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现在美国最好的工作是什么

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发表于 2016-1-7 01:48 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 小灵通 于 2016-1-6 21:49 编辑 ! J  j4 C* b: I  {+ ]8 U1 \/ y( ^, m5 t
4 V9 k+ P' ?0 S* F( g5 p
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4 |/ q1 [& A! b: U. T* {' ?
5 ?  p, I, O7 x2 P" }
现在美国最好的工作是什么?AICPA 一份最新的调查显示,医师助理、软件工程师以及商业开发经理是美国现在最好的职业前三名,这些工作不仅开放的职缺多、就业机会佳、年收入也不少。
, `% }6 {* j3 n  据美国求职网站Glassdoor最新的调查发现,医师助理是当前美国最好的职业。美国劳工部劳工统计局(U.S. Bureau of Labor Statistics, BLS)的数据指,医师助理平均年薪达111,376 美元,再加上近几年因为医疗需求增加、医生数量短缺,都让医师助理的职缺大增。
5 _5 z0 r8 V  `( Y: j2 [( d  Glassdoor这项排名衡量指标是由工作分数(Job Score)决定,工作分数满分是5分,分数越高表示工作越好。工作分数是由平均年薪、就业机会排名以及开放职务数量所组成。" j, U/ T2 T% F) x5 \# X
  Glassdoor.com的就业趋势分析师多博思奇(Scott Dobroski)表示,当求职者决定在哪个领域工作时,有两个重要的考量因素:收入潜力与就业机会。所以,在Glassdoor的调查中,也结合这两项因素。' p4 u% E8 J. m
  多博思奇表示,该调查考量了各个职务的开放数量,是因为这攸关就业机会。他说:“工作开放的职务越多,表示越有机会找到工作。”# b1 [+ t2 k* }
  他还解释说:“在上榜的工作中,以科技和医疗服务为大宗。这两个产业在过去几年里,工作机会增加得很快,造成了高需求与高薪资的现象。”
" w# F( B" p, \- }9 O  在上榜全美最好的25个工作中,有9个职务的平均年收入超过10万美元,它们分别是:医师助理($111,376,美元,下同)、财务经理($122,865)、营销经理($100,130)、产品经理($113,363)、数据科学家($104,476)、销售经理($121,657)、解决方案架构师(121,657)、IT专案经理($103,710)以及客户服务经理($103,736)。
* L* t0 o+ x. _  以下就是当前全美最好的25个工作的列表。
& e% l  b/ A8 n$ u  1. 医师助理(Physician Assistant)(USMLE / RN/ e+ n! V/ K( o6 b
  工作职缺:45,484% y& a* r3 C6 Y9 _  U) a& u
  平均年薪:$111,376
% ]7 m: A& ?* X! n  就业机会:3.5
7 m8 f) H' K7 V8 r$ }# z  工作分数:4.8! d. I( F* O$ P& F
  2. 软件工程师(Software Engineer)
$ G1 u$ D& O% g4 @- p( S  工作职缺:104,828
" s) U$ @' G4 T* Q1 m+ p$ \  平均年薪:$98,074
# u, u- W( E& x  就业机会:3.3
7 _8 g$ R; g! s  工作分数:4.6
. o* u% O& i( q7 j/ S+ d  3. 商业开发经理(Business Development Manager)
. c4 k8 k6 K# |7 Y( s9 C* O# k) m8 L  工作职缺:11,6164 \  d9 u4 k7 U9 |$ W
  平均年薪:$94,9073 x; t2 w5 I4 o
  就业机会:3.57 O% v5 ]% @/ ]  f
  工作分数:4.6$ o1 ~" y8 P  J  ^
  4. 人力资源经理(Human Resources Manager)
) E( g6 H0 w8 e0 U5 u7 C  工作职缺:8,073# n" h- N  {( D1 }6 y
  平均年薪:$96,443
) v- e$ h- d5 X1 L0 T7 f; ]; l  就业机会:3.6% c! a( R2 W: j1 W6 g
  工作分数:4.6/ j; C) G+ X+ o: p/ Y
  5. 财务经理(Financial Manager)
7 Q' k: [  v5 x3 v: y$ C  工作职缺:9,728
3 Y( Z) {) p$ i6 `! q  平均年薪:$122,865
" k3 ^$ G3 q3 _  k" L. Y1 y. E, N  就业机会:3.4
0 n/ ?. ^( \: L  工作分数:4.6
3 X$ Y* y/ W3 W& s! i  6. 营销经理(Marketing Manager)
% f/ g. |+ p  Y  _& D' a" u  工作职缺:14,6478 ^# W6 O1 T  N, l2 P% M' r) ]: ?
