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[社会达观] 中国正面临迅速而来的老龄社会

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发表于 2016-4-10 05:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 小灵通 于 2016-4-10 02:02 编辑   l; I9 `/ |, l+ i2 k& p$ F
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中国正面临迅速而来的老龄社会,十几年前一直讲‘狼来了’,现在才是真的‘狼来了’,10年间老人人口比重增加了6个百分点。”

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  • 据中国人民大学社会与人口学院院长翟振武预计,从2022年开始,中国老年人口每年几乎要翻倍至2500万,一直要延续到2040年,届时老年人口占比将达33%。据人社部统计,2014年,中国企业离退休人数已达到8015万,即便不加上2015年退休的企业员工,按6.5%的增幅计,一年也要多出1375亿多元的养老金。: }/ a. M7 Q% l, C

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  • 日本经济新闻网报道称,因担忧人口爆炸和粮食短缺而定为“国策”的计划生育政策的轨道调整进展缓慢,中国领导层2016年转向了允许所有夫妇生育第2个孩子的政策,但随后出生的孩子成为劳动力需要20年左右。此外,城市居民的家庭观也已经改变。能生育第2个孩子的夫妻在全国范围内达到9000万对,但其中半数在40岁以上。世界银行预测,“中国劳动力将在今后25年里减少10%以上,即减少9000万人”。报道称,少子老龄化和人口减少给经济带来长期停滞的风险已被日本的例子证明。拥有13亿人的世界最大人口大国的老去,对世界经济造成的冲击似乎也将难以估量。


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  • 香港《南华早报》称,中国因尊重长辈的传统儒家观念在社会根深蒂固,但它正在受到社会变化的冲击。BBC报道称,在中国年龄超过60岁的人群中,38%的人与成年子女住在一起,半数独居老人从子女处获得财务支持。

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  • 美国《纽约时报》评论称,中国已经为很多老年公民提供养老金,但其养老金体系不完善且面临很大压力。人口预期寿命的延长以及计划生育政策,使退休人员增多而在职的成年人日益减少。推进养老金计划是为全体中国人提供“养老保险”这个更广泛计划的一部分。尽管没有给出细节,但是该公报称这将包括:“建立更加公平更可持续的社会保障制度,实施全民参保计划,实现职工基础养老金全国统筹,划转部分国有资本充实社保基金,全面实施城乡居民大病保险制度。”


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; S* `5 @9 J9 C政策频出 能否缓解养老问题

自2016年1月1日起,按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。


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  • 退休职工养老金将迎“十二连涨”

    中国企业退休人员月人均基本养老金已从2005年的700多元提高到2015年的2200多元。

  • “近年来,随着中国财政增速放缓,国家财政对企业退休职工养老金的补贴压力明显增加。”全国人大代表田儒斌说:“企业退休职工养老金上调6.5%,与国家经济发展速度和财政收入增长速度是基本同步的。”

  • 中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵认为,养老金此前连续多年上调10%,一是因为养老金起点较低,二是因为我国经济快速增长。养老金涨幅要高于物价涨幅,但不宜长期超过工资增幅,只要在两者之间,都是合理的。

  • 养老金收不抵支的情况越发严重

    《南华早报》中文网称,中国内地养老金收不抵支的情况越发严重,去年共有22个省份当期征缴收入不足以支付当期支出。为了“补洞”,各级财政在过去13年补贴基本养老保险基金超过2万亿元,其中中央财政占主要部分。

  • 根据人社部的说法,养老金收支不平衡省份增多,主要是因为养老金待遇水平连续上调,基金支出增加;人口老龄化效应逐步显现,参保人员中退休人数增速高于缴费人数;部分地区抚养比较高,负担较重。

  • 值得注意的是,此前养老金连续十余年大幅度上调负面效应已逐渐显现,其中之一是会让参保人产生养老金将一直快速上调的预期,从而激励了一些参保人提前退休。对个人而言,甚至出现了在相同因素条件下,后退休人员养老金少于先退休人员的“倒挂”现象。

  • “养老金连续以10%的幅度上调,可能导致在相同工龄、退休前从事相同工作的情况下,职工越迟退休领到的养老金反而越少。”中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文表示,由于在职工资和退休金出现倒挂现象,大批人称想提前退休。

  • 据了解,企业退休人员养老金待遇调整机制将在养老保险顶层设计中明确。国家将建立覆盖机关、企事业单位退休人员和城乡居民的基本养老金正常调整机制。根据物价变动、职工工资增长、收入水平提高等情况,并兼顾基本养老保险基金承受能力、财政负担能力等因素,统筹考虑各类人员的基本养老金调整。

