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现在美国最好的工作是什么

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发表于 2016-1-7 01:48 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 小灵通 于 2016-1-6 21:49 编辑
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( T2 D1 Q: g, @3 t: I% y

0 g) e) G) _% F现在美国最好的工作是什么?AICPA 一份最新的调查显示,医师助理、软件工程师以及商业开发经理是美国现在最好的职业前三名,这些工作不仅开放的职缺多、就业机会佳、年收入也不少。
. }% V: W- K% s3 x  据美国求职网站Glassdoor最新的调查发现,医师助理是当前美国最好的职业。美国劳工部劳工统计局(U.S. Bureau of Labor Statistics, BLS)的数据指,医师助理平均年薪达111,376 美元,再加上近几年因为医疗需求增加、医生数量短缺,都让医师助理的职缺大增。
- A* N3 K/ T/ I7 Y) w6 N9 ?  Glassdoor这项排名衡量指标是由工作分数(Job Score)决定,工作分数满分是5分,分数越高表示工作越好。工作分数是由平均年薪、就业机会排名以及开放职务数量所组成。( v- Z( l* o9 u! z! w
  Glassdoor.com的就业趋势分析师多博思奇(Scott Dobroski)表示,当求职者决定在哪个领域工作时,有两个重要的考量因素:收入潜力与就业机会。所以,在Glassdoor的调查中,也结合这两项因素。
$ m: L/ d0 ^' z& S: D' g" F( J, [  多博思奇表示,该调查考量了各个职务的开放数量,是因为这攸关就业机会。他说:“工作开放的职务越多,表示越有机会找到工作。”! I9 v2 H0 g1 w, K
  他还解释说:“在上榜的工作中,以科技和医疗服务为大宗。这两个产业在过去几年里,工作机会增加得很快,造成了高需求与高薪资的现象。”
6 e' [5 g, B( }5 L% A5 S  在上榜全美最好的25个工作中,有9个职务的平均年收入超过10万美元,它们分别是:医师助理($111,376,美元,下同)、财务经理($122,865)、营销经理($100,130)、产品经理($113,363)、数据科学家($104,476)、销售经理($121,657)、解决方案架构师(121,657)、IT专案经理($103,710)以及客户服务经理($103,736)。% I7 D; @+ {$ y, }+ C2 F1 b
  以下就是当前全美最好的25个工作的列表。9 H. Q5 l; p* O7 t
  1. 医师助理(Physician Assistant)(USMLE / RN
! E: O, V. I* g# q  工作职缺:45,484: q# K" T# ^" U: v; u  j1 i( V4 L! C
  平均年薪:$111,3764 Y* w6 M# Y2 |0 v" c
  就业机会:3.5. y& R9 u! b; G7 B  }2 Z
  工作分数:4.8) c2 c% d) Q, q8 K- n
  2. 软件工程师(Software Engineer)
+ t# d$ S, s* {  f7 W  工作职缺:104,8286 N5 `' K* P3 t: _
  平均年薪:$98,074- o& ]6 x3 T8 d7 f& E
  就业机会:3.3
, M3 |7 A; B7 r( I) b7 G% b* W  工作分数:4.6
& a' [& ~, n$ h- q8 n( [) O; J  3. 商业开发经理(Business Development Manager)3 z0 b( n2 L. M+ A$ a
  工作职缺:11,616
* {! v" V6 _  U1 k, B/ Y  平均年薪:$94,907
" B8 Q5 N$ o/ D" Y  就业机会:3.5
4 v5 p6 R5 ~( J% c" A4 \! z8 t  工作分数:4.62 `1 o; ?% B& T/ O% V
  4. 人力资源经理(Human Resources Manager)2 U4 b; u; M3 c: N1 V+ o
  工作职缺:8,073
- }& O* ^# K5 _. {  平均年薪:$96,443' g  I% S# E3 _# q% W# p3 F
  就业机会:3.6' Q' e& s* |% g
  工作分数:4.6
& J% V/ X4 E( ]1 b, _# b  5. 财务经理(Financial Manager)