  平均年薪:$100,130
7 u+ d) u2 E5 X! F  E( r  就业机会:3.4
4 I) i$ M- L2 g2 n0 c% g  工作分数:4.6. P( v* ?8 |9 A6 u7 i$ j- N
  7. 数据库管理员(又称:资料库管理员,Database Administrator)) Q' Z+ X+ j* ~" T+ G( E
  工作职缺:9,790
7 E5 ~) K  ~+ s+ W9 x  平均年薪:$97,835
, J9 l; H2 P5 t3 a  就业机会:3.4
) W8 S1 G3 D, c0 k% h; l! W6 m  工作分数:4.5( n/ \" ^  v/ ^; J6 b7 a' h6 R
  8. 产品经理(Product Manager)1 k/ ]% k3 k- t+ g, A
  工作职缺:10,2943 U$ }" p% B- M" \9 _
  平均年薪:$113,3632 Y& m  ]& M" W+ \
  就业机会:3.3
9 K- }7 S( Q% k4 _# D  工作分数:4.5& }- \( @4 F& S  }+ T( A0 I
  9. 数据科学家(Data Scientist)* V& e) X5 \$ A8 w
  工作职缺:3,449
/ N2 {5 c. c# E& u+ U  平均年薪:$104,4760 h" f$ g: A7 m& P# |9 S
  就业机会:3.8' l5 P* P$ A7 }
  工作分数:4.4
0 y7 m  s1 ~3 v  10. 销售经理(Sales Manager)
, V  M. d9 m  \  工作职缺:3,982
" H; y9 V5 m* i$ ^  平均年薪:$121,657
: M$ x5 n- y$ ?) S3 f1 p  就业机会:3.4: z  d% |( x# N6 u9 O
  工作分数:4.4
6 P5 `0 E9 W+ E4 O4 v/ R  11. 解决方案架构师(Solutions Architect)7 w/ w0 D9 x& e& ~( N- e
  工作职缺:3,982% d4 Q% }! O2 N' l9 H
  平均年薪:$121,657, r3 T" d( L" r/ ]2 L# O- }
  就业机会:3.43 b, {: I1 Z8 B, ?5 E2 [" ^
  工作分数:4.49 e' t- O7 o8 s: W/ G( E
  12. 机械工程师(Mechanical Engineer)
+ [$ W, \# K5 f( Z$ _: P4 G  工作职缺:16,065
7 S. Z' ~5 d/ X% r0 j  平均年薪:$73,0156 u" V0 f2 E7 H5 j+ ^3 ~, g4 L5 m
  就业机会:3.3
! X0 p$ s- e1 ~$ A  工作分数:4.4
( K7 V0 j( |' q6 K  13. 质保工程师(Quality Assurance Engineer)
0 d: ?. t4 X6 l) H; W' o1 a+ z  工作职缺:26,383
: V6 k0 o, Y  h5 t3 c+ O  平均年薪:$77,499
. ^$ k$ f  t  J( l% ?0 d  F/ z$ {  就业机会:3.2
0 J$ Z1 B1 H# q1 x6 B. F* M1 Q  工作分数:4.3# ]. |! `8 b3 \: X& o8 k$ H" O3 K
  14. 企业营运分析师(Business Analyst): O" m$ ~' ~6 y" q4 K; n; x
  工作职缺:21,337' s; s2 ~* f* f6 ]" p( a
  平均年薪:$74,638# n6 m, ~) z* r. k8 V5 @& Q6 y
  就业机会:3.2$ b/ W: k! T3 V/ E2 [
  工作分数:4.31 H6 ~/ S' L' a1 z" q( n/ q$ {
  15. 电机工程师(Electrical Engineer)
/ T, G' r: D, W1 j! ?0 L& U  工作职缺:10,435  {% O7 N4 \# a2 ~. F5 T# \
  平均年薪:$76,803
# j4 C  y& j3 V  就业机会:3.3
. _4 b9 {" e& c) {8 }  工作分数:4.3+ A# Y" x- \. ]* V# E3 B$ M
  16. 网络工程师(Network Engineer)
