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[美国新闻] 工作中说脏话或有助于你的职业发展

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发表于 2016-8-29 00:28 | 显示全部楼层 |阅读模式

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【侨报讯】1939年,瑞德·巴特勒(Rhett Butler)在电影《乱世佳人》里的名句“说实话,亲爱的,我他妈的根本不在乎。”给制作方带来了不小的麻烦。但这种事情的影响如今已经大大降低。
7 o$ \) m  o2 D& a: V2 O/ u脏话随处可见,几乎没人能免俗。一项调查发现,约有90%的英国人都会说脏话(平均每天14次),但却很少有人认为这是无礼行为。
0 [3 }4 R2 g3 h; W; U8 N所以,如果所有人都这么做,但却没人在乎,我们是否应该主动在工作中接受这种风趣的语言呢?事实上,很多人无论如何都会说脏话。尽管专业人士并不认可(至少表现得并不认可)这种行为,但一些研究人员却认为,说脏话的确有一些好处。
( L, x/ b2 m$ Q: b. y正确的形象
8 |, S4 ~4 f6 T' h9 s说脏话会让你看起来很蠢、很不专业吗?
1 m, _) k5 n3 j9 a' V6 R) _) n很多人认为员工应该言语得体。CareerBuilder的一份调查发现,约有81%的雇主认为,说脏话是一种不专业的表现。而多数人都认为这种行为显得不够成熟、缺乏自制力,甚至缺乏睿智。
6 c# K+ L8 V1 @+ T; ~“你可能会问,这有什么坏处吗?可是这样做又有什么好处呢?它能让你感觉更好,但却不会为你赢得尊重,也无助于塑造你的良好形象。更无法解决纠纷,无法展示能力,也无法帮你晋升。”詹姆斯·奥康纳(James O’Connor)说,他是《少说脏话》(Cuss Control)的作者,这是一本专门教给人们如何避免说脏话的书。. ~; p' l- X3 s  c. j
然而,很多身居高位的人也很喜欢说脏话。除了拉姆齐这样的明星大厨和电视剧《幕后危机》(The Thick of It)里虚构的强势人物马尔科姆·塔克(Malcolm Tucker)外,这种人不在少数。' S' S$ C) ?' g7 i
雅虎前CEO卡罗尔·巴茨(Carol Bartz)和T-Mobile现任首席执行官约翰·莱杰尔(John Legere)都喜欢在公开场合说脏话。就连美国总统巴拉克·奥巴马(Barack Obama)也曾经在2010年墨西哥湾原油泄漏后表示,他要找出“该打屁股的人”。
$ i: b# R7 `% {9 S5 W# w很明显,并不是每个满口脏话的人都因此而影响了职业发展。一项研究甚至显示,“明智地”使用脏话甚至可以增强你的说服力。借助适当的表达方式,这或许会成为一种塑造领导力的工具。
/ D* `- L+ j1 |5 l& {促进职业发展?- n3 \5 P7 ?) \$ y7 b( i
没人认为说脏话可以代替优秀的工作能力。但这能否起到帮助呢?有研究显示,如果能够采取一些迂回的方式,或许的确能够起到这种效果。* n5 l: @- a0 H- l! r4 p
在2007年的一项研究中,一位研究人员伪装成一家英国优购公司的员工。最初他没有被办公室的社交圈子接纳,但当他开始咒骂另一个员工后,事情却发生了变化。这相当于一场入会仪式,可以巩固与其他人的关系。( g% q/ x+ H, @- `1 J1 M! a+ G9 L# s
该研究的联合作者、南安普敦大学商学院教授耶胡达·巴鲁克(Yehuda Baruch)表示,像水手一样说脏话只是蓝领工人的嗜好。) X* w3 X+ ~; ?3 I8 S7 \
“我们都是人,即便你是著名律师,也有可能说脏话。”他说。
7 C  b  W6 M4 y/ ~) L: \但这如何给你带来帮助呢?虽然在办公室里乱说脏话不能帮助你升职,但融入工作环境却对你有所帮助。: D# o: W- ?' |( `( M
“我并不认为说脏话是升职的重要标准,但人际关系的确是升职的重要标准。在某些情况下,脏话是建立人际关系的一种方式。”他说。- d: {4 ]' p3 r0 N) B* M
