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现在美国最好的工作是什么

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发表于 2016-1-7 01:48 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 小灵通 于 2016-1-6 21:49 编辑 3 c" e8 \! w$ y4 j7 A
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现在美国最好的工作是什么?AICPA 一份最新的调查显示,医师助理、软件工程师以及商业开发经理是美国现在最好的职业前三名,这些工作不仅开放的职缺多、就业机会佳、年收入也不少。+ o, @* a+ M/ ]3 W/ v+ A2 U
  据美国求职网站Glassdoor最新的调查发现,医师助理是当前美国最好的职业。美国劳工部劳工统计局(U.S. Bureau of Labor Statistics, BLS)的数据指,医师助理平均年薪达111,376 美元,再加上近几年因为医疗需求增加、医生数量短缺,都让医师助理的职缺大增。, m3 t2 s/ T' C( S# Y
  Glassdoor这项排名衡量指标是由工作分数(Job Score)决定,工作分数满分是5分,分数越高表示工作越好。工作分数是由平均年薪、就业机会排名以及开放职务数量所组成。
, ]( E4 o4 F; b. [- }  Glassdoor.com的就业趋势分析师多博思奇(Scott Dobroski)表示,当求职者决定在哪个领域工作时,有两个重要的考量因素:收入潜力与就业机会。所以,在Glassdoor的调查中,也结合这两项因素。
2 X6 S; _' G& O, w7 t4 f! ?* d  多博思奇表示,该调查考量了各个职务的开放数量,是因为这攸关就业机会。他说:“工作开放的职务越多,表示越有机会找到工作。”' U& r% ]9 }# y2 _
  他还解释说:“在上榜的工作中,以科技和医疗服务为大宗。这两个产业在过去几年里,工作机会增加得很快,造成了高需求与高薪资的现象。”
2 P" b6 J4 x+ Q' Y0 }: @6 v  在上榜全美最好的25个工作中,有9个职务的平均年收入超过10万美元,它们分别是:医师助理($111,376,美元,下同)、财务经理($122,865)、营销经理($100,130)、产品经理($113,363)、数据科学家($104,476)、销售经理($121,657)、解决方案架构师(121,657)、IT专案经理($103,710)以及客户服务经理($103,736)。
; r& E; k$ X8 U. Z, O  以下就是当前全美最好的25个工作的列表。. v! R# r  ], Q# e6 K. D5 ~( r; R- p
  1. 医师助理(Physician Assistant)(USMLE / RN  d5 c4 g4 h; P6 c2 I; V3 K
  工作职缺:45,484
$ z1 j) s4 C" t6 S& t8 `  H; C  平均年薪:$111,376, p2 v7 `( L( g* D6 A
  就业机会:3.5
* c8 L) X2 v. B$ m4 y/ ?  工作分数:4.82 @$ c$ u( @5 I6 @
  2. 软件工程师(Software Engineer)
4 h; @- q8 _1 F5 l, q+ C  工作职缺:104,828
: h7 `& @& B5 }  平均年薪:$98,074/ ^: m* I4 \5 ]
  就业机会:3.3
% _8 w5 @: {. b  B8 @. z1 ~  工作分数:4.6- u3 d  B/ H: ^) `7 }$ [* @
  3. 商业开发经理(Business Development Manager)  Z! Q& [( j( h9 j4 ]
  工作职缺:11,616
. H% N0 j7 Y6 o; P7 m  平均年薪:$94,907
4 ?# N3 h% l7 ?: s  就业机会:3.5, f5 j- N. Y. n- W% [
  工作分数:4.6
7 k) e. g/ M9 A6 w  4. 人力资源经理(Human Resources Manager)
& x3 {( P0 b" N# H  工作职缺:8,073# X6 F) B9 i) y/ x3 L' w. K
  平均年薪:$96,443/ I9 U$ E! n' d/ D/ g: h1 x
  就业机会:3.6
+ v, g! @8 [# F+ X6 \$ [  工作分数:4.6
+ [# j" g; G! s; q6 {* f  5. 财务经理(Financial Manager)1 p" C1 O. E: t3 h" y/ e9 Y
