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现在美国最好的工作是什么

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发表于 2016-1-7 01:48 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 小灵通 于 2016-1-6 21:49 编辑
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2 v, ^& X1 I- r! C" }# x/ ~

2 P3 I& Z! [% C' c: Z  ]现在美国最好的工作是什么?AICPA 一份最新的调查显示,医师助理、软件工程师以及商业开发经理是美国现在最好的职业前三名,这些工作不仅开放的职缺多、就业机会佳、年收入也不少。
/ v8 S* s) K  @* U8 a" e% P8 S3 E  据美国求职网站Glassdoor最新的调查发现,医师助理是当前美国最好的职业。美国劳工部劳工统计局(U.S. Bureau of Labor Statistics, BLS)的数据指,医师助理平均年薪达111,376 美元,再加上近几年因为医疗需求增加、医生数量短缺,都让医师助理的职缺大增。6 a) i3 Z3 D3 k
  Glassdoor这项排名衡量指标是由工作分数(Job Score)决定,工作分数满分是5分,分数越高表示工作越好。工作分数是由平均年薪、就业机会排名以及开放职务数量所组成。7 S( o+ f& n6 N( a
  Glassdoor.com的就业趋势分析师多博思奇(Scott Dobroski)表示,当求职者决定在哪个领域工作时,有两个重要的考量因素:收入潜力与就业机会。所以,在Glassdoor的调查中,也结合这两项因素。1 O0 a- c8 l& p, x) I; j
  多博思奇表示,该调查考量了各个职务的开放数量,是因为这攸关就业机会。他说:“工作开放的职务越多,表示越有机会找到工作。”
0 C1 \) r. ?$ G( B5 Z$ [1 H# j  他还解释说:“在上榜的工作中,以科技和医疗服务为大宗。这两个产业在过去几年里,工作机会增加得很快,造成了高需求与高薪资的现象。”- z2 Y& }  w. I) b& D
  在上榜全美最好的25个工作中,有9个职务的平均年收入超过10万美元,它们分别是:医师助理($111,376,美元,下同)、财务经理($122,865)、营销经理($100,130)、产品经理($113,363)、数据科学家($104,476)、销售经理($121,657)、解决方案架构师(121,657)、IT专案经理($103,710)以及客户服务经理($103,736)。
) w1 G& k3 b6 ~! k1 u  以下就是当前全美最好的25个工作的列表。
* d0 `+ @# u" t+ ~  l7 o3 _  i  1. 医师助理(Physician Assistant)(USMLE / RN
- b" z* c) j& d; ]0 ]# @; r  工作职缺:45,4849 w7 c' V% z2 O
  平均年薪:$111,3766 ~1 f- _1 S( k  A! z, Q
  就业机会:3.5
+ G* T5 N$ \7 @& \  ?6 h  工作分数:4.8' D' q! L( e; i8 W5 l  M
  2. 软件工程师(Software Engineer)6 ~0 w+ }. K0 c- J$ k
  工作职缺:104,8284 _5 y7 j3 h, U6 x# @# @
  平均年薪:$98,0746 h6 D9 u# C( G; f3 `7 L" S
  就业机会:3.35 K; s4 s, b- Y% U7 M6 B
  工作分数:4.6' P8 h; E+ L" ]' @1 ?4 z7 m/ Y
  3. 商业开发经理(Business Development Manager)
% Q( N: }8 V. @1 P; O  工作职缺:11,616+ v4 U7 _5 ^3 `9 Q" v! _4 ?
