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[加拿大新闻] 原来西装革履,现在找餐馆工:看加拿大魁省新移民就业之困境

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发表于 2016-9-29 04:02 | 显示全部楼层 |阅读模式

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8 m# S8 ^2 q; l4 q# X原来西装革履,现在找餐馆工:看加拿大魁省新移民就业之困境8 G: T# R! U! Q7 U  u: a: x! m
在加拿大的魁北克省,新移民比本地人的失业率更高,收入更低,而且学历“高过于求”的情况更多,这是蒙特利尔市的研究机构 – 社会经济信息研究所(IRIS) 在一份最新报告中得出的结论。2 R) P+ G0 J, ?
失业率比本地人高一倍( h9 ~( t: _5 Y6 k' X: Z
该研究所新公布的研究说,在过去十年中,魁北克省新移民的平均失业率是11.2%,本土出生者的平均失业率是5.8%,新移民的失业率几乎高了1倍。
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另外,在学历高出工作所需这个方面,新移民中有43%的人属于“大材小用”,魁北克本土人的这个比例为29.7% 。" V, D7 d0 U# }3 j0 I2 {
会计师找餐馆工- A; z% h, {% u! `$ h

& p: j( L* _% _& m7 }不愿透露自己姓氏的穆罕默德 (Mohammad)在两年多前以难民身份来到加拿大,现在已经成为加拿大的永久居民,他是一位会计师,出生在叙利亚,但以后一直在卡塔尔工作和教书,来加拿大两年后,他找不到符合专业的稳定工作。
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穆罕穆德告诉加拿大广播公司的晨间节目,“我在卡塔尔工作的时候,年纪30岁,每个小时的工资相当于 100美元,我是卡塔尔金融与商务学院最年轻的教师,而且干得很好”。7 p3 j- R6 I1 Z! D8 E
他接着说,“那个时候我穿西装、打领带,在会议上发表讲演,现在在加拿大,我只希望能在餐厅或商店找到工作”。
% O) I6 W' ^* i( p5 K" r5 U8 V寄出3千简历没人理. V0 N( e5 d7 J! O0 U
穆罕默德说,自从抵达加拿大以来,估计已经给加拿大各地的公司寄出去接近 3000 份简历,甚至给在北部地区的公司寄了简历,其中,只有6、7个公司给了答复,3、4个公司对他进行了面试。
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他说,虽然这些面试进行地很顺利,招聘人的公司当时也表示有兴趣,但最后都是不了了之。
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& Q: J, _% N. Z8 r后来,穆罕默德拿到了几个短期的会计合同,由此来到了多伦多市,现在这些合同已经到期,他又失业了,他希望返回蒙特利尔,但表示只要有工作,他不在乎去任何地方。
0 A9 ^& R  T0 z% ?  |8 \雇主歧视?) l+ y" I& m' Z% P! o: g$ v: Z
穆罕默德说,虽然不能明确到底是什么因素导致找工作这么难,但他认为与歧视有关,对他身份的歧视,尤其是他的名字。. K2 \- Z6 A8 |, E! ~' z
IRIS 的报告也作出了类似的结论,认为魁北克省的移民就业难是因为劳动力市场存在的歧视。
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% U. T1 N! T; |3 f6 l! LIRIS 的研究人员朱莉娅·波斯卡 (Julia Posca )在报告中写道,她赞赏政府采取的开放性移民政策,但这是不够的,…魁北克省政府在减少这种不平等方面缺乏努力。, r3 o1 k# P( i$ U2 z. W0 L
她写道,我们愿意接收移民是好的,但一旦被接收的人来到了这里,我们必须帮助他们找到他们希望得到的工作。如果我们告诉他们说,来这里后你会有更好的生活,但实际情况却不是这样,这就是辜负了他们的期望。
1 ?% c' L$ z- t+ K5 \2 F姓氏决定获得面试的机会; Q$ x( N8 C" f  t; m
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省议员阿米尔·卡迪尔(Amir Khadir,左) © CBC上个星期,魁省团结联盟 Québec Solidaire  的省议员阿米尔·卡迪尔(Amir Khadir)提交了一个请愿书,要求针对魁省的种族歧视问题成立一个咨询委员会,获得了2662人的签名。% V7 Z/ I* E& [( N4 C: ]
在这之后,魁北克省政府于本周二(9月27日)表示,将很快宣布措施,就种族歧视问题在魁北克全省开展公共咨询。
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根据 2012年人权委员会的一项调查,在魁北克省,姓氏为法裔姓氏的人获得招聘面试的机率,比姓氏为阿拉伯、拉美或非洲姓氏的人,要高出60%。0 t; v# T% Z2 P0 [
(RCI with CBC)* P" W2 \* z  j8 |7 `3 ^7 V- Q' u

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