2016年上半年GDP初步核算结果,统计局原总经济师姚景源指出,中国经济还没有接近L型走势的底部,虽然整个经济较为平稳,但“经济下行仍然存在”。为了尽早走出L型阶段,再次迎来中国经济的腾飞,只好请老年人们留下来多熬几年,把我们的经济再往上拱一拱!


中国的生育政策、退休政策和养老政策都在调整中。图/法新社

再干五年,保护青少年

让老年人留下来了,不腾出岗位,难道不会妨碍广大青年人找工作?这是延迟退休政策最受质疑的地方之一。为了安抚那些不安的年轻人,人社部在那12篇文章中已解释过一次,后来人民日报也发表了评论,再三强调“延迟退休对青年就业影响小”。这是因为,老人们从事的工作,不一定是你们年轻人能够顶替的,而且你们年轻人还不一定愿意干。

就拿街上的清洁工作来说吧,哪位小年轻愿意穿上那身荧光服?只有那些进城务工的中老年人,早出晚归地为光鲜的城市清理污秽。根据民政部统计,截至2015底,全国低保对象有6600多万人;而60岁及以上老年人口有2.22亿人,其中能够享受高龄补贴、护理补贴和养老服务补贴的人只有2440万人。我们这些老龄清洁工,本来工资就不高,补贴也不多,再不让我们多干几年,赚点血汗钱,怎么给留守家里的老人和孩子寄生活费?

没有中老年建筑工们一砖一瓦地盖楼,中国的城市化能有今天的规模,年轻白领们能在漂亮的大厦里瘫着享受咖啡时光吗?直到现在,他们依然在各大城市默默地啃自己的老、搬国家和资本家的砖。这不就说明应该反对延迟退休,让他们早点回家享受天伦之乐吗?Naive,没有延迟退休,他们也不一定能早点回家养老了。

2004年至2013年这十年间,城镇人均养老补贴仅仅增加了188元。制图/网易数读

去年央视《新闻1+1》栏目调查高龄农民现象,发现全国50岁以上的农民工已经超过4600万,大量50岁、60岁甚至70岁的老人仍然在城市的街头和工地干着重体力活。为了能够更容易找到工作,他们有的人持虚假年龄的假身份证,有的去把白发染黑,有的“靠吃肉补充体力获打工资格,哪家工地肉多就去哪”。

付出多,但保障少。接受《新闻1+1》采访的肖叶青是50后,90年代南下深圳打工,但当时的工厂压根不办社保,一切为了发展,政府对此也没啥监管。直到2006年,工厂才开始给他们统一办了社保。那么问题就来了,现在到了他们快退休的时候了,但他们的社保只交了不到10年!

肖叶青等退休职工把深圳人社局告上法庭,结果自然是输掉了。因为按现行《劳动法》第二章第十六条规定,退休时我们需要缴费满15年,才能够按月领取基本养老金。延迟退休政策完美地解决了这个问题——没缴满15年是吧,现在让你再交5年。


几位退休农民工因无法领取养老金,将深圳社保部门告上法庭。图/《新闻1+1》

退休可耻,工作到老死

至于延迟5年退休会发生什么事,人各有命,那是我们不能保证的。再说了,我们的年轻人也没有那么关心几十年之后的事。最近万宝华(Manpower Group)发表了《千禧世代2020事业展望报告》,中国年轻人在“80后、90后最看不到退休希望的十个国家”中排名第二,18%的年轻人认为自己要永远工作下去,到死也无法退休。

难怪都市人都喜欢my little airport的歌曲,“末日来了,你说怎么办?”,恐怕我们还没下班,新媒体小编还在追“世界末日”这个热点。万宝华调查发现,中国年轻人平均每星期要工作48小时,排名世界第三。延迟退休的5年,与退休前的这40年的“摧残”相比,简直可以说是小巫见大巫。时代不同了,50年前的中国年轻人激动死,50年后的中国年轻人过劳死。

80后、90后将会是无法退休的一代吗?

人社部和专家们说得不错,新形势要有新政策,提高法定退休年龄是必然趋势。放眼世界,我们中国人的退休年龄是偏早的,既不符合年轻人想要多赚钱买房买奶粉的愿望,也不符合我们GDP排名世界第二的地位。人家美国人67岁才退休,日本人65岁才退休,我们为什么60岁就要回家带孙子?

这是不懂得我们充分利用资源的传统。1955年底我们推出了《国家机关工作人员退休处理暂行办法》,正式提出以60岁为退休年龄。而据统计局统计,1957年我国人口平均预期寿命为57岁,有的人还没退休就告别了社会主义建设事业。2016年世卫组织统计,2015年中国人均寿命为76.1岁,终于能实现“活到老,干到老”,还有几年享受退休生活的美好。

更可喜的是,延迟退休还解决了辞职难的问题,以后我们再也不用思前想后地纠结怎么找下家了。开头那个段子的结尾是:某天上午,老板又收到了三份辞职信,辞职理由是“与世长辞”。




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