有利有弊
; z. L: `+ N1 w6 G7 j但这或许也引出了说脏话面临的一个更加广泛的问题。如果说脏话能帮助你融入一个群体,是否也会导致你疏远另一个群体?如果是这样,这是否会加剧职场的对立情绪?
8 e9 u8 X9 q7 [1 Y/ _“说脏话通常是为了表达愤怒或负面情绪。这些情绪很容易传染,从而降低职场的幸福感。”奥康纳说。/ z  O( a5 j4 o% q4 R
事实上,说脏话对工作环境的影响才是关键所在。
4 L) T" J& _6 d, Z% V3 K“语境是根本。”悉尼Sparke Helmore公司职场律师罗兰·哈萨尔(Roland Hassall)说。他的公司每周都会处理一件与脏话有关的官司。但脏话几乎从来都不是唯一的因素,甚至不是主要因素。
9 s: q  i# Y; B$ ]) I3 Q7 ]当今的多数公司都不太关心矫情的人遭到冒犯。他们希望创造和谐、高效的工作环境。与脏话有关的职场官司往往都牵扯一些更加严重的问题,包括欺凌或骚扰。  F5 y, r& ^  q) m, t
“从说话的内容来看,如今的社会比20世纪60年代宽容了很多。”哈萨尔说。/ G8 a: x: W  t* u: U8 P* R- p& S" `4 f
但还有一些明显的例外。人们对性别歧视和种族主义言论的容忍度仍然很低,这很容易逾越性骚扰或歧视的法律界限。. K" {: E& M/ \& |
“多数的法院或委员会都会毫不犹豫地处罚这样的行为。”他说。/ N& @) Q/ `6 ?
适当地使用脏话9 w+ h9 B. e6 ]5 G  k3 {* A/ C0 j3 I
但如果性别歧视和种族主义言论是一种禁忌,还可以通过其他老生常谈的方法来避免让自己陷入困境。如果不确定,就不要当着儿童、麦克风、客户、父母或面试小组说脏话。另外,面对面说脏话也比在报纸上写下同样的文字风险更高。
2 k* J  Z. g' R/ ^. m" T) ~说脏话的时机、地点和方式,与脏话本身同样重要。但要搞清楚哪些内容可以接受,哪些内容触犯禁忌,却是非常主观而模糊的问题,有时候甚至会让人感觉不可思议。
3 S  `" Z8 ], m' y; }0 t; b( F$ ]在极端情况下,说脏话甚至会被某些国家视作违法行为。最近,饶舌歌手50 Cent因为在圣基茨岛的一场表演中说脏话而遭到逮捕和罚款。阿联酋还对此制定了更加严重的处罚,就连通过聊天软件说脏话也不例外。
/ W! e" _7 e8 N* m了解其他国家对脏话的接受程度并非易事。虽然对神明发誓已经在很多西方国家失去了影响力,但在很多中东国家,亵渎神明仍是违法行为。在一些亚洲文化中,如果脏话使用不当,还会有失颜面,破坏人际关系。即便是在美国,不同的人对脏话的容忍度也有很大差异。简而言之,如果不了解规则,还是应该谨慎为上。
5 ?' S8 J1 `7 X+ k* V# E) r' T一位要求匿名的悉尼记者曾经破坏了多数的规则,但结果却很好。她表示,向老板开火反而帮助她赢得了对方的尊重。! O0 A+ ?" P; n0 @. R$ e
她当时正在炎炎夏日里报道新闻,于是要求办公室主任在摄像组换班时给她送来一瓶水和一个三明治。但这两样东西都没送到,导致她在记者招待会现场晕倒。
) Y6 {! J8 M1 F9 d后来,她给办公室主任打去电话,冲着他大吼大叫,还说出了很多难听至极的脏话。. O0 r, G& m7 r0 D& a
“我很高兴我这样做了,我认为咒骂对方的言辞充分表达了我的愤怒和不满。虽然这不‘专业’,但我认为,我却因此在专业上得到了更多的尊重。”她说。
% n: W" z8 a! ]9 Z" C“他后来对我说,在那件事之后,他对我更加尊重了。从那以后,他会真诚地询问我的状况(而且没有丝毫的傲慢——我认为,这只是让他记住,我并不是机器人)。”
/ p8 K, g* W0 g4 E1 ~但归根结底,语境至关重要。她在这场争端中占据道德制高点。而她所在的工作环境里,同事们也经常说脏话。如果换成其他地方,最终的结果或许会大相径庭。
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(编辑:枫渔)

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