点标签看更多好帖
开启左侧

现在美国最好的工作是什么

[复制链接]
发表于 2016-1-7 01:48 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
本帖最后由 小灵通 于 2016-1-6 21:49 编辑
0 Z5 x+ W3 f* I+ U5 S, m; C& A, ?8 B- o0 m: D' s) p4 y! w
  11752775_980x1200_0.jpg

) |1 `9 v5 ~& I7 k. M( E
, W$ B) f" L( `
现在美国最好的工作是什么?AICPA 一份最新的调查显示,医师助理、软件工程师以及商业开发经理是美国现在最好的职业前三名,这些工作不仅开放的职缺多、就业机会佳、年收入也不少。
" U, S9 b+ ^0 D1 f, T% _  据美国求职网站Glassdoor最新的调查发现,医师助理是当前美国最好的职业。美国劳工部劳工统计局(U.S. Bureau of Labor Statistics, BLS)的数据指,医师助理平均年薪达111,376 美元,再加上近几年因为医疗需求增加、医生数量短缺,都让医师助理的职缺大增。
5 G, E. h4 H* N  Q/ w( q; P  Glassdoor这项排名衡量指标是由工作分数(Job Score)决定,工作分数满分是5分,分数越高表示工作越好。工作分数是由平均年薪、就业机会排名以及开放职务数量所组成。- Q1 S0 b; {& I! h) z0 q! n& K
  Glassdoor.com的就业趋势分析师多博思奇(Scott Dobroski)表示,当求职者决定在哪个领域工作时,有两个重要的考量因素:收入潜力与就业机会。所以,在Glassdoor的调查中,也结合这两项因素。3 t+ N& W% w% y6 a
  多博思奇表示,该调查考量了各个职务的开放数量,是因为这攸关就业机会。他说:“工作开放的职务越多,表示越有机会找到工作。”% G: Y" |2 ^, m: d& Y+ h
  他还解释说:“在上榜的工作中,以科技和医疗服务为大宗。这两个产业在过去几年里,工作机会增加得很快,造成了高需求与高薪资的现象。”
" ^' [9 _' D" `; x  在上榜全美最好的25个工作中,有9个职务的平均年收入超过10万美元,它们分别是:医师助理($111,376,美元,下同)、财务经理($122,865)、营销经理($100,130)、产品经理($113,363)、数据科学家($104,476)、销售经理($121,657)、解决方案架构师(121,657)、IT专案经理($103,710)以及客户服务经理($103,736)。
' Q. J0 \/ I* d9 ]! d( u8 R  以下就是当前全美最好的25个工作的列表。9 z8 s& u' d6 X* i" F9 o* g
  1. 医师助理(Physician Assistant)(USMLE / RN5 P3 r; F( M" }1 E9 S# Z. W
  工作职缺:45,484( y7 s% [# p+ w1 i7 u9 U
  平均年薪:$111,376# v$ a1 G' j, y3 Q/ c* ^' Q% v
  就业机会:3.5
7 O  Q, E& O% G# l. `* u  工作分数:4.8
, Q  R6 i7 J( x2 B; Y7 t  2. 软件工程师(Software Engineer)
: L! Y& V& u3 r2 f7 ~* g6 \- t) A  工作职缺:104,828; h0 y/ I' E: Q' M
  平均年薪:$98,074
- g  g% ]. W# v& H( O1 B  就业机会:3.3  x# l8 }  F/ A
  工作分数:4.6/ L4 \" K6 H- x/ g4 ]
  3. 商业开发经理(Business Development Manager)
7 x: F0 |+ P2 t' c/ S0 ^  工作职缺:11,6168 Z+ e; A. F& D
  平均年薪:$94,907
- L, F0 B* s# Y$ F8 e2 d  就业机会:3.5
- x! X+ G- |7 ?7 T  工作分数:4.6% v, l* T$ O! n0 ]# ~6 Z
  4. 人力资源经理(Human Resources Manager)
# K. y8 I( y1 A: }. w9 h  工作职缺:8,0734 i  m# y1 N; ?% t" n: N# i9 H
  平均年薪:$96,443
7 Q" d+ r. ]. x6 W3 N! R5 O$ F5 r  就业机会:3.69 p4 y' T! L) j- K7 a* Z7 R: W
  工作分数:4.6! a* z8 i9 g$ A' K
  5. 财务经理(Financial Manager)
# [7 H. F: X8 C  ]; t  工作职缺:9,7285 W  }6 |6 z( S8 F7 P2 s6 T- ^! Y2 E
  平均年薪:$122,865
