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现在美国最好的工作是什么

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发表于 2016-1-7 01:48 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 小灵通 于 2016-1-6 21:49 编辑 1 H3 A4 i, a: v* U/ ]
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! U1 `. ?: N) T

( {7 `& I/ ~& M  S' E4 u$ z) E现在美国最好的工作是什么?AICPA 一份最新的调查显示,医师助理、软件工程师以及商业开发经理是美国现在最好的职业前三名,这些工作不仅开放的职缺多、就业机会佳、年收入也不少。# |8 h0 u- S/ m
  据美国求职网站Glassdoor最新的调查发现,医师助理是当前美国最好的职业。美国劳工部劳工统计局(U.S. Bureau of Labor Statistics, BLS)的数据指,医师助理平均年薪达111,376 美元,再加上近几年因为医疗需求增加、医生数量短缺,都让医师助理的职缺大增。
# H1 M  w9 r2 Z7 _; B  Glassdoor这项排名衡量指标是由工作分数(Job Score)决定,工作分数满分是5分,分数越高表示工作越好。工作分数是由平均年薪、就业机会排名以及开放职务数量所组成。; D- T2 C0 a. B0 k. Q) P! V
  Glassdoor.com的就业趋势分析师多博思奇(Scott Dobroski)表示,当求职者决定在哪个领域工作时,有两个重要的考量因素:收入潜力与就业机会。所以,在Glassdoor的调查中,也结合这两项因素。- ?* \6 t' `, F. i5 O
  多博思奇表示,该调查考量了各个职务的开放数量,是因为这攸关就业机会。他说:“工作开放的职务越多,表示越有机会找到工作。”# k3 J5 [% o( M2 \: H
  他还解释说:“在上榜的工作中,以科技和医疗服务为大宗。这两个产业在过去几年里,工作机会增加得很快,造成了高需求与高薪资的现象。”; e9 r' b! y" u7 R3 ^. q; `) r, {
  在上榜全美最好的25个工作中,有9个职务的平均年收入超过10万美元,它们分别是:医师助理($111,376,美元,下同)、财务经理($122,865)、营销经理($100,130)、产品经理($113,363)、数据科学家($104,476)、销售经理($121,657)、解决方案架构师(121,657)、IT专案经理($103,710)以及客户服务经理($103,736)。
* z( y7 k/ S% R1 M# b9 c7 T# p; f) F  以下就是当前全美最好的25个工作的列表。
# ?1 G6 N; x+ G; @7 u- c7 A& k& x  1. 医师助理(Physician Assistant)(USMLE / RN
( `  k4 T/ s8 }0 [* B. Z  工作职缺:45,484
- ^6 ^2 L+ H. P9 u4 b  平均年薪:$111,376
# R1 A2 \- V" U8 E; t# m  就业机会:3.5! k0 e4 n' L: I( B4 m
  工作分数:4.8& d1 m+ y3 j  Q: Q2 V
  2. 软件工程师(Software Engineer)
* N$ D. q8 d. `2 K/ @# u/ h  工作职缺:104,828
: v* O) D) t! ]" U& ?  平均年薪:$98,074
) V5 Q6 v- X9 t+ g/ M8 L4 @; j  就业机会:3.3
4 w0 [8 ~3 z. E8 M0 M  工作分数:4.6! b) ?- q+ z7 \7 |
  3. 商业开发经理(Business Development Manager)
5 S" C6 o3 |" J$ j0 f7 R  s  工作职缺:11,616
" y5 y) ]! B! ]  平均年薪:$94,907
9 f$ m* ]: v- w/ b; }  就业机会:3.56 S( n: l& a/ ?! _$ N
  工作分数:4.6. O3 K* m" n9 N7 }
  4. 人力资源经理(Human Resources Manager)2 x$ L) R+ [% W7 P0 m) p
  工作职缺:8,073
( L' [% z! }1 E  `5 @  `  平均年薪:$96,443
0 S+ N7 X3 Z2 S+ _4 B- Q* `  就业机会:3.6
( L1 Q; K9 G/ l" f  I+ J4 u% j" v  l- N  工作分数:4.6
' C+ m7 B3 i2 ]4 K" U! q! K) D  5. 财务经理(Financial Manager)7 z# |+ v  C  D# }4 n/ r* M8 O
  工作职缺:9,728
: _9 [/ D( {3 w2 H- v. E  平均年薪:$122,8653 @" h9 q. O3 X7 C) V9 b! M% I$ L, f
  就业机会:3.4
' c4 x% v3 k! s. J' r" l5 m  工作分数:4.6, i8 G. b7 H% o8 `' n
  6. 营销经理(Marketing Manager)
; q* d6 w9 U$ D$ v  a7 s  工作职缺:14,647
- }9 U; d1 d' M1 S  平均年薪:$100,130" K2 x- g/ C. x8 V
  就业机会:3.4$ g: w; c2 e# E/ j! @( ?
