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现在美国最好的工作是什么

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发表于 2016-1-7 00:48 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 小灵通 于 2016-1-6 21:49 编辑
9 ^7 W# w( j) e7 R' Q1 Q
& Z  ?4 g  S) x! k; ^. E1 _  11752775_980x1200_0.jpg

. L( _4 o+ G4 I0 u

. Q! O$ A1 A, m3 n现在美国最好的工作是什么?AICPA 一份最新的调查显示,医师助理、软件工程师以及商业开发经理是美国现在最好的职业前三名,这些工作不仅开放的职缺多、就业机会佳、年收入也不少。
0 y" i0 W3 Z2 V  据美国求职网站Glassdoor最新的调查发现,医师助理是当前美国最好的职业。美国劳工部劳工统计局(U.S. Bureau of Labor Statistics, BLS)的数据指,医师助理平均年薪达111,376 美元,再加上近几年因为医疗需求增加、医生数量短缺,都让医师助理的职缺大增。% }" g% B8 \* C  a5 b& W4 p4 b
  Glassdoor这项排名衡量指标是由工作分数(Job Score)决定,工作分数满分是5分,分数越高表示工作越好。工作分数是由平均年薪、就业机会排名以及开放职务数量所组成。9 N% V. V& V2 [* n- R, e
  Glassdoor.com的就业趋势分析师多博思奇(Scott Dobroski)表示,当求职者决定在哪个领域工作时,有两个重要的考量因素:收入潜力与就业机会。所以,在Glassdoor的调查中,也结合这两项因素。
" |' q/ W2 D' w* P, P  多博思奇表示,该调查考量了各个职务的开放数量,是因为这攸关就业机会。他说:“工作开放的职务越多,表示越有机会找到工作。”3 q, {; H" T2 t* @0 F9 f0 K
  他还解释说:“在上榜的工作中,以科技和医疗服务为大宗。这两个产业在过去几年里,工作机会增加得很快,造成了高需求与高薪资的现象。”4 N9 B, A& }( b! z0 j% S4 \8 d
  在上榜全美最好的25个工作中,有9个职务的平均年收入超过10万美元,它们分别是:医师助理($111,376,美元,下同)、财务经理($122,865)、营销经理($100,130)、产品经理($113,363)、数据科学家($104,476)、销售经理($121,657)、解决方案架构师(121,657)、IT专案经理($103,710)以及客户服务经理($103,736)。0 _3 ^: D7 K: v0 H0 _; q% q" p
  以下就是当前全美最好的25个工作的列表。) P2 n( l# R* ~. J+ Q5 u
  1. 医师助理(Physician Assistant)(USMLE / RN
& y  A3 M* W7 z/ G* i  工作职缺:45,484
7 S& _& }  f* \4 ?# N  平均年薪:$111,376
5 r; \$ x& |' i5 N  就业机会:3.5
3 ~% o* D* V$ [! O  工作分数:4.8
$ K$ B& x' s) t/ I  M) R3 Z  2. 软件工程师(Software Engineer)
9 i% V! e0 {3 }, U; v  工作职缺:104,828
, o- S: t  W! y2 o' j. X, q  平均年薪:$98,074
) p; |9 u; I/ ?4 T. X, B; Q3 U  就业机会:3.3% L4 [# y& p/ y
  工作分数:4.6
# h/ v2 f( ^. h, F% K% }  3. 商业开发经理(Business Development Manager)
+ N0 [  H% R. o1 R) \, f  工作职缺:11,6168 T8 X2 c9 j; l9 M
  平均年薪:$94,907
3 I# m5 @2 I- l, w2 [  就业机会:3.5
4 V/ `  e! X3 ]' l8 c! C& M  工作分数:4.6- h$ O/ e1 G5 v4 r3 }* `8 G0 e( }
  4. 人力资源经理(Human Resources Manager)
* b! |7 c" W8 N1 Y. {& K' I  工作职缺:8,073- T. V3 X- T" f' Z" T! c
  平均年薪:$96,4433 R% ?/ K7 r6 I
  就业机会:3.6# A% W/ F& k- D5 x
  工作分数:4.6+ q& T8 f7 w1 u5 q% ?! T