  工作职缺:9,728
6 m1 F5 F* o) C3 V0 W; y  平均年薪:$122,865
- P( p' [& N3 |9 O; g. {  ?  就业机会:3.4
  l, v+ D' r3 o5 u  工作分数:4.6
* a& F; c+ T8 a! m. x/ z  6. 营销经理(Marketing Manager)
5 }0 n4 o1 {1 W( b/ V4 n  工作职缺:14,647
. }* P5 z2 `" B+ q$ l- X3 k( B  平均年薪:$100,130) i+ {; M, {8 T9 F5 Z3 q
  就业机会:3.4
$ z" h( ]8 J$ \1 X0 q  工作分数:4.61 W: R3 J( ?1 ]
  7. 数据库管理员(又称:资料库管理员,Database Administrator)
$ U1 E# ?( l: \! L  工作职缺:9,790
" y: Z" k: K% r; e% q* b  平均年薪:$97,835
2 W( ?/ G. F9 h/ K* o. X8 j  就业机会:3.44 N- v, f  W' p8 L% w
  工作分数:4.5
. v. ?  @$ R3 o. D3 n4 X. g  u1 R  8. 产品经理(Product Manager)
* i. p6 V1 x# r3 D0 K. g  工作职缺:10,2949 w' _$ _2 G0 u1 l9 W5 R4 r" @
  平均年薪:$113,363
' T8 x# u; v2 G9 |! R/ H, l( i. @. r  就业机会:3.3
, ?3 Z5 ^$ H1 b/ r3 T  i# \  工作分数:4.5
. u. n: C0 |* o  9. 数据科学家(Data Scientist)
" W. r' T; _5 H  V  工作职缺:3,449
: v. B# ?0 ?7 b; o  平均年薪:$104,476
/ {/ V. O- T8 n6 R; H  U  就业机会:3.8
% a4 T% K5 K/ z  v; U+ m$ k7 M/ q  工作分数:4.4
- l' ^# p3 d* I  10. 销售经理(Sales Manager)
3 p2 h5 b, x6 \  工作职缺:3,982
, g( U# L0 g: `6 Y+ v  平均年薪:$121,657$ l# K- i: B- Q: [. Y
  就业机会:3.4# Q6 _1 I- P9 w- B. {- J
  工作分数:4.4
9 G* S2 c4 t, u9 ?, O; Z: K, W  11. 解决方案架构师(Solutions Architect)1 S9 e" Z; ~# H- v( C
  工作职缺:3,982
! ?& p2 ?) R  \  平均年薪:$121,657. |  U; O9 r9 H* E1 w
  就业机会:3.4! o3 x, S% h1 Q; s  K
  工作分数:4.4
4 c3 {; @  E7 V/ \! o' p  12. 机械工程师(Mechanical Engineer)
+ \' X& h# f/ R3 ]  工作职缺:16,065( c7 ]/ I% K) n: R5 `
  平均年薪:$73,015# G1 o  o9 F% s; K. O7 `6 ]9 J
  就业机会:3.37 o  T3 P" \. Z9 K& K% z3 X8 E. z' l
  工作分数:4.4+ M2 |$ M4 B4 I
  13. 质保工程师(Quality Assurance Engineer)6 N; r5 T7 O5 _: `0 b
  工作职缺:26,383
4 C2 W4 c4 e# S0 ^# h2 u9 u  平均年薪:$77,499
+ Y# \) c2 e( y8 s$ B  就业机会:3.26 A% N# |0 J3 }0 {
  工作分数:4.3: H2 E7 y# d+ i$ b
  14. 企业营运分析师(Business Analyst). u6 U/ G8 u/ q$ W% j7 ^
  工作职缺:21,337
2 K2 N& r4 R- M7 L/ k" ^" d+ z4 c  平均年薪:$74,638
$ J& R* ?3 ~. W  k8 ]  就业机会:3.2
6 G8 m: k' K" T4 T" |3 X  工作分数:4.3( l' Y1 W4 \3 S4 ~. [
  15. 电机工程师(Electrical Engineer)
, p+ C3 r3 L- u" C/ c9 I  工作职缺:10,435
( ^" f' L* y' A  X. P7 F* q6 A  平均年薪:$76,803% ]7 k( `+ F) C4 X" g" h& c5 ^
  就业机会:3.3
0 z0 ^' Z6 ?3 M  O9 c  工作分数:4.3
