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[美国新闻] 中国黄金周成黄金粥 美国人怎么休假

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发表于 2016-10-4 01:27 | 显示全部楼层 |阅读模式

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“世界这么大,我想去看看。路上这么堵,想想都痛苦”。每到长假,中国人都会陷入这样的矛盾心理:是出去呢还是宅着呢?此时此刻一定特想知道别人家的休假是怎样的吧?7 ?8 k* n* g. q3 H, p
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中国 年年出游年年堵
: `) @+ e3 O- g% g0 m据财经网报道,中国旅游研究院发布的一份报告预测,今年十一有将近一半中国人外出旅游,即5.89亿人次,同比增长12%,成为有史以来国内出游人次最多的黄金周。
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, M) i5 @& x. \$ l来源:2016十一旅游报告与人气排行榜2 M! G4 p, [+ j5 d* |- n
每年的十一黄金周,旅游出行仍然是国人度假的首选,“年年出游年年堵,年年拥堵年年游”,逐渐形成了十一黄金周的一种常态。
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假期首日,据国家旅游局网站,全国铁路迎来客流量高峰,发送旅客1400万人次,同比增加11.6%。民航旅客运输量比去年同日增长6.4%,单日始发游客量达96.5万人次,再创历史新高。; B% N9 T% q- w: W( U
为什么会出现这样的局面呢?
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业内普遍认为,带薪休假制度的落实不力,一定程度上导致了黄金周的集中出行。1994年,我国出台的《劳动法》明确规定,国家实行带薪休假制度。2008年1月施行的《职工带薪休假条例》,细化了职工休假方法以及单位违规处分。
9 T8 o) y. m: u; R条例规定,休假的时间应根据工龄来定。职工累计工作已满1年不满10年的,年带薪休假5天;已满10年不满20年的,年带薪休假10天;已满20年的,带薪休假15天。
, S1 J4 E3 f' |( t然而,看起来很“美”的带薪休假制度,实施多年来,常常成为一纸空文。目前,除了机关事业单位外,能够真正落实带薪休假制度的单位并不多,尤其是一些民营企业和劳动密集型的中小企业。0 X$ B! a, S& R
人社部2015年的调查显示,目前带薪休假的落实率仅有50%。而统计局数据则显示,42.4%的职工“不休或未休完带薪休假”的原因是“担心休假影响前途”。! S9 [2 F* |/ f( D3 ?/ a
那么,美国企业是如何保障员工的休带薪假的呢?0 X# {" M4 x+ t  ]' Z

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