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多少钱够一个人退休后安度余生?谁又来养活多少年后退休的人员?人们没有答案。
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发表于 2016-4-10 05:01 | 显示全部楼层
“毒保姆”折射养老困境“毒保姆”事件触目惊心

仅仅为了早拿几千元工钱,就杀害风烛残年的老人,如此残忍和丧尽天良的行为实在令人毛骨悚然。

  • 据香港《东方日报》援引内媒报道称,广州韶关45岁保姆何天带,为早点拿到工资,竟狠心用喂毒汤、针管注射毒物、绳子勒颈的方法杀死70岁雇主。此外,她还被指控早前在当保姆的一年多期间,用类似方法连环杀死另外9名老人。

  • 何表示,她发现老妇并不是其家人所说的那么易照顾,其后便向家属提出,若工作几日老妇就离世,也要支付一个月的工资。她坦言,为了提早拿到工资,不惜狠下杀手。案发当日凌晨4时许,她将安眠药、杀虫剂、敌敌畏加进肉汤,喂老妇饮下,之后用针筒吸满毒汤,分别注射进老妇的臀部和腹部。两小时后见老妇仍未断气,再用尼龙绳勒其颈部令其死亡。

  • 目前,公诉机关以故意杀人罪对何某提起诉讼,并建议法院在量刑时,应将这9宗犯罪事实一并予以考虑。然而在庭审中,何某却又改口称,并没有这另外9宗案件。目前该案件仍在进一步审理中。

  • 另据广州日报报道,广州的一些家政人员介绍,毒保姆陈宇萍的花名叫“鸡萍”,也就是专门“执死鸡”(粤语意为捡便宜)。“凡是有生病的老人,她就专门抢着去做,为赚快钱。”多名受害家属认为,何天带与陈宇萍两个毒保姆来自粤北、在同一片家政公司上岗、作案时间相近、作案方式高度雷同。受害家属冯星认为,番禺一带就专门有这样的一个“执死鸡”群体,用这样的手段来赚快钱。“一日赚一个月的钱,一个月可以做十单。”

  • 事情发展至此,无论作为个案还是社会事件,都实在让人无法容忍!仅仅为了早拿几千元工钱,就杀害风烛残年的老人,如此残忍和丧尽天良实在令人毛骨悚然。

  • 当今社会竞争激烈,生活节奏加快,人们压力剧增,子女忙于工作难以照护老人,请护工、保姆便成为家庭养老的主要方式。老人身心羸弱,自理能力差,需要全程陪伴,雇主希望质优价廉的保姆,但保姆希望工资高条件好,加之保姆低人一等的落后思想,不同的要求和观念导致需求双方出现巨大差异、请一个可心的保姆实在是难上加难,这也是“蛇蝎保姆”行走多户人家却无滞碍的原因。

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# H' E6 S3 t. @8 r& r你会选择家政养老吗?

一方面,传统的家庭观念,让不少老人认为住养老院是“儿女不孝顺,家庭不幸福”,不愿意选择前往养老院养老;另一方面,即使对养老院有需求,但往往养老院水平参差不齐,一些口碑好、服务水平高的养老院,又“一床难求”。

  • 现状:老龄化现状下的养老困局

    截至2014年底,我国老龄化人口已达到2.12亿,占总人口的15%,并以每年1000万的速度增加。联合国的数据显示,2015年中国的65岁以上老年人在总人口中的占比达到9.5%,推算2040年将达到22.1%。

  • 随着中国老龄化趋势越来越严峻,养老问题受到越来越多人的重视。很多人担心,自己老后不仅不能老而富足、“优雅地老去”,反而可能因老致贫,陷入“银发贫困”的窘境。

  • 随着老龄化日益加剧,社会化养老产业的市场需求量也随之剧增,然而,公办养老院床位缺口巨大,“就近养老或需排队十多年”早已不是新闻,而家庭养老也面临很多困难。

  • 据港媒报道,在内地,大多数公办养老院都是“一床难求”。如果要入住北京最火的养老院,排队时长竟然要100年。而在一些地方,一个床位的价格需要3万元,比在北京租一个普通公寓的月租还要贵。(香港《南华早报》)

  • 根据2014年发布的《中国老龄产业发展报告》,全国养老服务机构每千名老人床位数仅为20张左右,远远无法满足老年人的需求。

  • 虽然供不应求,但不是每家养老院的情况都是这么“火爆”。报告数据显示,内地养老机构空置率平均达48%。例如在提供140个床位的安徽颍上县协和老年公寓,现在只入住了65位老人,入住率只有不到一半。