. I5 p" T: D& X, u' f3 \  {  工作职缺:9,7282 D: @0 c, X0 O+ @' t8 J! p
  平均年薪:$122,865
3 Q" M4 D5 @( L9 h  就业机会:3.4
, M* M7 K& z& N. l, ?  工作分数:4.6
4 R" S. [, d4 N7 i& m3 _' I  6. 营销经理(Marketing Manager)' \% B& J' j5 |/ y- B
  工作职缺:14,647
$ a& ~' c5 Y' i6 F; q  平均年薪:$100,130
4 G# a* ?( L& ~, \7 V$ F$ ^  就业机会:3.4
! e7 T4 l3 n' `& k! g  工作分数:4.6
$ p( |/ Q/ b2 y" l7 E  7. 数据库管理员(又称:资料库管理员,Database Administrator)
  N5 D: \9 _. f' p, S& M  工作职缺:9,790" i: T& A( ?0 |9 Q/ B. X1 M
  平均年薪:$97,835- j' U  i# j3 y2 ^8 ?5 o* n  k
  就业机会:3.4
, R( R# b0 D& n, E6 A  工作分数:4.5
2 O5 h4 |" P  ]8 H) a6 h7 U  8. 产品经理(Product Manager)% M& ?+ t$ ^! {8 j6 @% p1 N/ O
  工作职缺:10,294
+ g/ L& K) h' u8 }% ^  平均年薪:$113,363
8 R1 c5 t5 [% ]( A) |3 ^  就业机会:3.3/ d; |& p) D, M$ }. @& D
  工作分数:4.5; Y2 }6 J: z; ~9 s+ Y; Q
  9. 数据科学家(Data Scientist)
0 ~& a, E! \* j& c$ Q  工作职缺:3,4495 x4 o. F0 l' D! k$ \" h& H: g" N5 Z- n
  平均年薪:$104,476+ }0 E: [/ f& H9 K
  就业机会:3.8
; Z" E! Z" }/ i/ k  W/ B5 l* R  工作分数:4.4. l: ^7 b* b  n) z5 @5 W
  10. 销售经理(Sales Manager)
: H8 B# q( U  j; q0 M. s3 o  工作职缺:3,982
# P/ D/ G( s$ ?& t) x  平均年薪:$121,657
/ H3 o5 x( L* b1 [: Q9 O. P  就业机会:3.4
% O2 J* M: ~% g0 U" _( N- k  工作分数:4.45 [$ A) Y* m" o! ^. \9 ?
  11. 解决方案架构师(Solutions Architect)3 W7 y" y8 {% O
  工作职缺:3,982
" \" j) x( X( K4 |- ^( k  平均年薪:$121,657
% \6 Z2 u; {7 T( ~/ [' `  就业机会:3.45 D/ P' ~% w! K$ U( W  a( M
  工作分数:4.4
3 D6 c9 o1 x4 r5 R) D! t  12. 机械工程师(Mechanical Engineer)* e- b1 k  H4 O% Q' l( ~' I4 c
  工作职缺:16,065& x# l  g/ V0 `( w& D
  平均年薪:$73,015
6 F- T# D$ q4 W& x5 [  就业机会:3.3
5 Y, Q1 t# h9 R  工作分数:4.4
9 a% G$ [, ?! h  b( c, B- b5 k  13. 质保工程师(Quality Assurance Engineer): b9 a; _9 a/ ^% l% v; w
  工作职缺:26,383
. y  [* {( Q6 C* W1 ]1 b1 N  平均年薪:$77,499; j. _. r- [$ `8 h  b0 A
  就业机会:3.2
" d2 _4 a# A+ Q# t  工作分数:4.37 M% K& ]) Y( q9 g( Q  V& n% U
  14. 企业营运分析师(Business Analyst)
( s  ^4 ~* R8 L% Q$ ]  工作职缺:21,3377 c1 @5 I4 O; y% [4 M$ V& r
  平均年薪:$74,6384 L4 D6 ~2 ?0 o" h, a+ q
  就业机会:3.2
; p" i+ l  n: y+ W. y" }  工作分数:4.3
: I/ K. \! b4 ~  b, y" P! |) w  15. 电机工程师(Electrical Engineer)4 w+ c7 l; J) u% X! j2 U! I7 l
  工作职缺:10,435- a/ m# {* \6 B1 T
  平均年薪:$76,803. B- Q1 ]7 ?3 \4 Q8 L
  就业机会:3.3