  平均年薪:$94,907
5 _/ K; j0 j) J- y) S) |  U  就业机会:3.5
5 u0 F9 z2 M1 {9 t9 l/ R  f  工作分数:4.6
6 v5 T* V; j/ t. n+ H  4. 人力资源经理(Human Resources Manager)$ V, b5 T$ l+ [+ U5 @$ E
  工作职缺:8,0732 F% I: l# y+ e; r
  平均年薪:$96,443
% Z) A0 F, a5 H; P$ L  就业机会:3.6/ ?. o4 J- f1 ~, |1 G# K  G* R
  工作分数:4.6
6 X( Z8 V3 ~/ o4 F' `$ n4 O  5. 财务经理(Financial Manager)
- _0 M( J6 g5 o* }. W" f% {5 v: @  工作职缺:9,728
8 ?: I9 \/ Y" g& `( [2 @+ f+ }  平均年薪:$122,865
2 W. R4 }2 E9 R' y3 S# G8 b  就业机会:3.4% H/ t6 J- s) O" V7 ]5 z
  工作分数:4.6
5 t7 V/ Z: ~" |* ?3 P( v  6. 营销经理(Marketing Manager)
8 r8 M1 E9 n  i* I' n% ~. g* R  工作职缺:14,647, T! w3 S2 |- W- s
  平均年薪:$100,130( r6 Y) n5 Q% J, g2 W/ G
  就业机会:3.42 s$ @  X  p, u0 k$ e) I
  工作分数:4.6
2 w/ c) `6 N0 Z2 _3 c3 J- w  7. 数据库管理员(又称:资料库管理员,Database Administrator)( K) j3 I  q, \8 H1 K) r
  工作职缺:9,790
4 L: o8 P+ ^' c6 t  平均年薪:$97,835
  D) x; N: y- a7 c. a+ o: R  就业机会:3.4
% u; D0 |( t* Y+ h6 k! U! p6 d  工作分数:4.5
+ B; _1 {% `. @: H* B- `. q2 j  8. 产品经理(Product Manager)
7 R  E2 C2 K( j* @+ Z; d" L" k  工作职缺:10,294
: |% r2 S. c) G. O- w/ l2 j  平均年薪:$113,363, a3 H1 n& a/ x4 @" y1 O
  就业机会:3.3
* g5 j9 S6 A' R* X  |4 _3 V% I  工作分数:4.5! x! f3 i$ k/ J; s8 f- `  a
  9. 数据科学家(Data Scientist). R& ~1 U  T/ P( q: Y
  工作职缺:3,449
& t9 ]3 {1 w( a6 r$ @  平均年薪:$104,476- L+ y# J& y% U) ?
  就业机会:3.8  e* }! n+ |! {; l3 R
  工作分数:4.47 I* o, `$ K7 B- M8 g
  10. 销售经理(Sales Manager)
/ V' c* z# P" Z3 @  工作职缺:3,982! ^' ], K- a4 h, l: ]: z4 ]
  平均年薪:$121,657& @9 G! U7 r- q6 [6 \: ?
  就业机会:3.4' h, J/ }8 `9 _
  工作分数:4.4) H" ~0 C% I; q& N
  11. 解决方案架构师(Solutions Architect)
9 n8 b; O( q8 H2 G% i1 Z  工作职缺:3,982
2 G( |/ f' t, K# V/ j/ v& |- [! Q& H  平均年薪:$121,6572 H- d6 D# v  a7 i) n  ]; N
  就业机会:3.49 g5 l1 ?  H  Z# R
  工作分数:4.4
7 N  v( X/ c" k9 A) m# C, N  12. 机械工程师(Mechanical Engineer)/ S5 `0 X/ u; a" |' S* S2 t
  工作职缺:16,065
' C" Y0 j- L9 a; c% x# Y0 X5 i  平均年薪:$73,015
3 k- N* E% y( G9 \9 q5 b  就业机会:3.3" }/ k/ d6 f: W6 y, V: }; n' w
  工作分数:4.4
5 h. T8 D. F" I, U+ @% ^0 W/ c1 N  13. 质保工程师(Quality Assurance Engineer)' n) n2 h) `6 O* S  Y# w7 R2 G
  工作职缺:26,383
( P6 e& z( S) {- [2 [' W7 D; o  平均年薪:$77,499
- i! {) Y9 b/ l2 P; Y9 `9 d' a  就业机会:3.2* d$ m$ |4 T9 L
  工作分数:4.3% ?$ |8 d& |9 Q7 s2 e: q
  14. 企业营运分析师(Business Analyst); q8 ?# ], i5 I8 R" B0 D
  工作职缺:21,337
% k5 t9 h7 g+ D& i  平均年薪:$74,638
; e6 x5 y' C+ {; f( P+ Q  b" ^  就业机会:3.2