  • 中国老龄科学研究中心主任吴玉韶说,农村敬老院主要是为了五保老人设置的,但五保老人分布分散,而且很多老人还是倾向于住在家中,导致一些敬老院空置率高。

  • 另一方面,社会化资本的注入,虽然一直呼声很高,但大多都是雷声大雨点少。民营养老机构不断攀升的房租、人力等各项成本压力是阻碍其发展的重要原因,目前在大中城市,由于地价高昂,建造养老院的成本往往是惊人的,所以,民营养老院大多数是以租赁为主,由于房租高,所以一些养老院选址在郊区,但郊区交通不便,离老年人居住的环境、医疗资源比较远,对老年人来说他不愿意离开自己熟悉的环境,这又造成很多的养老机构空床率比较高。

  • 未来:家政服务业乱象不少,前景广大

    对中国很多家庭而言,家政服务是生活中绕不开的话题之一。然而,居民即便拿着钱,想请到称心的保姆还跟“买彩票”一样靠运气。技能参差不齐、难以“与时俱进”是雇主对家庭服务人员吐槽的主要原因。

  • 乱象一:保姆“星级”随便定

  • 梁女士是一名高级白领,由于工作忙,想找一名经验丰富、能住家做饭的“高级”保姆,做做家务,并给孩子合理地安排三餐。在宁波一家保姆中介所,负责人称其拥有的家政人员分一级、二级、三级、星级和金牌五个等级,不过星级保姆人数少,价格也不低,月工资4500元。

  • 双方谈妥后,梁女士支付了750元服务费就等着这位“星级”保姆上门。几天后,保姆上岗,可梁女士发现中介所并未按照合同要求给保姆购买保险和体检,而且这位“星级”保姆连最常用的营养餐都不会配置。再一细问,才知道该保姆虽然做了好多年保姆,但主要是做家务,经过简单的十几天培训就被评了星级。

  • 乱象二:无证上岗、“传帮带”现象普遍

  • 从雇主、服务人员关系建立的模式来看,有不少服务人员属于“传帮带”形式;例如,不少女士表示,自家的月嫂主要还是远房亲戚,这种方式请到的家庭服务人员的专业性、可靠性很难有保障。

  • 家住成都的赵小姐介绍,帮自己带孩子的保姆是丈夫家的远房姨妈,就是父母介绍来的。后来,她发现保姆带孩子的观念太陈旧,,但对方还算是长辈,她不想太过计较,何谈“严格要求”。

  • 民政部的数据显示,目前中国专业护理人才需求约为1000万人,但拥有资格者仅有约3万人,大多数只能依靠农村外出打工者。上海复旦大学的朱顺华研究员说:“中国的大学甚至没有福利相关的专门院系。培养人才还需要时间。”

  • 同时,不少家庭服务人员的基本权益缺乏保障、缺少必要的培训。专家表示,其实家庭服务人员不仅要会做家务,还要懂得与消费者进行良好的沟通。双方如果在沟通上能加强,家庭服务人员主动理解并尊重消费者家庭的生活习惯,才会减少摩擦。

  • 乱象三:行业监管一片空白

  • 虽然家政行业涉及多个部门职能,但却没有相对应的监管部门。以广州市为例,记者联系了广州市人社局、广州市民政局、广州市妇联,它们均表示不是家政行业的主管部门,并不负责监管家政市场。

  • 不过我们也应看到,乱象的背后,是巨大的市场空间和发展前景。值得注意的是,随着人们生活水平的提高,家庭服务的对象已经不限于传统意义上的高端人群,对家庭服务需求也更细分。家政服务员、育婴师、营养师、家庭厨师、家庭护理员、医院陪护、高档家具保养员等各种家庭服务人员的需求都十分旺盛,人们对家庭服务人员专业化和职业化的要求也不断提升。

  • 另外,我国家政服务人员仍处于“供不应求”的状态。以上海为例,据上海市家庭服务业行业协会调查,目前上海家政服务人员数量超过50万,而有家政服务需求的上海家庭达到180万户左右。包括家政服务、育婴服务、营养服务等在内的整个家庭服务业,人员缺口都很大。

  • 专业家政服务平台“云家政”发布2014年中国一线城市家政行业全年大数据显示,北上广深四地市场普存供需缺口,其中四地老人看护缺口均大于其它工种。

  • 近日,国家标准委批准发布《家政服务母婴生活护理服务质量规范》和《家政服务机构等级划分及评定》,对家政服务人员的级别划分、技能要求都作出了明确规定。实际上,各地也曾根据情况,分别出台过地方标准。但业内人士指出,想要进一步规范家庭服务市场依然任重道远。


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个别“保姆”成为“蛇蝎”,固然有其冷酷暴戾、爱财如命等个性原因,但养老资源缺乏、家政行业乱象纷呈却是不容小觑的普遍状态。从这起极端个案及其相类似的案件我们看到混乱无序的养老生态,让人们心情沉重。也为社会敲响警钟。

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