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[国际新闻] 旧金山或成全美6周全薪育婴假之滥觞

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发表于 2016-5-5 13:58 | 显示全部楼层 |阅读模式

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【编译巴斯闻4月5日报道】周二,旧金山又一次成为美国首开先河之城:推出要求该市公司企业对新晋父母支付全薪育婴假法案。这一法案被誉为解决美国收入不平等问题的最新举措。

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据美联社报道,这一法案获得了旧金山市政委员会的一致通过,它将给孩子刚诞生的父母6周全薪假期。这在美国是一种少见的福利。目前只有某些政府部门员工及私营公司(主要集中在高科技公司)雇员享有这种福利。

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旧金山市政委员维纳(Scott Wiener)是这一法案的推手。他在市政委员会表决之前的新闻发布会上说:“美国绝大多数的员工没有或很少有机会享受育婴假。”

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但该法案要正式付诸实施,还需该委员会在下周进行另一场正式表决,最后还需市长李孟贤(Ed Lee)拍板。但李孟贤已预漏口风:他会欣然签署该法案。

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小业主们则开始叫苦,他们称这是该市一长串以他们为钳制对象的法令(其中包括带薪病假及为员工提供医疗保险)列名中的最新一个,而这些法令对他们不公。

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旧金山商会(San Francisco Chamber of Commerce)负责公共政策的副主席沃克曼(Dee Dee Workman)说:“小业主们并无足够资源来吸收增长的成本,他们感到被一个接一个的法令无情追杀。”

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在全美范围内,带薪育婴假问题已经日益获得重视,其关注度十分类似有关提高最低时薪的辩论。

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带薪假也成为总统大选中的一个话题。美国的某些公司——尤其是那些硅谷的高科技公司纷纷推出更好的员工福利。周二,推特公司宣布,它会从5月1日开始为公司在美国的员工中的新晋父母提供长达20周的全薪育婴假。

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早在2014年,旧金山就批准了为该市员工提供15美元的最低时薪。加州州长布朗直到本周一才签署了全加州范围内的调涨最低时薪至15美元的法令。

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与其它国家相比,美国在提供家长育婴假方面颇为落后,而且它是世界上唯一一个没有规定必须支付带薪育婴假的主要工业化国家。

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联邦法律同意让员工休长达12周的无薪假。加州、罗德岛州和新泽西州为新夫妇提供减薪育婴假。上个月,纽约州议会批准提供员工长达12周的支付部分薪水的假期。

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加州目前允许员工休长达6周的工资为55%正常薪水的育婴假,旨在让新父母与孩子建立亲子关系。这笔钱来之加州的某个由员工支付的州保险计划。

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(编辑:郭剑)

来源:侨报美国新闻

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