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[美国新闻] 工作中说脏话或有助于你的职业发展

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发表于 2016-8-28 23:28 | 显示全部楼层 |阅读模式

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【侨报讯】1939年,瑞德·巴特勒(Rhett Butler)在电影《乱世佳人》里的名句“说实话,亲爱的,我他妈的根本不在乎。”给制作方带来了不小的麻烦。但这种事情的影响如今已经大大降低。, B2 r' L$ v6 g0 d' t: ~
脏话随处可见,几乎没人能免俗。一项调查发现,约有90%的英国人都会说脏话(平均每天14次),但却很少有人认为这是无礼行为。! i) `. a% @  {4 h, h8 B4 X
所以,如果所有人都这么做,但却没人在乎,我们是否应该主动在工作中接受这种风趣的语言呢?事实上,很多人无论如何都会说脏话。尽管专业人士并不认可(至少表现得并不认可)这种行为,但一些研究人员却认为,说脏话的确有一些好处。
# ^) R5 R3 G2 v. s1 O正确的形象
: Y  ?, u5 G1 C  _6 R说脏话会让你看起来很蠢、很不专业吗?
" a/ o9 F5 L/ `( O* r5 P. m很多人认为员工应该言语得体。CareerBuilder的一份调查发现,约有81%的雇主认为,说脏话是一种不专业的表现。而多数人都认为这种行为显得不够成熟、缺乏自制力,甚至缺乏睿智。( U8 u- t% M  Q/ s! M1 [
“你可能会问,这有什么坏处吗?可是这样做又有什么好处呢?它能让你感觉更好,但却不会为你赢得尊重,也无助于塑造你的良好形象。更无法解决纠纷,无法展示能力,也无法帮你晋升。”詹姆斯·奥康纳(James O’Connor)说,他是《少说脏话》(Cuss Control)的作者,这是一本专门教给人们如何避免说脏话的书。) A& p4 Y  k( C2 |; i
然而,很多身居高位的人也很喜欢说脏话。除了拉姆齐这样的明星大厨和电视剧《幕后危机》(The Thick of It)里虚构的强势人物马尔科姆·塔克(Malcolm Tucker)外,这种人不在少数。3 I* c2 _( |2 ~
雅虎前CEO卡罗尔·巴茨(Carol Bartz)和T-Mobile现任首席执行官约翰·莱杰尔(John Legere)都喜欢在公开场合说脏话。就连美国总统巴拉克·奥巴马(Barack Obama)也曾经在2010年墨西哥湾原油泄漏后表示,他要找出“该打屁股的人”。% x& x3 I) t, I' V# p3 O
很明显,并不是每个满口脏话的人都因此而影响了职业发展。一项研究甚至显示,“明智地”使用脏话甚至可以增强你的说服力。借助适当的表达方式,这或许会成为一种塑造领导力的工具。
0 G# w' j* k' |# K, n/ M: i" Q促进职业发展?2 @7 g) C4 D, p  s% z3 }
没人认为说脏话可以代替优秀的工作能力。但这能否起到帮助呢?有研究显示,如果能够采取一些迂回的方式,或许的确能够起到这种效果。
. r' {2 M4 e: H7 y" M( J) |在2007年的一项研究中,一位研究人员伪装成一家英国优购公司的员工。最初他没有被办公室的社交圈子接纳,但当他开始咒骂另一个员工后,事情却发生了变化。这相当于一场入会仪式,可以巩固与其他人的关系。
: }0 H1 i: v# v& u: k! W该研究的联合作者、南安普敦大学商学院教授耶胡达·巴鲁克(Yehuda Baruch)表示,像水手一样说脏话只是蓝领工人的嗜好。3 F7 v2 h  C* g0 J* y/ r( p
“我们都是人,即便你是著名律师,也有可能说脏话。”他说。0 S/ N1 k$ ^) A8 V
但这如何给你带来帮助呢?虽然在办公室里乱说脏话不能帮助你升职,但融入工作环境却对你有所帮助。! P: G& C, B( L8 G  Z$ N& u) q
“我并不认为说脏话是升职的重要标准,但人际关系的确是升职的重要标准。在某些情况下,脏话是建立人际关系的一种方式。”他说。# G7 V5 J' @, l, E: S
有利有弊
; g4 Y9 _0 ~2 I# F但这或许也引出了说脏话面临的一个更加广泛的问题。如果说脏话能帮助你融入一个群体,是否也会导致你疏远另一个群体?如果是这样,这是否会加剧职场的对立情绪?) B+ P4 w! d$ O/ A