# q- H: D8 y: r1 w5 ^  就业机会:3.4
  k+ ?, ^' ~0 s5 e8 ?4 X5 k  工作分数:4.6- G% f- O! G. o) _5 t
  6. 营销经理(Marketing Manager)
6 D8 n# S6 _# a+ {% f, Q- O; e1 X' M  工作职缺:14,647) J9 p& o; K6 p1 E0 G" n& S( U
  平均年薪:$100,130
' ]8 H4 O% }$ y4 I$ G9 w  就业机会:3.44 u1 Z! {/ i5 @: ~" o
  工作分数:4.6
; f, Y+ ^# Q' D+ j0 [. S7 D  7. 数据库管理员(又称:资料库管理员,Database Administrator)
4 H% s/ a6 N  X( u! r2 n  工作职缺:9,790
' W4 X1 E% p+ R0 P  平均年薪:$97,835
; `6 q, D# I6 Y3 W" X7 L  就业机会:3.4
+ ]" K5 X2 K3 |  工作分数:4.5
( }$ L1 |# t9 v8 c) _  8. 产品经理(Product Manager)6 N+ P" N" q) @6 C( E; S
  工作职缺:10,294
( L( e5 q) y" q: ^$ h  平均年薪:$113,363
$ Z1 b3 H/ r! F/ l  就业机会:3.3) }. ^9 ~  P! @% h! V! C
  工作分数:4.5
( l0 y$ o/ @, L) Q# Z6 |  9. 数据科学家(Data Scientist)
' f9 b3 U6 r8 G3 i  P9 q$ a3 r, [  工作职缺:3,449* C# ^2 y! a$ O( @$ R8 x2 T2 B2 F
  平均年薪:$104,476
: E$ }  Z5 l5 b9 L# C# D' n  就业机会:3.8
1 |9 @, q- ~, E) [  工作分数:4.4$ D- l; z: M9 t2 X
  10. 销售经理(Sales Manager)8 s9 {3 i/ u, c. Y) R# @1 r
  工作职缺:3,982
+ i  ^3 b% B0 L* L( I% ?  平均年薪:$121,6577 K0 a! n- M2 B4 i3 e
  就业机会:3.48 k  Z7 b+ g: N2 [7 v" }: k) ^
  工作分数:4.4
8 |4 S5 e3 x! F1 d: v4 r  11. 解决方案架构师(Solutions Architect)
& \+ R7 G- [' D+ g. m" g  工作职缺:3,982
; h4 U- L+ [9 `8 J  平均年薪:$121,657
) y$ ]# [8 X8 _/ l) w; T, q3 U  就业机会:3.4
: o3 u& h& f5 R% j3 n- j4 e  工作分数:4.46 R5 @: i' _- ~
  12. 机械工程师(Mechanical Engineer)& g- o+ W) f! w  i4 G, B
  工作职缺:16,065
& {4 @  x+ U2 l7 o: C  Y1 e' v" t- H  平均年薪:$73,015
* H+ e5 ^. ?2 e; a  就业机会:3.3
% u( p9 H: v" ?  工作分数:4.4
# ~) _+ f9 ^0 Y+ S% O" l' Z2 i  13. 质保工程师(Quality Assurance Engineer)
& J3 E" v6 E0 x. y  工作职缺:26,383
6 h" x9 \5 Z8 G1 J# j4 o  平均年薪:$77,499& K+ H' T; r) `: h" p( K7 i
  就业机会:3.2
7 D/ ^# R" C2 t7 p4 o  工作分数:4.3
# Z+ l& K4 D6 K  14. 企业营运分析师(Business Analyst)
% P- w# W9 }0 h/ I3 ~  工作职缺:21,337
& k, Z& Z8 l* I- e( q' U  平均年薪:$74,638( ~+ r$ w, {+ ]7 Y' d: A1 f6 k
  就业机会:3.2* f' i0 u! a% n  P- J
  工作分数:4.31 t  H' l. |) b
  15. 电机工程师(Electrical Engineer)
5 S2 m. |; C6 j$ h  工作职缺:10,435
( S. e" O' m+ }  平均年薪:$76,803& E: Y% w1 K2 p6 \6 B
  就业机会:3.3
/ e. v9 j4 u8 l3 g9 M- O  工作分数:4.3( j/ ]$ L5 H' ~) \0 r9 O
  16. 网络工程师(Network Engineer)+ b$ H) p- k3 Y" f3 Z
  工作职缺:14,092  g! a6 m7 {9 A3 G