  工作分数:4.6
# _6 G" B+ d0 n. G3 j+ s' r  7. 数据库管理员(又称:资料库管理员,Database Administrator)
2 g; m. `5 r- p0 e  工作职缺:9,790% G; {+ o7 s& ^3 n2 \4 t3 `2 c
  平均年薪:$97,835
& W! n) R! d, |# p- M) u$ l  就业机会:3.4
; L4 Y# f& C1 M$ u4 L) e  `  工作分数:4.5
, h$ _& P3 i1 Y0 Z  8. 产品经理(Product Manager)8 {  M9 n8 K* Y
  工作职缺:10,294% d" ~( Y, C# m7 Z0 k9 A
  平均年薪:$113,363
0 w- u  V! b7 H$ r  就业机会:3.3  w. m$ \' t4 p7 O% e$ ^; N
  工作分数:4.5
- @' @! h* Z4 L7 x/ G  u  9. 数据科学家(Data Scientist)3 s  ^% q; q& {3 ~! t5 b! u
  工作职缺:3,4494 b: K. T* a8 ~) w; N3 j
  平均年薪:$104,476
4 I2 W3 ]  E, C* p/ U  就业机会:3.8
# B! m+ k4 s' `  a1 n. F; H  工作分数:4.43 u; k" }# C" K4 D
  10. 销售经理(Sales Manager)( o% G6 V  a8 d+ L( D1 \
  工作职缺:3,982* g& o. z+ X5 w7 b( k! K
  平均年薪:$121,657, U# G/ f/ R& }4 ~+ j
  就业机会:3.44 K1 V- K, x; z2 N( U
  工作分数:4.4$ \0 h! O- O, X4 T# f& r
  11. 解决方案架构师(Solutions Architect); @8 B2 k1 e( S5 B4 u4 Q6 Q
  工作职缺:3,982
( G( C' S* m' v6 m; }  平均年薪:$121,657
/ @; X& g6 Z0 ]4 Q1 l, W  就业机会:3.4' e* }1 u6 W! L2 D+ w
  工作分数:4.4
8 D+ u& K2 v: n) A% G8 h' T  12. 机械工程师(Mechanical Engineer)$ B' J4 y( X3 j% [
  工作职缺:16,065% c+ _/ r9 G2 m' o0 F6 z, B% T  f
  平均年薪:$73,015% b! j& d1 \( |% I
  就业机会:3.3; z6 m2 B( y: o2 K* @
  工作分数:4.4
! }, _7 R! K% K8 [( ~  13. 质保工程师(Quality Assurance Engineer)6 h/ n& W) ]/ T7 ~) o$ C* A; T" j
  工作职缺:26,383
" {2 j3 @0 v3 i2 e  平均年薪:$77,499$ {$ z% K. ?& u1 P" X1 K
  就业机会:3.2, c" a: o$ b2 K, `
  工作分数:4.3
/ O. k  i. ]0 p. u  14. 企业营运分析师(Business Analyst)7 ~' o% c: {8 ]3 R) |, w+ {% l
  工作职缺:21,337; ~, ?; ?- [/ s+ p! |# @: X
  平均年薪:$74,638
* ?, A" g- [( }- l. `, ?  就业机会:3.2( f$ A5 V. f! p, ?: V
  工作分数:4.3
1 K1 g1 x6 n* w. F: [% w9 ?  15. 电机工程师(Electrical Engineer)4 }: }+ ^4 F" R; H8 F! m$ k% W
  工作职缺:10,435
; G" x. n9 N5 J3 \  平均年薪:$76,8035 ?; x2 a( T$ I* H
  就业机会:3.3
! B( c" T" _9 _, b* |  工作分数:4.3! W3 f) |" O" k% o: M" P* J( A
  16. 网络工程师(Network Engineer)5 e! ^6 n4 _" h! c% g
  工作职缺:14,092) T, `& n4 A! Q; {
  平均年薪:$87,518$ E$ c9 V& u- H& X# S: E