' p/ H- V, s9 U3 Y4 @7 c' L* o  16. 网络工程师(Network Engineer)  d; R8 J, x2 }$ R  C
  工作职缺:14,092
  z9 T- {8 G% Y! @3 a1 w( ^  平均年薪:$87,518
5 d1 I$ m3 l) q8 q& C  就业机会:3.2
# K, K+ R& G: X2 N1 s3 T) o9 O% P* P  工作分数:4.3/ a7 [8 p/ T8 \' U$ _' A# m
  17. 土木工程师(Civil Engineer)
3 G4 h" g- g9 K, B/ \$ L4 g. K( m  工作职缺:6,120
: \# F( A  ~  y7 }  平均年薪:$73,383. U" _+ x. ^( X" W, l6 i0 m# P
  就业机会:3.5
# M; z. V3 f  \, X1 V% V7 x  工作分数:4.3
: d3 K9 f9 j  t) S6 i  18. 审计经理(Audit Manager)
* P+ G$ o! |9 i9 h  工作职缺:4,585
8 d( Y7 Y! a( Y" P  平均年薪:$69,2717 N" D$ r& B% ?/ d2 \4 t$ N2 V
  就业机会:3.9
. s+ M6 o+ N4 ]# x4 V6 u& Y: ?  工作分数:4.3# h6 @2 m7 ~8 g, x7 G3 z* ]
  19. 物理治疗师(Physical Therapist). H) `. L- x8 h* C& P
  工作职缺:27,5790 p/ r& P" G9 Q) \
  平均年薪:$64,806  H" T: a9 x: |8 X/ M' h) P: @
  就业机会:3.2
: m: P8 L/ {- C* x+ P8 F  Q+ J0 u  工作分数:4.3
9 |! S! Z5 Q, `0 d  20. IT专案经理(IT Project Manager)# m( q& C: \5 e, l8 l
  工作职缺:5,700
* w5 }7 K7 y7 x: a7 P/ u; t  平均年薪:$103,710
" M' _" f7 y1 W# W  Q- U: z  就业机会:3.2
% _. H& v. x) m9 S  工作分数:4.3# ]# q3 z% h8 a6 \- j% z
  21. 客户服务经理(Client Services Manager)4 T( H5 G5 p; A9 J& @& k/ y
  工作职缺:2,377! G/ A: f; ~  w; k# i) V
  平均年薪:$103,736* C" `" b+ y$ {2 |
  就业机会:3.7( x6 l* @, V, Y
  工作分数:4.2
1 |/ \* G6 c; w# k5 b7 `  22. 供应链管理经理(Supply Chain Manager)
6 t9 y: V8 \0 k6 G: o$ y  工作职缺:3,754
/ u: l0 d% j2 q( S, R. B  平均年薪:$83,795
4 ?5 \/ x4 K; l. X- G( O" ?6 X. d9 r  就业机会:3.4" A9 ?* q+ z8 m, ?# j, U0 O8 q, T$ Q
  工作分数:4.26 H: D- m  G, K4 V( X3 o
  23. 移动开发工程师(Mobile Developer)# J; V, y* _# I/ g; \& S
  工作职缺:4,651
( f) c+ u9 g& G/ Q, l" c8 ]  平均年薪:$79,810- g' B5 z0 I$ k
  就业机会:3.3
- L" Z3 K  h( B) l  h( u  工作分数:4.2* i2 ?, [5 d8 l3 D4 o
  24. 专科护理师(Nurse Practitioner)
% f3 W* @$ t# w5 I  b/ o+ S! V  工作职缺:15,3410 W4 x1 [8 q+ }, d, `6 R/ x
  平均年薪:$95,171' ^8 Q7 P8 \# z3 u
  就业机会:3.1
# N+ `! F; e2 ^' Q9 J( e! d  工作分数:4.2  F) {& A/ I. s
  25. 销售工程师(Sales Engineer)
! r6 ^- e0 J, q3 M9 z5 `' o  工作职缺:6,007
' H' v! Z0 t- H) n1 Y3 k5 N  平均年薪:$91,318
+ C3 A  `* I5 ]8 ]  就业机会:3.23 I0 U! }9 U8 f* o3 w8 z
  工作分数:4.2
1 P& A6 x6 Q* O8 M' x3 Q2 ~! H3 s# o; O


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