  平均年薪:$87,5188 X0 x! Z% j9 ~  c% S" _! a/ o
  就业机会:3.2
9 P; `( N, j$ {/ Y4 g1 `( T3 o8 w  工作分数:4.3% Y( R1 O8 @% \( y& h
  17. 土木工程师(Civil Engineer)# t. i* a. d- ?  W2 q* a
  工作职缺:6,120* F$ i5 I. v6 q) e$ J6 N
  平均年薪:$73,383
  h* l- n, s/ F# q  l' f  就业机会:3.52 R0 D' N/ {6 `. ]3 ]# ~6 |6 x  z
  工作分数:4.3
/ G$ d) B' Y* N# }- N4 {; {  18. 审计经理(Audit Manager)3 Y; N' w% t. `; [8 C2 K- r
  工作职缺:4,585
8 ~9 e( w, ^  N- E2 z# x  平均年薪:$69,271
9 }0 i7 m0 k: W" m8 D9 }! F  就业机会:3.9
7 p0 m# X+ s& }4 G) b- |  工作分数:4.3
( F6 |5 T! [3 `, E2 y0 z  19. 物理治疗师(Physical Therapist)
: S. V2 V" W% e* @& K8 z  工作职缺:27,579, H2 r3 ~. r7 d! @" ^7 [' E0 r
  平均年薪:$64,8062 m. `! y3 ~; W  b# g- n- j
  就业机会:3.2
- o5 E/ ]$ ?1 l  工作分数:4.34 X4 }* z/ Y5 S8 @9 f9 X8 u$ n
  20. IT专案经理(IT Project Manager)
3 k9 f  w% }, n, o0 Q  工作职缺:5,700
3 v" ]9 I7 P4 f% t+ U  平均年薪:$103,710+ w% ^5 V4 B/ A
  就业机会:3.2
, B5 I( `% l  V5 s; k  工作分数:4.35 r! |  l4 @% ]% O0 E& C1 c
  21. 客户服务经理(Client Services Manager)
# C3 l0 e, s5 {+ Q  工作职缺:2,377
: ~6 E7 ?' |$ A, @, o) f  平均年薪:$103,736
6 e$ \' p% `" f/ R  l  就业机会:3.7
5 b. r9 q! ~( d6 T  m2 x- B  工作分数:4.20 n4 M# b; M. Y4 N' i- m$ ~  q
  22. 供应链管理经理(Supply Chain Manager)
6 G$ c, G1 Q1 y  工作职缺:3,754# d) t, @3 M4 l4 n# Y6 H3 c' r( M0 T
  平均年薪:$83,795
* _2 D. h& D2 A9 Q  就业机会:3.48 _; j6 y& d- e5 m  o
  工作分数:4.2
: o! I9 k8 O; E( \  23. 移动开发工程师(Mobile Developer)
% p- y, n# A% d3 w7 i2 A  工作职缺:4,651- P2 S5 o2 k: O
  平均年薪:$79,810( }  S, h. T* C# G( p0 s; q
  就业机会:3.36 g  }) N5 u; g* a
  工作分数:4.2. J/ E" s( j! x+ z  [
  24. 专科护理师(Nurse Practitioner)
( P) X5 l3 ]- R- y  @  工作职缺:15,341
1 R, Q$ `9 o8 C5 F7 b+ _4 `3 F; J  平均年薪:$95,171/ U+ P5 q. Y. \2 x* r  c8 m8 i
  就业机会:3.1  E8 w+ L( h8 k& Q1 s" F# u% ~) n, l
  工作分数:4.2, z8 V) C; r' O3 B4 j! D
  25. 销售工程师(Sales Engineer)
1 V) v) _: P' a( E  工作职缺:6,007
( |9 Y! ?% A* f& Y& C( X  平均年薪:$91,318
3 o/ Z1 d+ Y5 |; A  就业机会:3.21 m' t. c8 }5 s6 y
  工作分数:4.2 . _. L4 P/ @+ \& m0 k

8 Y- A. w& D7 B' x$ p3 P% z& U

转载请保留当前帖子的链接:https://www.beimeilife.com/thread-4230-1-1.html 谢谢

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则   Ctrl + Enter 快速发布  

发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
快速回复 返回顶部 返回列表