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[金融法规] 关于社安金…你不知道的6秘密

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发表于 2016-10-7 03:12 | 显示全部楼层 |阅读模式

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考虑何时申请社安金时,很多人都向社安署寻求建议和帮助。但是国会审计调查处 (GAO)调查后发现,社安署的专家不见得会提供所有关键资料,以帮助民众做出明智决定。以下是社安署未必会告诉你的六件重要事:
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领取社安金的年龄影响每月福利:62岁到70岁之间可申请社安金,何时申请会对每月福利有重大影响。62岁申请,金额比66岁申请少25%。70岁申请,福利增加32%。

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[url=]<<缴社安税48年 申领社安金被拒>>[/url]
终身工作所得影响社安金:社安署根据你的薪资纪录制定社安金,按通膨调整薪资后,考虑所得最高的35年。特别是工作少于35年者,了解这个规定能做出更适当的申请决定。

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配偶福利:已婚者可根据自己的工作纪录领社安金,或是根据配偶的工作纪录领配偶福利。虽然最近通过的法令,严格限制如何申请,但是在部分情况中,配偶仍可利用策略来提高福利总额。

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所得测试对社安金的影响:申请社安金后,如果你的工作所得超过门槛,社安金会被扣减。在2016年,年底未满66岁者的所得若超过1万5720元,每超过2元会被扣1元福利。不过达到完全退休年龄后,被扣的福利金额会还给你。

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社安金可被课税:在某些情况下,社安金被视为收入而课税。把包括薪资、投资收入、退休帐户领钱等所有收入,加上一半社安金的总和,如果单身报税者超过2万5000元,或是联合报税者超过3万4000元,那么部分社安金将被课税。
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社安金缓解长寿带来的风险:社安金终身领取,对财力有限的人来说特别重要,当其他收入都用光后,社安金可能是唯一的收入。
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