6 ^$ H$ f! W; e  f$ }8 y% u3 [  工作分数:4.39 ?% Z: B4 Q5 |% X" ^9 P
  15. 电机工程师(Electrical Engineer)
. }1 F8 D! b' ~" `  工作职缺:10,435
% _* A. R$ {) Q+ ^) J2 @+ Q  平均年薪:$76,803% o. l+ b0 V5 U2 s" X* G( g
  就业机会:3.3' V; {% v" T1 d* x
  工作分数:4.3
3 _, W- c, i4 H; C  16. 网络工程师(Network Engineer), y$ U+ s& R/ {8 p& v
  工作职缺:14,092
8 e4 U( ~1 m+ t# V' {2 |  平均年薪:$87,518
/ Y3 l( w# o5 I- X5 Y' u9 Z  就业机会:3.2
. V- ^2 R. S$ C8 t2 j* r2 }  工作分数:4.3* u0 d& v! j3 _% n4 b6 V( Z5 z
  17. 土木工程师(Civil Engineer)
7 m& i% J, ^- d* y2 ~& e  工作职缺:6,120
# [0 a9 j+ {& M' O0 m  平均年薪:$73,383- v( d! H( h, {% }
  就业机会:3.5
4 E0 L! I& P6 y) n) l# C$ `& k& ^1 [  工作分数:4.3* l2 h- w. H: f" t
  18. 审计经理(Audit Manager)
8 N8 b# W) r- }* E- A3 _* ^, c& n  工作职缺:4,585
; D! }2 i* j5 J) x, }3 L+ s; Z, i) x  平均年薪:$69,2719 W+ V2 s4 J5 A7 x" M4 ~
  就业机会:3.9# }5 ?. j  B; R4 m- F) _. Q
  工作分数:4.3
! _" q3 B7 y( D: @; c, P2 q  19. 物理治疗师(Physical Therapist)
' L+ C8 k' s& h4 a+ P! d: O  工作职缺:27,579* o( \2 E+ K4 T  x, s9 B$ L% J3 `
  平均年薪:$64,806! G; a- k/ a1 H. p& Y; R& O& {
  就业机会:3.20 |( x" w5 s. u7 c
  工作分数:4.3
' R0 M$ {# D) g# }  {  20. IT专案经理(IT Project Manager)
, i5 ]4 D' ^1 W: C& N/ `' e/ E  工作职缺:5,700
. a7 _* _3 z- K. }- r+ d. {) j* Q  平均年薪:$103,710
3 S: ]) C- c8 C  就业机会:3.2* j, w# i. s; a, S  d" T3 J
  工作分数:4.3( ?9 [5 J# E6 r0 w& K5 b- o- r
  21. 客户服务经理(Client Services Manager)
3 l; c$ S: j* w  工作职缺:2,377/ ^3 [0 D6 Q. M* ^; k
  平均年薪:$103,736
. J$ H( e7 ~/ a2 Q( L5 F) r  就业机会:3.7
$ m9 `/ I& L4 m% O+ F& Z  工作分数:4.2
, ?+ R+ ^' b# q2 x$ i  22. 供应链管理经理(Supply Chain Manager)( \; d- P) c2 q0 O
  工作职缺:3,754
4 ?+ N* d6 j  e. q3 P9 ^  平均年薪:$83,7950 n8 i' D  L. `
  就业机会:3.4
9 B4 x) W7 w  I6 [6 W  工作分数:4.2
1 A; ^, c% T6 T  C  23. 移动开发工程师(Mobile Developer)  n/ w% ]/ u- O8 @6 w
  工作职缺:4,651/ v% N, d; A; e' z; s
  平均年薪:$79,810" V# m: [/ p2 Q
  就业机会:3.3
! K. Q# [' \: ~$ h  工作分数:4.2
' \% s+ @7 x0 x! y$ w  24. 专科护理师(Nurse Practitioner)
* f8 k8 s9 |% d/ S2 A0 M8 q  工作职缺:15,341
1 O8 ?$ }  n# A: n  平均年薪:$95,171
: o1 x* {, V8 ?% ^  就业机会:3.1
. [5 n& _4 y3 h, c( v3 L  工作分数:4.2/ b$ e8 b% f5 v) z# v
  25. 销售工程师(Sales Engineer)' m" C6 z6 ^; M4 Q: p8 ?" x. z9 |
  工作职缺:6,007
- S* ], L- m# h1 \  平均年薪:$91,318
$ x7 `" l) U4 Y! A$ j$ o+ l  就业机会:3.2; B. y. N3 R# U8 ^1 @
  工作分数:4.2 ; |3 Y3 h" N" |! U/ s; Q! Q

$ K8 P) V. q: @( a7 \

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