  5. 财务经理(Financial Manager)
& h, Q' a" l4 x0 x' H  工作职缺:9,728
) M  x5 ]8 l7 h" @  平均年薪:$122,865+ q9 H0 o$ Q% @
  就业机会:3.47 o- g  E1 m0 K
  工作分数:4.67 ]: i8 n8 o" Z! v8 j
  6. 营销经理(Marketing Manager)
# c6 ^2 s" `! @0 t8 \- ~) g  工作职缺:14,647
5 |- _' f0 P3 _1 U; }) \/ b% m  平均年薪:$100,130
! O  M4 ]# R' T- `9 N$ h( a  就业机会:3.4
: j8 P! [6 m% I; Z6 j$ y/ C  工作分数:4.6
7 v# M" W3 v- R. f- {4 {  7. 数据库管理员(又称:资料库管理员,Database Administrator)* Y8 P. o; Y+ h1 D; H
  工作职缺:9,790( n8 W/ _9 B1 a9 \5 a
  平均年薪:$97,835
5 }7 V1 R& }7 C8 c& L  就业机会:3.4
# P, Q( ]! b3 c$ Q, S# ~$ H/ x  工作分数:4.5
- F. ?* `+ B4 e' I" g" q  8. 产品经理(Product Manager)2 G1 K& `/ b- ^& ?. E3 G( t
  工作职缺:10,2949 Z: |  m1 L9 D+ ?/ x& h
  平均年薪:$113,363: \' ]& Y! v: E8 R
  就业机会:3.3, W+ U4 ?9 U5 [* ]! l9 z2 y2 L4 F
  工作分数:4.5! ?0 I; y) n4 h3 n0 c
  9. 数据科学家(Data Scientist)
8 P+ A4 r: ^' I3 r6 |9 I$ o  工作职缺:3,449
/ S6 M/ G5 k5 h- V- `1 W  平均年薪:$104,476% b; b; c/ m; S& r( q. G# X
  就业机会:3.8, X1 d5 u& j* |3 N. F8 w! z4 y: f$ `3 B
  工作分数:4.4
: |8 h. X% ~5 A( \  10. 销售经理(Sales Manager)1 ~! v5 |% X" b, i
  工作职缺:3,9825 W$ }% w0 \7 O
  平均年薪:$121,657
6 c3 Z$ E) m4 A8 X4 Q  就业机会:3.48 _2 o% b/ t3 O' V/ ]- Y( V
  工作分数:4.4& }% _: _3 t9 H/ k/ Q
  11. 解决方案架构师(Solutions Architect)
) f4 Q4 q4 R% [  {  工作职缺:3,982$ b. n$ [$ x$ j7 |6 C  c
  平均年薪:$121,6576 z+ D0 q3 A( Z) s) i" `; A
  就业机会:3.4
4 e# n% w( ^( ^( m  工作分数:4.46 B) n& r2 p; I; _( I, [2 ?
  12. 机械工程师(Mechanical Engineer)) U; t' }! o' t8 i; ]5 Z
  工作职缺:16,065
2 Y! P2 B$ l/ V4 ?  平均年薪:$73,015
3 f2 [- Q+ ~0 M2 d6 x4 L2 P3 ~- C  就业机会:3.3
: z" ]* J& ~6 G4 a2 t  工作分数:4.4
( C( z0 a( d2 `0 R9 r+ w/ U  13. 质保工程师(Quality Assurance Engineer)2 g- t* G. C, S6 S% ^7 N
  工作职缺:26,383, P; }# b$ f2 {& z, {- d0 _: ^
  平均年薪:$77,499" S( @9 r6 r- _
  就业机会:3.2
, A3 ^1 r6 S0 g7 E  工作分数:4.38 O! l0 E9 x3 P- n1 o9 {9 e
  14. 企业营运分析师(Business Analyst)
3 O! u( J* Z" _! d" e  工作职缺:21,337
; U3 G( V, x* N! |  平均年薪:$74,638. W7 m' a8 ]# F9 |
  就业机会:3.21 |+ x- M  `1 q0 `" d
  工作分数:4.3
8 |! A) f9 ?2 Q  k  15. 电机工程师(Electrical Engineer)
5 G' V4 A% U# x# }& \( ]! b  工作职缺:10,4356 u3 K. ^( O5 i. I, z  M+ G
  平均年薪:$76,803
