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[西雅图] 西雅图IT圈女性与科技创新分享会成功举办

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发表于 2016-9-18 02:58 | 显示全部楼层 |阅读模式

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【侨报记者诗乔9月17日西雅图报道】在西雅图这个孕育了微软、亚马逊和波音等行业巨头的创新之都,近年来也涌现了很多创业公司。在这个竞争激烈、前景最值得期待的科技创新领域,行业先锋层出不穷,其中也不乏优秀的女性脱颖而出。9月17日,由“燎原”创业社交主办,西雅图西创会协办的“西雅图 IT 圈女性与科技创新的邂逅”分享会在柯克兰成功举办。分享会上,五位科技行业的男女嘉宾们与现场观众分享女性在IT业的工作经历,以及如何平衡事业与生活。9 g% O* C2 e) T/ }! n' q; h
“燎原”是一个以创业者为核心的中文创业社交平台,此次分享会是“燎原”在西雅图举办的第一次线下活动。NerdWallet 的调查结果表明,西雅图在最适合女性创业的城市中排名第五位,仅次于华盛顿特区和旧金山。女性在行业中敬业拼搏,同时也热爱生活、勇于超越自我,充满好奇心,拥抱未知,不惧挑战和失败。在遇到不理解和成见时,现代女性更敢于摘掉标签,正视自己。, g5 W/ b1 q" d. u6 ~
分享会上,Expedia公司技术总监郑志玲(Jeanie Zheng)、微软数据专家经理李清、Carbon Games创始人兼艺术总监翁辰、亚马逊软件工程师朱思玛以及微软首席工程师虞雷一一介绍自己的从业经历。从工作、生活和创新创业三个方面,与观众探讨女性的优势与劣势,以及如果调整心态,平衡工作与家庭。
: [: L. T3 D1 n1 ^几位嘉宾都一直认为,尽管女性和男性在生理上有着不可忽视的差异,但不论在哪个行业,只要不是拼体力,女性和男性就无本质差异。在IT行业,脑力即实力,在同等条件下,公司为了多元化,还会更愿意招聘女性员工。郑志玲指出,多年前,IT行业女性人数较少,但现在的女性机会更多,也更容易获得成功。因此,从个体来说,不要因为是女性,就觉得高科技行业门槛高,也不要认为女性就不应该从事科技行业的工作。
+ A- O! f' N. @) z  l  k: Z' G她指出,如今高科技公司的生态环境已经不同。从一开始女性不被鼓励进入这个行业,到现在所有大公司都在鼓励女性加入。以Expedia为例,如今每一场面试当中,该公司都要求有至少一名女性面试官参加,并发表意见。因此,她鼓励女性朋友用机会,利用如今的积极分为,创造属于自己的成功。
/ |7 X$ \6 Y' n% ~8 X# `" X现场的4位女嘉宾均已身为人母,她们也分享了自己在家庭和工作当中找到平衡点的经验。郑志玲介绍,女儿出生之后她的人生就改变了。在女儿出生后的3年,她完全将重心放在女儿身上。直至3年后,才再次把重心转向事业。翁辰也十分赞同郑志玲的做法,她认为孩子成长的前三年,父母的陪伴尤为重要。有了孩子之后,翁辰将每天工作的时间由八个小时压缩至四个小时,因此在半天的工作时间里,她需要高效率地完成原本一天的工作。但正是这样的压力,激发了她更多的潜能。将女性需要照顾家庭的职场“劣势”,转化为自身的“优势”,兼顾了工作,也给了家人足够的陪伴。
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西雅图IT圈女性与科技创新分享会成功举办(侨报记者诗乔 摄)
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