  就业机会:3.24 N5 n0 @' C- s+ K  }! S6 N$ X2 l( Z
  工作分数:4.3" D! k# s5 k0 H
  17. 土木工程师(Civil Engineer)
/ _! w0 E' H- b; u" y6 M: l9 v  工作职缺:6,1200 p  l2 F9 I8 N& I. v# t
  平均年薪:$73,3833 c+ t1 W) j2 ^+ J; c! ]) M
  就业机会:3.50 P7 ^/ k7 r6 v( V% Q* L
  工作分数:4.3
5 F- B- B0 m+ m  18. 审计经理(Audit Manager)2 H9 P: D( O0 I  W- D+ y. S
  工作职缺:4,585; {/ `( a0 U$ z- q
  平均年薪:$69,271
  b7 M0 L! s  D0 ?4 l  就业机会:3.96 C. ~# X. B, L5 I/ t
  工作分数:4.3
' q1 G) b4 q: I' t& z; ^  19. 物理治疗师(Physical Therapist)" p& m1 o$ N+ U9 O; W' y" ], j
  工作职缺:27,5790 }4 U  ]3 o9 n! G+ O: ]4 f7 P
  平均年薪:$64,806/ F* b8 v% S, n5 j
  就业机会:3.2
5 @. S7 s: Y# ~+ \! u  工作分数:4.3
& T: r6 M8 J5 W3 b! A5 p' R  20. IT专案经理(IT Project Manager)% d& R6 a1 I  W" U
  工作职缺:5,7003 Q" K" l# B" k4 U: z
  平均年薪:$103,710) {7 G+ c. U9 J# ?( l" ]# k! }
  就业机会:3.2
- I7 i6 W5 o& q! q' R  工作分数:4.3  z5 v3 }, ]6 d7 W* Y0 O
  21. 客户服务经理(Client Services Manager)
4 J8 P$ T$ H9 n! d  f& L: G2 L. V  工作职缺:2,377
9 ^% d: e& h: ^! Z& E8 c9 E  平均年薪:$103,7364 V; x' \6 y* h& I
  就业机会:3.7
# N7 f! ^" b6 U4 @( Y3 i/ a$ M& K  工作分数:4.24 i1 F1 e4 `" v5 W
  22. 供应链管理经理(Supply Chain Manager)
! O7 }+ i- e- K( @5 u: b, _  工作职缺:3,754
0 K# f2 E2 U! |2 }) _/ }  平均年薪:$83,795
+ {) S9 e4 u5 V8 }, H  就业机会:3.4
; F5 _  y( x1 D# z% o; O, V1 i  工作分数:4.2/ F/ y/ V3 h7 N7 l" h
  23. 移动开发工程师(Mobile Developer)- ], r. j: S: s# \7 P/ g) i
  工作职缺:4,651; }. @6 F6 s' j6 l3 N' n1 X8 n
  平均年薪:$79,810
  d% H6 `( _# E% d5 ?  就业机会:3.3
1 x, M8 x- d: |" Y8 J  工作分数:4.2/ j! f4 k$ _) A
  24. 专科护理师(Nurse Practitioner)
$ E: g, K5 y6 e$ x+ j  工作职缺:15,341
( Q/ \8 {: ]5 x/ r  平均年薪:$95,171
* q& v9 C3 H7 g7 g' ~' I) `  就业机会:3.1
1 ~$ p7 r$ X- x6 E' Z  工作分数:4.2# W) b5 O: \* c4 J5 t
  25. 销售工程师(Sales Engineer): e# _7 p: b$ Y; u; @# _! A
  工作职缺:6,007( ~- r8 Y1 Y8 v) S: U7 R$ c' M9 o
  平均年薪:$91,318( f5 B% n, v' p8 y4 `
  就业机会:3.25 q8 ]5 |" O/ ?- D% m" z
  工作分数:4.2
4 H' ?5 d* u% P, `- E7 {
1 A4 U( U7 S/ V0 I, |

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