, k9 I2 S0 e5 _9 @3 I7 ~  就业机会:3.3$ S6 `" ?1 p5 @5 h
  工作分数:4.39 q" b& j. \! X1 U  i
  16. 网络工程师(Network Engineer)# M. Z4 n* v3 Z# Z4 U1 W1 T! G( m
  工作职缺:14,092
! k5 s/ T* W$ {  平均年薪:$87,518
( ], r7 \3 w( z8 K5 M1 y  就业机会:3.25 ]  {- {" \1 F/ C: T8 C0 v; C
  工作分数:4.3+ D" ?& j( ?( n5 r# G$ j
  17. 土木工程师(Civil Engineer)
: ?+ S" X2 c" w  工作职缺:6,120
7 v/ v2 U5 }$ ~/ C1 ~' W) F  平均年薪:$73,3831 j+ N, V* Z: V/ q: Q
  就业机会:3.57 z8 b  L# {* B0 c- s$ ?& G
  工作分数:4.3, y9 ^6 i. B/ q% |; T" Q& F7 H, e3 m
  18. 审计经理(Audit Manager)  m8 f. O* k9 ?( w5 a
  工作职缺:4,585% R9 @9 m" J# g0 r" {9 b
  平均年薪:$69,271
4 n8 J" v3 o/ H0 \9 y  就业机会:3.9
' G8 U$ N- t% |9 h  工作分数:4.3
, |; `' e: U9 y  19. 物理治疗师(Physical Therapist)
: W) B2 l3 d5 L: \  工作职缺:27,579# I# N  Z+ s) ^: I! z& U! d
  平均年薪:$64,806* A9 C0 [/ j, X! k
  就业机会:3.2' e# Y& Z; M- ~+ g) s
  工作分数:4.3% v( u4 O- ~4 m# W" \3 A6 f  T
  20. IT专案经理(IT Project Manager)
" N) C, u( A* o$ y  工作职缺:5,7008 K5 N4 V+ D2 n# F
  平均年薪:$103,7105 w$ r& |/ q( g# J0 v' C9 v
  就业机会:3.2
4 G  K5 V1 c4 P  工作分数:4.39 B. b& m# f" a& F* k
  21. 客户服务经理(Client Services Manager)' |/ w2 g% ^' N: V: i5 W, E
  工作职缺:2,3779 x0 [5 H& [# X7 v
  平均年薪:$103,736. S4 d# J) R: o8 z; M9 a, G
  就业机会:3.7
: o1 {; _% G0 R: r1 ]2 G& i- h- F  工作分数:4.2* ^- o3 {9 O# E7 R( B* u* R
  22. 供应链管理经理(Supply Chain Manager)
; |8 \' j: _, Q$ B  工作职缺:3,754
  o, @2 q% k+ H% [* Q/ f/ r9 J  平均年薪:$83,795
1 c9 W7 a# H1 T  G0 @* |7 Q  就业机会:3.4
; ~5 Y; m% t& y, Y. `. w* j  工作分数:4.2
8 \9 q% u5 u8 q6 q  23. 移动开发工程师(Mobile Developer)0 Z: \0 \4 A, R; v1 l" M
  工作职缺:4,651
, _7 J  o+ J/ E& R- p# I) f  平均年薪:$79,810
" t& ~) q" x% z  就业机会:3.3
( _. r4 e" y$ r& b( Q# c  X  工作分数:4.2
2 C2 ?. J; U2 H5 R  24. 专科护理师(Nurse Practitioner)/ ]2 t8 }! a- E
  工作职缺:15,341  S; Y# L6 D# q$ Q1 t
  平均年薪:$95,171
0 c1 n3 h1 f& Q8 W  就业机会:3.1& L) r' P- }2 \
  工作分数:4.2
% `! H3 b, R* b+ X8 b( \$ `  25. 销售工程师(Sales Engineer)
- d; G" m* ^* s) @- w/ \  工作职缺:6,007
. l  V- z" x0 J  平均年薪:$91,318- ]0 ?" z/ j( H" f4 m! _
  就业机会:3.2
4 {2 V  o: u! W% i, i  工作分数:4.2 " ^; S3 j" l+ r7 C. s+ [4 U

# l3 P$ s/ G7 X  q$ r5 x

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