5 o( @% W% H% e" R7 ~) D3 X$ m' k8 {1 z  工作职缺:14,092! K3 X* {- e  ~3 x4 B
  平均年薪:$87,5181 D, p2 q$ E2 o1 T* n
  就业机会:3.24 |9 }1 q. d4 K. \+ D* Y0 v  V9 l
  工作分数:4.35 E6 S% R' K& L. L8 c
  17. 土木工程师(Civil Engineer)* g0 U7 b! ]' P; b2 i5 L" F7 ?4 `
  工作职缺:6,120
! U5 X8 k1 g4 q* s& r  平均年薪:$73,383
, p* [; \, {' W3 W  就业机会:3.55 K$ t0 I) }+ s1 l0 _; F
  工作分数:4.3- z# K% Z. b1 G- c, U' m4 L1 f
  18. 审计经理(Audit Manager)
$ k" l# @5 H, l  工作职缺:4,585& J6 @6 E+ e7 S4 \
  平均年薪:$69,271
6 f2 j1 }& |1 T  就业机会:3.9& @2 w- G* x8 ^6 b- m
  工作分数:4.30 e. j: H. C/ s8 m
  19. 物理治疗师(Physical Therapist)
6 U' l4 N4 J* w1 _- H* b" B; {8 `/ K2 v) {  工作职缺:27,579
( R/ @# m7 n; {+ F3 D  平均年薪:$64,8066 U: t( [' [6 _
  就业机会:3.29 Q: }+ t7 M  D! F9 Y8 x2 x
  工作分数:4.3$ R; V! X9 Y$ b5 ~7 F6 `+ T
  20. IT专案经理(IT Project Manager)
6 n1 I4 B1 e: s& t8 @; ]+ J  工作职缺:5,700
5 q) w+ ^# P. l- [* |+ L$ \  平均年薪:$103,710
* t$ o+ n  a( s5 o2 T& P) u  就业机会:3.2
! ~, s8 a" J$ L3 b& D* R  工作分数:4.3
4 a! K7 D* ~% r  21. 客户服务经理(Client Services Manager)( i9 }( v( ~# z5 |% Q
  工作职缺:2,377
. ~( \* u8 @3 C5 K8 u2 }4 a  平均年薪:$103,736
# \( p0 }' e, C& x. f  就业机会:3.7
# }+ k. ~) N6 v( m+ K- @6 U  工作分数:4.2
, B: e2 m9 e# M1 v4 D8 W  22. 供应链管理经理(Supply Chain Manager)3 P& `6 g! |" K# l3 ?
  工作职缺:3,754
- Q  m0 v  P  N9 D3 X' M2 u  平均年薪:$83,795
8 w. L- ~" Y3 Q: H) }- k0 H0 Y  就业机会:3.4
! Y9 [+ X1 z, i# P) V& J" P  工作分数:4.2  B8 ~, w: k4 p8 m3 ^( S
  23. 移动开发工程师(Mobile Developer)
) h7 V. E. a5 ]- a  工作职缺:4,651  X/ c: p! x; e( _, K
  平均年薪:$79,810
1 ?( |7 `: ?* k  |7 w5 n4 V/ n. Z  就业机会:3.3
! N* T0 p+ F# b, Q! |( i  工作分数:4.2
( {0 N# a, t, J4 F  24. 专科护理师(Nurse Practitioner)/ e% Q5 D3 a; [0 c/ B. `
  工作职缺:15,341
8 C) g4 i/ x: J" }& s1 R  平均年薪:$95,1719 l5 y0 O) ~) @
  就业机会:3.1
" z: @- }8 }. @7 S2 ?- V! V  工作分数:4.2
: f$ O$ ~0 r1 y, g# F  25. 销售工程师(Sales Engineer)
# V2 R* H. V2 W3 i  工作职缺:6,007. A. G4 J( s5 M7 d5 \8 |
  平均年薪:$91,318
  L, R5 }3 m( K* _% ?8 ^& _  就业机会:3.2! Y2 t6 Q" o2 v$ \' _
  工作分数:4.2 . u; U5 C. B4 N, q; o

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