“说脏话通常是为了表达愤怒或负面情绪。这些情绪很容易传染,从而降低职场的幸福感。”奥康纳说。- c  S" S2 B2 s+ u: n
事实上,说脏话对工作环境的影响才是关键所在。/ R8 \5 b# c& k
“语境是根本。”悉尼Sparke Helmore公司职场律师罗兰·哈萨尔(Roland Hassall)说。他的公司每周都会处理一件与脏话有关的官司。但脏话几乎从来都不是唯一的因素,甚至不是主要因素。
1 W) v- a( a- x# z* `# [  w! p0 N当今的多数公司都不太关心矫情的人遭到冒犯。他们希望创造和谐、高效的工作环境。与脏话有关的职场官司往往都牵扯一些更加严重的问题,包括欺凌或骚扰。/ _7 e1 E5 ~9 Y  d
“从说话的内容来看,如今的社会比20世纪60年代宽容了很多。”哈萨尔说。- c  m4 Q# g+ {% U  z
但还有一些明显的例外。人们对性别歧视和种族主义言论的容忍度仍然很低,这很容易逾越性骚扰或歧视的法律界限。, }" t9 k* Z' ~
“多数的法院或委员会都会毫不犹豫地处罚这样的行为。”他说。
3 ]/ ]7 t- r# H. ~  J适当地使用脏话
, E" A; I; F5 K3 C( X  z但如果性别歧视和种族主义言论是一种禁忌,还可以通过其他老生常谈的方法来避免让自己陷入困境。如果不确定,就不要当着儿童、麦克风、客户、父母或面试小组说脏话。另外,面对面说脏话也比在报纸上写下同样的文字风险更高。
' W6 P8 M  A5 R. f$ h说脏话的时机、地点和方式,与脏话本身同样重要。但要搞清楚哪些内容可以接受,哪些内容触犯禁忌,却是非常主观而模糊的问题,有时候甚至会让人感觉不可思议。
3 k6 V. v+ w6 X9 F2 B& R: E在极端情况下,说脏话甚至会被某些国家视作违法行为。最近,饶舌歌手50 Cent因为在圣基茨岛的一场表演中说脏话而遭到逮捕和罚款。阿联酋还对此制定了更加严重的处罚,就连通过聊天软件说脏话也不例外。8 j  b" t6 x) b: ^5 V
了解其他国家对脏话的接受程度并非易事。虽然对神明发誓已经在很多西方国家失去了影响力,但在很多中东国家,亵渎神明仍是违法行为。在一些亚洲文化中,如果脏话使用不当,还会有失颜面,破坏人际关系。即便是在美国,不同的人对脏话的容忍度也有很大差异。简而言之,如果不了解规则,还是应该谨慎为上。0 I0 W$ _# z7 |7 l0 w
一位要求匿名的悉尼记者曾经破坏了多数的规则,但结果却很好。她表示,向老板开火反而帮助她赢得了对方的尊重。" O  u& x4 n. o/ `, E, n
她当时正在炎炎夏日里报道新闻,于是要求办公室主任在摄像组换班时给她送来一瓶水和一个三明治。但这两样东西都没送到,导致她在记者招待会现场晕倒。
# [$ a, ?: l) g后来,她给办公室主任打去电话,冲着他大吼大叫,还说出了很多难听至极的脏话。
+ I) |' `+ b% `$ Q# [5 x, s' O2 f“我很高兴我这样做了,我认为咒骂对方的言辞充分表达了我的愤怒和不满。虽然这不‘专业’,但我认为,我却因此在专业上得到了更多的尊重。”她说。
! ~2 V9 q4 u5 N* h8 v! M# W: i. u“他后来对我说,在那件事之后,他对我更加尊重了。从那以后,他会真诚地询问我的状况(而且没有丝毫的傲慢——我认为,这只是让他记住,我并不是机器人)。”1 K3 N; _& V, V. X) O& W8 o
但归根结底,语境至关重要。她在这场争端中占据道德制高点。而她所在的工作环境里,同事们也经常说脏话。如果换成其他地方,最终的结果或许会大相径庭。
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(编辑:枫渔)
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% n5 x% E/ c& O7 ~0 q! i内容采编自网络, 不代表北美生活网观点, 除新闻外如有著作权争议, 请联系本站编辑,将立即处理。
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, h! ~  {' @" G. T谢谢欣赏,开放注册,欢迎加入北美生活网。

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