" A3 A! i: D+ E2 A: S% _- l  工作分数:4.3
; V. Y/ I3 x1 l& H$ T  16. 网络工程师(Network Engineer)
4 g/ [+ x# ]$ ~3 I" ^! }7 {. @$ T  工作职缺:14,0922 c% @  |( e$ Y2 U1 `* I7 N
  平均年薪:$87,518
( b( g. N* r/ e3 d  就业机会:3.2. |: u4 U4 H4 u; N
  工作分数:4.3; A4 Z% ]6 A2 d; B. X' ]4 A9 w
  17. 土木工程师(Civil Engineer): s! x5 ^& \& h; x- O
  工作职缺:6,120
: h, ^  Z3 c7 a6 ^  平均年薪:$73,383
; V1 j' U5 Z! S) O0 s4 H* k  |  就业机会:3.5
; {+ e  u' m' y( E$ f/ B  F  工作分数:4.3: q1 |6 s  J# `: N1 X5 a$ Z, S
  18. 审计经理(Audit Manager). h5 d9 ^& P+ y: U! n4 i8 L
  工作职缺:4,585
3 n/ i  v8 g) ^! P  平均年薪:$69,271
2 F2 s, Z  S/ L: P' b/ ?! M  就业机会:3.9
5 C& ?! Y2 i' G$ n$ K5 @. k, X* x3 s  工作分数:4.3
* }9 R/ n! f" J9 {  19. 物理治疗师(Physical Therapist)
- R7 c" @5 T: `7 j, _  工作职缺:27,579! L9 _$ b% I! L2 u
  平均年薪:$64,806
( J8 E$ F, }1 Y8 v0 `% _( A1 h& {" Y  就业机会:3.25 U/ ^  ]; s- D
  工作分数:4.3
9 u, |# p2 R! k$ K- c! }: S  20. IT专案经理(IT Project Manager)& Q5 L* e2 u5 S/ u* e; n
  工作职缺:5,700( p% u; C  d/ M$ O) G& m
  平均年薪:$103,710) |( K$ [$ X2 T4 s  T
  就业机会:3.2
# E$ Y, \, ^4 z& f( V  工作分数:4.3+ t; A, C" {( D- O  x: H; B, b
  21. 客户服务经理(Client Services Manager)% w! @% [. v7 B. }7 A
  工作职缺:2,377
  I. y3 U% y; l9 `. _9 v2 {  平均年薪:$103,736. ~0 C! ?6 }! b3 h  b0 p- h
  就业机会:3.7; G6 Z- A& a2 z4 H
  工作分数:4.2* V4 y  x$ p$ x; c1 h
  22. 供应链管理经理(Supply Chain Manager)8 q! U- f, t$ D/ F3 s& `
  工作职缺:3,754
) e; O- w9 }& u/ O& p2 p" x  平均年薪:$83,7958 o9 m& R! m7 C- t- r/ E/ X
  就业机会:3.4
0 O5 m9 E7 ~) D  工作分数:4.28 d9 `7 w6 \6 {
  23. 移动开发工程师(Mobile Developer)
2 Y7 k7 X% ]; v, w1 a. G  工作职缺:4,6518 w7 I8 U6 \; |4 ^# {8 F5 X" G! a
  平均年薪:$79,810
) b2 p6 Q5 z( e, J: v* ^/ C- [  就业机会:3.3( _* H3 x0 i: n8 [$ G
  工作分数:4.2  `7 b/ f: j1 e6 z. |) \9 u
  24. 专科护理师(Nurse Practitioner), j% ]& x2 z7 p
  工作职缺:15,341
: e- f  C$ G0 z: B( K" h  平均年薪:$95,1713 i. e+ r8 L5 r: H$ z) ]( Y
  就业机会:3.1
1 S4 v0 ?: a* ~; }% v  工作分数:4.2! C/ O! |! S$ l
  25. 销售工程师(Sales Engineer)# v# j: N, e! |
  工作职缺:6,007( `; E) D+ d$ h( x1 R( v+ x
  平均年薪:$91,318
4 v# j8 |" r4 g; E1 V, {+ W( J" ~' B  就业机会:3.2' P) m) [1 n2 q; l+ @
  工作分数:4.2
. @6 x5 e' C# |
) J! I$ r4 A' }7 ~) i$ d

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