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泪流满面!加拿大最低"糊口工资"出炉!.

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发表于 2016-9-13 04:31 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我们都知道,上周温哥华号称成为了世界上第一个"百万富翁城"。

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专业市场调查分析公司Environics Analytics分析了加拿大各城市的平均家庭资产净值后,称温哥华的平均净值是$1,036,202,超过了100万加元!。
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这意味着平均下来,温哥华的每个家庭都坐拥百万财富!
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燃鹅,兄弟!被人平均的滋味是不好受的。。。
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人人是富豪?
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愿望是美好的,但我觉得大家还是要实际一点啦!想来加拿大,温哥华?你真的要看看能否在这里"糊口"了。。。
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加拿大国策研究中心(Canadian Centre for Policy Alternatives)最新发布最低"糊口工资"数据!
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记住,以下说的是最低"糊口工资"数据!土豪们请绕道呢~~

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如果,你想在大温地区想撑起一个家庭,全职工作的父母每人都要拿最少20.64加元/小时,年薪37,565的工资才行。

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涵盖的费用包括:
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衣--衣服和工作装费用184加元/月
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食--食品支出831加元/月
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住--1652加元/月。只能租房,按三个卧室的公寓算,包括房屋保险
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行--交通费用505加元/月。按一人开车,一人乘公交的费用算。

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医疗--非MSP医疗费用139加元/月
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MSP医疗费用150加元/月
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住所杂费765加元/月。包括家具,杂货,网费,学校收费,银行手续费等。
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儿童教育费用1356加元/月。
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应急基金241加元/月。处理突发事件的费用,比如突发疾病,辞掉工作再找期间费用。
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继续教育费用92加元/月
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维持生计需要20.64加元/小时的时薪,然而,现在BC省很多人都只拿着最低工资,10加元/小时。
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劳动者工资现状% G* c% _6 t+ ?* o& f

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BC省现在有九万多人(5%)拿着最低工资10加元。其中47%都是25岁以下的年轻人。
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而8.7%(近十万)的大温地区工作者都生活在贫困线左右。他们中的大部分(61%)年龄在31-54岁之间。
各地劳动者组织的呼吁最低工资增至15加元/h的活动“Fight for $15”络绎不绝。

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劳动者甚至专门建立了网站,要求最低工资标准提高到15加元。
一个普通劳动者的故事
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整整两年,Brady Taylor就靠着8-10加元的时薪打短工维持生活。* t3 H$ s; F) z% Y; ?, |
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0 A6 s3 C9 Q' n# HBrady Taylor
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某一天,他会在高贵林港的一个建筑工地搬砖,第二天,他又会去北温的某个仓库打工。

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他只能从事这些零碎的工作,因为他找不到合适的固定工作。
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"这样零散打工很麻烦-没有固定的吃饭场所,永远无法预料下一份工作是什么,也不知道什么时候可以休息。"他说。
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25岁的Taylor一直努力改善自己的工作状态。现在他是一家会展公司的送货员,工资是15加元/小时。

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然而,工资仍然不够生活。他现在还和83岁的老祖父挤在本拿比一间公寓狭小的单室套里。
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祖父用退休金支付875/月的房租,Taylor付水电杂费,同时还要还以前申请的助学贷款。
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比起工资低于最低标准的人,他的情况还算好。他表示很同情那些人。

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"我拿着低于15加元的工资工作了很久,所以能体会那种捉襟见肘的痛苦。"
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BC省的最低工资9月15号要从10.45涨到10.85/小时,只上调了4毛钱

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劳工和扶贫组织表示,涨4毛钱根本没用,呼吁最低工资调到15加元/小时,
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因为BC省是加拿大经济最发达的省之一,也是生活成本最高的省。

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Irene Lanzinger
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BC省劳工联盟主席Irene Lanzinger 说,很多拿着现有最低标准工资(10加元)的BC省居民,不得不在填饱肚子和租房之间艰难选择。

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"有些人真的过得很困难"Lanzinger说,"为了养活孩子,他们必须从事自己不想干的工作。"
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她表示,BC省最低工资提升到15加元,虽然也只够勉强维持生计,但至少能把劳动者拉到加拿大统计局公布的贫困线以上。

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NDP承诺提高最低工资2 [1 |8 \: F* D* |; j
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加拿大新民主党(NDP)领袖John Horgan承诺,如果NDP明年五月赢得选举,就会把最低工资标准提高到15加元/小时,
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- a  v, p+ v" z- d- ^& lJohn Horgan

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先在生活成本最高的五个省(必须包括BC省)推行,然后拓展到全国。

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Horgan认为最低工资标准完全没跟上生活成本的增加速度:"最低工资标准在2011年调整之前,整整十年都没动。"
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"我们要做的还有很多。就算调到10.85元还是很低。远远不够生活所需。"
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; |8 I! d+ g$ B  H) Q4 z提高工资促进经济发展3 k$ P7 D2 j2 Y" r( L  [

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Fight for $15组织者发布的报告中称,提高最低工资标准不仅能提高人们的生活水平,也能促进经济发展。

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提高了工资,员工的积极性就会增强,效率更高,对工作更满意,就不会频繁辞职。

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工资提高意味着人们可支配的钱多了,消费多了,那么就有了更多的商机。

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反对意见
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BC省总商会的策略总监Dan Baxter表示,增加最低工资会伤害中小企业。
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增加员工工资就是增加成本,会给小企业带来很大压力。"Baxter说,"成本增加了,但是它们却没有能力增加利润。"

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Richard Truscott

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加拿大独立企业协会BC省分会副主席Richard Truscott说,"提高最低工资太多,坏处是大于好处的。"
"Hiking that floor on wages is going to do more harm than good."% N6 A9 d- G, |/ e& s

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他表示,政府并不能立法保证每个人都富裕。他认为Fight for $15是"优秀的政治口号""糟糕的公共政策"。

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他说,政府应该把重心放在增加就业岗位上,提供更多更好的教育资源和培训项目去帮助那些拿最低工资的人提升自己,从而获得工资更高的工作。

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真是万万恶的资本主义呀!
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